孕媽媽佗著BB，生理和心理上的變化讓情緒起伏較大是大家都體諒的。
如果是Working Mum，對體力和精神的要求就更甚了。
雖然面對壓力，但切忌自覺大肚等於大晒！
孕媽媽應跟公司好好溝通懷孕期間及生產後的各樣安排。
有孕媽媽朋友曾跟我訴苦，說疫情期間公司不但沒有安排她WFH，當她因身體不適請病假時，更被公司Admin同事揶揄她請假太多。朋友因而覺得非常不憤，心想：「有無搞錯呀？要個大肚婆日日走來走去，條街咁多菌！」。
我也是位疫情期間的孕媽媽，也一直要到辦公室上班。起初也想過是否應該跟上司討論WFH的工作安排，但波士比我更先一步。本身是電視節目編審，經常要跟著攝製隊出外景拍攝。鑒於疫情肆虐及佗著薯B，波士重新調配工作，安排我做較簡單的工作及廠景拍攝，避免要四出走動。選擇成為一位Working Mum也就應負上應有的責任，公司主動提出工作調配是體諒而非必然的事。如果真的覺得懷孕期間力有不逮，應主動跟上司溝通，因為也不是每位上司也有處理過孕婦同事的經驗，或許他們是真的不知道你的所需和感受。
我自己也覺得佗B期間繼續工作其實也不錯，特別在疫情期間，因為本來已不太會外出，郁動機會很少。每天上班可算是難得可以運動一下的機會，否則終日在家，真的連走走樓梯也難有機會。戴好口罩，在辦工室也做好消毒清潔工作，問題其實也不大的。而且，不用終日留在家，就不會容易被BB的事或壓力佔據。有時間越想越多，越想越擔心，也非好事。我一直相信生BB不等於「無自己人生」。平衡好，量力而為，媽媽還是可以有自己喜歡的工作，有屬於自己的事業呀！
可能因為我工作的是間小公司，同事不算太多，所以會比較有愛。同事們知道我佗著薯B都愛護有加。還主動提出要減少粗言穢語，一起給薯B好好的胎教，當然大家還是會忍不住「爆」了幾句。但都是很有愛的舉動，大家都很錫薯B。而且隨著我的肚子越來越大，經常要穿著孕婦裝，同事們更一起玩著「孕婦裝」Dress Code。上班，除了應有的壓力，還是挺歡樂的。
還有差不多兩個月薯B就要出世了，產假、產後復工泵母乳等，都盡可能早點跟公司溝通，方便大家互相配合安排。切記大肚不等於大晒，各位在職媽媽記得要跟公司好好溝通，做個快樂Working Mum！
