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論盡家傭今日: 1|主題: 134113

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工人做了四年多, 一直都沒有簽收薪金/法定假期/休息日, 如 [複製鏈接]

五歲仔

大宅

積分: 2400

1^#

發表於 11-4-10 22:20 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由五歲仔於 11-4-10 22:58 編輯

各位:

想請問, 我工人於2007年2月15工作至今, 已續第三個約, 我一向出糧比佢係比支票, 但沒有要佢簽收, 佢有放休息日及法定假期(每年12日), 都沒有簽收, 只有在她工作第三年回菲律賓的時候, 才有簽收21日大假及機票和$200 allowance for meal. 請問如何要佢簽回以前她曾經放過的休息日及法定假期呢, 可唔可以一次過叫佢簽, 話佢於合約no.xxxxxx一直有放休息日共xx天及法定假期xx天呢?

又請問我日後應該如何安排簽收薪金及休息日和法定假期好呢?

謝謝

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五歲仔

大宅

積分: 2400

2^#

發表於 11-4-11 08:53 |只看該作者

請各位幫忙, 因為真係唔識, 以前一直只想用支票比薪金係無問題, 亦問過人, 話唔簽收休息日的假期亦可以, 但最近知道有印傭做左8年, 她真的沒有放休息日, 僱主要在8年後一次過賠比佢, 連同長期服務金, 要6萬多元, 所以都擔心我工人玩野, 現在想她簽回以前的休息日和所有法定假期, 請問如何簽好呢?

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sillything

水晶宮

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3^#

發表於 11-4-11 12:39 |只看該作者

咪照直同佢講想有番d文件紀錄囉,我唔會理佢架做乜要解釋啫?

下次出糧比cheque佢之前叫佢簽哂先比張票佢,睇佢簽唔簽.

我們都以為，很努力去做，就可以做好一件事。但原來我們是很用力地，去做錯一件事。

私人傳訊

五歲仔

大宅

積分: 2400

4^#

發表於 11-4-11 13:06 |只看該作者

多謝回覆, 我好大頭蝦, 當年第一次請工人, 好多野都無注意, 好在工人都ok, 但都怕有朝一日佢變, 所以要自己保障自己, 我現在的問題係, 2007年2月至2009年2月的第一個約, 我唔係好記得佢放左邊一日的假期(法定假期可以查, 但因為佢頭半年的休息日係放星期六, 大約半年之後才放星期日, 而2009年2月之後的休息日, 佢亦曾經有一兩次唔係放星期日, 而係放星期六, 所以, 我可唔可以唔寫明放邊一個日期, 而只是寫明她有放了共52日休息日及12日的法定假期呢?而且是否要佢date back 呢?

其實, 有無人係沒有要工人簽收休息日/法定假期這些呢?