論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 11-2-14 17:39 |只看該作者
如題,請大家為我分享吓!!!thank!!!


大宅

積分: 4186


2#
發表於 11-2-14 17:58 |只看該作者
冇得點做大肚唔炒得
期間所有辛苦工作佢有權唔做


珍珠宮

積分: 32052


3#
發表於 11-2-14 18:06 |只看該作者
硬食~


大宅

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4#
發表於 11-2-14 18:07 |只看該作者
吓~~~~咁請番為乜???乜hk勞工冇法列保障僱主嗎???



原帖由 matsushima 於 11-2-14 17:58 發表
冇得點做大肚唔炒得
期間所有辛苦工作佢有權唔做


珍珠宮

積分: 32052


5#
發表於 11-2-14 18:15 |只看該作者
原帖由 HK1002 於 11-2-14 18:07 發表
吓~~~~咁請番為乜???乜hk勞工冇法列保障僱主嗎???


吓~~ 你唔係衣家先知下化......


公爵府

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虎到金來勳章 牛年勳章 HiPP勳章(1) 2018復活節勳章 環保接龍勳章 wyeth冷知識勳章 BK Milk勳章 DHA勳章 育兒性格勳章 開心吸收勳章


6#
發表於 11-2-14 18:16 |只看該作者
我有鄰居試過, 結果只能同佢解約, 並賠足產假俾佢.


大宅

積分: 1400


7#
發表於 11-2-14 18:24 |只看該作者
係呀~~~姐姐要返印尼3星期,我怕佢返來會有咗><




原帖由 Siuchoi 於 11-2-14 18:15 發表


吓~~ 你唔係衣家先知下化......


大宅

積分: 1400


8#
發表於 11-2-14 18:25 |只看該作者
嘩~~~~咁即是幾$呀????



原帖由 tantanmama 於 11-2-14 18:16 發表
我有鄰居試過, 結果只能同佢解約, 並賠足產假俾佢.


水晶宮

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9#
發表於 11-2-14 18:56 |只看該作者


大宅

積分: 4691


10#
發表於 11-2-15 15:56 |只看該作者
其實有咩家務係辛苦工作呢? 我真係想知. 又唔係擔唔係抬.

原帖由 matsushima 於 11-2-14 17:58 發表
冇得點做大肚唔炒得
期間所有辛苦工作佢有權唔做


水晶宮

積分: 74328


11#
發表於 11-2-15 16:14 |只看該作者
產假係前四後六,共十個星期.即係約二個半月.
此外,唔係你話賠產假,就一定可以終止合約,要雙方同意,否則,佢可以告你.
用勞工法告你,都係賠少少,用歧視條例,瞎多好多.
你觀察下先啦.
又唔係話一有左,就咩家務都做唔到既.
無工人既女人有左,唔通就唔做家務?
要返工既女人有左,唔通就唔洗返工?
只係太粗重同有危險既工作,就唔好要佢做囉.

原帖由 HK1002 於 11-2-14 18:25 發表
嘩~~~~咁即是幾$呀????


大宅

積分: 2489


12#
發表於 11-2-15 16:51 |只看該作者
我fd個fd個bunbun有咗,佢有一日個bunbun做錯嘢,佢發脾氣話佢咁麻煩,有咗咩都做唔到,佢即係告佢,應該係跟歧視條例,賠咗5萬幾,前后十幾個月糧,我都唔知佢點計


珍珠宮

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畀面勳章


13#
發表於 11-2-15 18:01 |只看該作者
以前睇過一個post 既 reply, 同你分享吓:

工人懷孕
~她的bb出世後絕對不可以出現在我家, 她必須另外安排地方給bb

~在放產假期間, 她不能外宿(跟據外傭條例)

~任何有關她bb的用品不得存放在我家

~僱主沒有責任提供食物及食水給她bb

~僱主沒有責任照顧產後的外傭, 請自己照顧自己, 用完我的煮食工具煮完自己的食物後, 請自行清潔, 不要麻煩僱主幫她清理

~除了合理的基本食品及清潔的食水外, 僱主沒有責任提供特別的補品給外傭

~因產前檢查而缺勤, 必須有醫生紙或到診紙, 有就當日4/5支薪, 沒有就扣當日人工

~女性僱員受僱超過四個星期,可享有分娩假期(無薪)﹔在產假前受僱滿四十個星期,則享有分娩假期的工資。分娩假期的工資率為正常工資的五份之四,依正常工資期支付。

懷孕不代表所有家務都做不到, 除了高危工作外, 在執勤時, 一般家務都要照做

[ 本帖最後由 Laipyerica 於 11-2-15 18:14 編輯 ]


象牙宮

積分: 235884


14#
發表於 11-2-15 21:17 |只看該作者
原帖由 HK1002 於 11-2-14 17:39 發表
如題,請大家為我分享吓!!!thank!!!


白白養了10x3580
如發生在我身上, 任何家務都要做至生為至!


翡翠宮

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貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


15#
發表於 11-2-15 21:36 |只看該作者
原帖由 HK1002 於 11-2-14 18:24 發表
係呀~~~姐姐要返印尼3星期,我怕佢返來會有咗><






可以要求佢打針....


男爵府

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16#
發表於 11-2-16 08:59 |只看該作者
但佢地有權吾打,政苦無能,香港僱主真係慘!

原帖由 chan803 於 11-2-15 21:36 發表


可以要求佢打針....


翡翠宮

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貢獻勳章 BK猜猜猜慶中秋 +5熱血勳章


17#
發表於 11-2-16 10:37 |只看該作者
原帖由 idy926 於 11-2-16 08:59 發表
但佢地有權吾打,政苦無能,香港僱主真係慘!


如果係合約未完的情況, 佢地有權唔打, 僱主都好似有權唔比佢地放大假, right?

如果係續約前的大假, 佢地有權唔打, 僱主都有權唔續約, right?


大宅

積分: 4691


18#
發表於 11-2-16 15:08 |只看該作者
所以鬧就照鬧, 但唔好講"有咗"呢個字囉.

原帖由 jwybb 於 11-2-15 16:51 發表
我fd個fd個bunbun有咗,佢有一日個bunbun做錯嘢,佢發脾氣話佢咁麻煩,有咗咩都做唔到,佢即係告佢,應該係跟歧視條例,賠咗5萬幾,前后十幾個月糧,我都唔知佢點計 ...


大宅

積分: 4691


19#
發表於 11-2-16 15:22 |只看該作者
如果工人做滿一年, 佢entitle 7日假, 佢係咪有權要求放呢7日呢?

原帖由 chan803 於 11-2-16 10:37 發表

如果係合約未完的情況, 佢地有權唔打, 僱主都好似有權唔比佢地放大假, right?

如果係續約前的大假, 佢地有權唔打, 僱主都有權唔續約, right?


男爵府

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20#
發表於 11-2-16 16:37 |只看該作者
有咗唔使做呀!!

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