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[好文] 知道一個理念還不夠 [複製鏈接]

Fiona0235

珍珠宮

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發表於 11-1-14 10:36 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

知道一個理念還不夠

文／黑幼龍

幾天前我收到一封e-mail。信中這位轉寄者要求收到這封信的人把附文傳送給所有的朋友。他的口氣幾近懇求了。信末他還說，這篇短文可能會讓很多人的日子好過些。你就是我的朋友，相信你看完了後也會傳送給很多朋友。我們的心情需要紓解的時候會去找朋友。有如獲至寶的感覺時渴望與朋友分享，不是很自然嗎？

雖然鬧鐘響時我會懊惱，會拉棉被蓋住頭。我要感謝上蒼，因為我能聽得到。有好多人耳聾。
雖然我還是閉著眼睛，厭惡清晨的陽光，我要感謝上蒼，因為我能看到。有好多人眼瞎。
雖然我賴床不想起身，感謝上蒼我有能力站起來。有好多人需終生睡在床上。
雖然這一天剛開始就一塌糊塗，襪子找不到，稀飯溢得到處都是，小孩又吵又鬧，每個人火氣都很大。感謝上蒼，我有一個家。孤寂的人到處都是。
雖然我們的餐桌從來沒有像雜誌的圖片那樣，早餐也是拼拼湊湊。感謝上蒼賜給我們食物。飢餓的人是那麼多。
雖然我的工作枯燥乏味，常常千篇一律。我還是要感謝上蒼。我有工作機會。失業的人好多好多。
雖然我常抱怨、感嘆命運不好。感謝上蒼賜給了我生命。

不知道這篇短文對你有什麼影響。我看完之後，曾閉上眼睛好好的思索了一會兒。我想到在同一個辦公室裡，薪水的一樣同事，為什麼有的人比較快樂，充滿活力？為什麼經濟狀況近似的家庭夫妻恩愛，親子關係，小孩的笑容完全不同，幸福指數的差異會這麼大？卡內基有卅條方法幫助人克服憂慮、壓力，其中一條就是－－盤算一下你的福氣。不幸的是我們常盤算自己不如意之處。我也突然想到這些年來接觸到的公司，無論是中小企業或大集團，包括新興的高科技公司，印象裡，凡是企業文化中帶有感恩與分享的公司，氣氛常較好，遇到挫折、低潮常能站起來。

在困難來臨的時候，反而能從中找到機會看到希望。

最後我還想告訴你一件有趣的事。作者希望我把這篇短文傳給所有的朋友，包括他本人在內。我想他一定是希望自己能認真作到感恩，所以需要再次的提醒。可見知道一個理念還不夠，需要活出那理念才行。要想活更有意義的生命，需要常常與好朋友分享。你是我的好朋友，你也有很多好朋友。多好。
知道一個理念還不夠，需要活出那理念才行。
知道一個理念還不夠，需要活出那理念才行。