在職場上遇到不公平對待，甚至遭到職場性騷擾，你會怎樣應對？台灣一位媽媽在網上發文，表示最近經常穿著哺乳內衣上班，有時候會被看到「激凸」，結果上司竟號召其他同事留意她的身體，看有沒有激凸的生理反應，令她十分驚訝，直呼是職場性騷擾，帖文引起網民的熱議。
這名媽媽在《匿名公社》中發文，表示因工作關係，最近經常穿著哺乳內衣上班，因材質較貼身，有時可能會有激凸的情況，但她在工作期間都會穿著無麈衣，在外面行走的時間也不長，認為沒有人會留意，「根本看不到吧？」
怎料，一名女主管在休息期間看到她後，認為她的穿著不合適，並以覺得她這樣被別人看到，別人會對她做出不同的事為由，四處宣傳並號召同事去留意她有沒有激凸，令她十分生氣，「她再跟別人說是為了我好，我真的覺得很可笑」。
她認為，如果主管真的為她著想，應該私下跟她說，而不是叫別人看她的胸部，而且主管也是人母，令她十分無奈，「為什麼要做這種這麼不尊重人的事情？」
帖文引起熱議，許多網民批評主管不顧別人的感受，「女人何苦為難女人」、「簡直是霸凌」、「根本是性騷擾」。
