【韓國消息】香港打工仔大部份都要OT，想準時六點放工回家湊仔真的有點大想頭，能夠七點前走人已算幸運一群。反觀韓國，最近就有不少大企業為鼓勵員工準時下班而推出各項措施，務求令員工在工作和家庭生活間取得平衡！
南韓大企業趕員工返屋企招數：
一、每天下午5點55分就作出廣播鼓勵員工準時下班，內容包括推薦家庭聚會的場所，或者由公司高層親自廣播「早點回家」的訊息。(SK C&C辦公樓)
二、每月第二和第四個星期三，所有員工可提早於下午5點下班。(三星生命(保險))
三、於出糧當天，公司會作出廣播鼓勵員工準時下班。又定立「家庭日」，允許員工在當天下午5點下班。(LG電子)
四、逢星期三的下午6點，便發出「即將切斷網路」警告，並於6點半切斷上網線路，強行要求員工下班。(三星火災海上保險公司)
五、推行「反加班運動」，強制要求員工在晚上7點前下班。該企業還計畫在內聯網公佈最常加班部門的名單，這些部門的主管可能要被削減獎金。(SK Innovation)
八十後人妻筆者小評：頭三項我都好贊成，不過去到第四、第五項似乎就有點太harsh了！第五項仲要罰主管，擔心會令員工同主管的關係變得緊張，令大家好大壓力！其實大企業有心讓員工準時放工係好事，但如果矯枉過正就唔好喇！
資訊來源：
http://www.ettoday.net/news/20131025/286489.htm?from=fb_et_news
圖片來源：
http://workingmoms.about.com/od/householdmanagement/ss/5-Easy-Dinner-Recipes-Your-Kids-Will-Love.htm
