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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 5月1勞工假！大疑問！

論盡家傭今日: 3|主題: 134115

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查看: 939 | 回覆: 9

5月1勞工假！大疑問！ [複製鏈接]

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發表於 16-4-18 00:38 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 SUM0417 於 16-4-18 00:39 編輯

工人話佢5月1放假都要比多日假佢？佢話佢既朋友都係咁？
有無jm可以幫忙解答？

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發表於 16-4-18 00:43 |只看該作者

SUM0417 發表於 16-4-18 00:38
工人話佢5月1放假都要比多日假佢？佢話佢既朋友都係咁？
有無jm可以幫忙解答？

1/5係勞工假,如果嗰日係佢例假就要另外補一日比佢

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

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littlerabbitmom

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發表於 16-4-18 10:28 |只看該作者

如果工人每週例假係星期日, 係要補多日俾佢.

我工人一直放開星期日, 所以佢會放5月1及2號兩日.

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發表於 16-4-18 15:38 |只看該作者

如例假係星期日要放埋2/5

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發表於 16-4-18 15:40 |只看該作者

即是話放開星期六就沒有額外假期嗎？

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發表於 16-4-18 16:03 |只看該作者

From 勞工處網頁
2016年的12天法定假日是 :
1.1月1日
2.農曆年初一 (2月8日)
3.農曆年初二 (2月9日)
4.農曆年初三 (2月10日)
5.清明節 (4月4日)
6.勞動節 (5月1日)
7.端午節 (6月9日)
8.香港特別行政區成立紀念日 (7月1日)
9.中秋節翌日 (9月16日)
10.國慶日 (10月1日)
11.重陽節 (10月9日)
12.冬節 (12月21日) 或聖誕節 (12月25日) (由僱主選擇)

任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。

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發表於 16-4-18 16:17 |只看該作者

引用：即是話放開星期六就沒有額外假期嗎？

原帖由 Ming11 於 16-04-18 發表
即是話放開星期六就沒有額外假期嗎？

星期6放例假

星期日放1/5勞工假

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積分: 3857

8^#

發表於 16-4-18 16:50 |只看該作者

Ming11 發表於 16-4-18 15:40
即是話放開星期六就沒有額外假期嗎？

如放星期六, 即係連放兩日30/4 & 1/5

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發表於 16-4-18 16:51 |只看該作者

我家姐姐放開星期日，所以5月2號都要放。

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發表於 16-4-18 23:54 |只看該作者

Thanks all

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