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[在職媽媽] 請教，如何定incentives bonus? [複製鏈接]

teacats

大宅

積分: 2518

醒目開學勳章

1^#

發表於 21-6-23 07:24 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

請問咁多位，如何定incentives bonus比同事？係用咩方法？

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私人傳訊

mizuho

珍珠宮

積分: 45308

2^#

發表於 21-7-23 05:06 |只看該作者

公司年底有bonus budget
都係啲direct managers自己做好force stack rank，BU head就integrate一個list然後派餅仔
一般睇幾個factors：
1. performance + results
2. criticality
3. replaceability
4. perceived potential

Bonus係針對過去一年嘅表現，所以必須睇個人職效、對部門以至公司的revenue影響。
股票就更注重將來，員工有多重要就用更多嘅股票做golden handcuff

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