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通知舊工人不續約後, 應否給舊外傭工作直至合約完結日? [複製鏈接]

augmentin1979

大宅

積分: 2141

1^#

發表於 16-1-13 11:10 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

舊工人合約快將完結, 不打算續約, 已申請新工人:

1.) 法例有否規定要多久前通知舊工人不續約?

2.) 通知舊工人後, 應留她在家工作(和小朋友獨處)直至完約? 抑或通知當天俾$(1個月代通知金+累積年假) 叫她即時離開?

3.) 如即時離開, 她的Working VISA 是如斷約工人般14後到期? 抑或合約完結日才到期? 離開至Working VISA到期期間她有任何意外, 責任誰屬?

謝謝

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私人傳訊

bblover123

男爵府

積分: 5078

2^#

發表於 16-1-14 13:15 |只看該作者

augmentin1979 發表於 16-1-13 11:10
舊工人合約快將完結, 不打算續約, 已申請新工人:

1.) 法例有否規定要多久前通知舊工人不續約?

1.) 法例有否規定要多久前通知舊工人不續約?
你們的合約在初簽的時候已經訂明喺二年，所以無需任何通知，大家雙方同意。
2.) 通知舊工人後, 應留她在家工作(和小朋友獨處)直至完約? 抑或通知當天俾$(1個月代通知金+累積年假) 叫她即時離開?
咁就要睇你個工人喺點，驚的就即叫佢走。

3.) 如即時離開, 她的Working VISA 是如斷約工人般14後到期? 抑或合約完結日才到期? 離開至Working VISA到期期間她有任何意外, 責任誰屬?

她即時離開，你要俾信入境處。姐姐要在離開你家後十四天內離境。除非你無俾信入境處通知，佢離境日就喺合約到期日，但你唔會咁蠢呱。