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yvyvyvyv


民房

積分: 12


1#
發表於 19-3-22 23:58 |只看該作者
本帖最後由 yvyvyvyv 於 19-3-22 23:59 編輯

我做物管係仲記既大圍嘉x山到做，十月頭入職

十二月中個陣譚x開經理同我傾試用期，話我工作表現無問題，之後大家係公司張form到一齊簽左名話確實取錄

二月中我想claim番睇醫生啲單，HR話我未過試用期，我再問經理究竟我過左未，佢仲話試用期無問題

前日我再問HR啲醫生錢claim得未，佢話我唔係正式員工，之後叫我打比經理既上級問，佢話我工作表現唔理想，所以延長左

重點係原定1/1過試用期，仲一直都同我講無問題，點知21/3先收到封信，話我試用期由2/1extend到1/4

！中間個80日完全無通知過我！

公司似係想剝削我，唔想我拎到啲福利而突然唔比我過，想問下呢單野我係米只可以硬食？
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steven1110


大宅

積分: 1179


2#
發表於 19-3-26 11:26 |只看該作者
yvyvyvyv 發表於 19-3-22 23:58
我做物管係仲記既大圍嘉x山到做，十月頭入職

十二月中個陣譚x開經理同我傾試用期，話我工作表現無問題，之 ...

其實係。因為一直未簽正式員工合約，你都唔算係嗨。正常就好多福利都無
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cat_koo


侯爵府

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3#
發表於 19-3-29 10:29 |只看該作者
延長試用期無信通知？
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sunev


侯爵府

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4#
發表於 19-4-1 23:38 |只看該作者
回覆 yvyvyvyv 的帖子

既然你同上司已經簽署公司form核實正式錄用，你拎去HR 表明正式員工身份！

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sunev


侯爵府

積分: 20285


5#
發表於 19-4-1 23:42 |只看該作者
就算口頭承諾都有效用 , 不過最好有錄音或是人証 , 先小人 後君子吧！
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蘋果姐姐^_^


珍珠宮

積分: 33753


6#
發表於 19-4-8 19:43 |只看該作者
yvyvyvyv 發表於 19-3-22 23:58
我做物管係仲記既大圍嘉x山到做，十月頭入職

十二月中個陣譚x開經理同我傾試用期，話我工作表現無問題，之 ...

通常合約都係寫明試用期係幾多個月
如果過左試用期個日子，而繼續聘用，咁正常就代表已經pass試用期吧
我係你 應該會走
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