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發表於 13-8-30 18:10 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

作者職場達人 | 好工。評 – 8小時前

基於前設「沒有一份工是打過世的」，如Cool魔所言，在最美麗的時候分手是一種「行為藝術」。關鍵就在於時機。不少打工仔為啖氣，條氣稍一不順即揚言「我唔做喇！」爽了一時，卻影響一生。要含恨將負能量帶到新工，永劫輪迴嗎？

要權衡目前是否搞「行為藝術」的最佳時機，請先考慮清楚以下10項是否已「cher盡」︰

實務篇
1. 手上的「存款儲備金」，是否足夠應付未來2-3個月的開支？
嫌長氣都要講︰所謂「足夠」，從財務策劃角度分析，以有能力「有出無入式」應付兩三個月生活費為標準。好實際，如果要供樓、養父母老婆BB豬、開車入油或交學費之類，建議有了著落才遞信。

2. 是否已儲齊靚仔工作紀錄？
嫌長氣都要講︰搵新工，有份靚仔portfolio是常識。而靚仔Portfolio是怎樣煉成的？就是一直以來的工作經驗和紀錄，邊返工邊「打磨」，省靚個招牌。

3. 達到任何目標了嗎？
嫌長氣都要講︰職涯每個階段都應該有一個里程碑，標誌著一定程度的進步和成就。每到一個火坑，都應該有些得著。如果目前還沒有一件代表作，即是——散水，未係時候。

4. 我有甚麼可轉移技能（Transferable skills）？
嫌長氣都要講︰所謂「本事」，除了硬知識之外，還有軟技能，包括溝通技巧、組織力、領導才能、解難能力和逆境求生術等。在逆境中浸淫一下，過咗海就神仙了。

5. 是否已接通「天地線」（良好人際網絡）？
嫌長氣都要講︰在這個「識多個人好過識多樣嘢」的社會，人際網絡非常重要。上司、同事和客戶都是人事資本頂級VIP，臨走前打好關係，對往後發展無往而不利。

6. 手上工作可否做得更好？
嫌長氣都要講︰無論任何時候，即使處境再難堪、日子再難捱，都要全力以赴，將手上的工作做到最好。這是對自己的交代，亦是提升自我形象的關鍵，否則只能墮入「平庸無能者」的行列，在井底跳來跳去。

心理篇
7. 為甚麼辭職？
嫌長氣都要講︰為一時意氣而走人的話，答案通常難登大雅之堂。須知道，搵工時面試官是一定會問離職原因的。要答人先要答自己。

8. 目前最大的恐懼是甚麼？
嫌長氣都要講︰要順利Move on，必須克服心中恐懼和包袱。與其盲頭烏蠅般撲向新火坑，倒不如先在舊火坑鑄造盔甲裝備，等待時機一擊即中。

9. 然後怎樣？
嫌長氣都要講︰不妨趁機仔細考慮清楚事業發展方向，甚至更宏大的人生藍圖。有了方向和目標，即使出走Comfort zone，感覺亦踏實自在，勇者毋懼。

10. 我還是我嗎？
嫌長氣都要講︰打工仔有時候會被蹂躪得不似人形，揹著一副體無完膚的軀體離場是相當不智的。邊度跌低就邊度爬番起身，要全身而退，不要將自己害得甩皮甩骨，更不要心有不甘。否則，如何走下去？

一句講晒︰別在一事無成的時候離開，逆境中要堅守做人原則和理想。難過跨過去，人就變得堅強。同時亦要有心理準備，「un頂able」的人與事，無。處。不。在。都cher盡了，就一心一意搵份新筍工！

CTgoodjobs（http://www.ctgoodjobs.hk）