自由講場

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複式洋房

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1#
發表於 17-11-8 13:45 |只看該作者
本帖最後由 e_e_yee 於 17-11-8 13:48 編輯

有冇媽媽產後復工被炒,揾平機會幫忙?我被炒果封解僱信寫到好差,有朋友介紹工本來好大機會可以做,但佢公司寫信問舊公司工作表現,但回覆寫到我好差,所以佢地公司唔請😡
而家我揾工都唔知報唔報都對上一份工。


伯爵府

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2#
發表於 17-11-8 13:52 |只看該作者

回覆樓主

前公司話你乜野?用咩原因炒你?


伯爵府

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3#
發表於 17-11-8 13:55 |只看該作者
唔出奇, 一個員工可以放假10星期, 對一間公司來講, 已經適應了, 可有可無.
依例補足比你, 你想投訴咩呢?
上一份工時間長嗎? 公司寫衰你, 如果工作日子唔長, 就唔報好過報啦.


水晶宮

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4#
發表於 17-11-8 13:55 |只看該作者

回覆樓主:

復工一個月炒你,仲夠膽寫明你表現好差,咁應該佢係有一個好堅嘅原因,同有證據先會冒哩個險喎!

點評

tom_s18    發表於 17-11-8 16:06


珊瑚宮

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5#
發表於 17-11-8 13:57 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 13:45
有冇媽媽產後復工被炒,揾平機會幫忙?我被炒果封解僱信寫到好差,有朋友介紹工本來好大機會可以做,但佢公 ...
佢有跟足勞工處做嗎?


子爵府

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6#
發表於 17-11-8 13:58 |只看該作者
回覆 e_e_yee 的帖子

點解炒你先?


琥珀宮

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畀面勳章


7#
發表於 17-11-8 13:59 |只看該作者

回覆樓主

所以話增加產假有時唔知是福是禍

點評

tom_s18    發表於 17-11-8 16:07
la_source    發表於 17-11-8 15:31
日月水火    發表於 17-11-8 14:52


伯爵府

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2018復活節勳章


8#
發表於 17-11-8 13:59 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 13:45
有冇媽媽產後復工被炒,揾平機會幫忙?我被炒果封解僱信寫到好差,有朋友介紹工本來好大機會可以做,但佢公 ...

去平机會啦


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9#
發表於 17-11-8 14:00 |只看該作者
佢賠足呀,但我完全冇收過警告信。佢話我表現差,第一日返工就連位都冇所以成個星期都係坐,到星期五佢就叫我入房話一年前已經覺得我唔適合想炒我。


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10#
發表於 17-11-8 14:01 |只看該作者
回覆 JoanC 的帖子

覆工一星期ja..但果一星期係冇野做


複式洋房

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11#
發表於 17-11-8 14:02 |只看該作者
回覆 ckl38 的帖子

連埋產假做左兩年半


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12#
發表於 17-11-8 14:03 |只看該作者
大肉兒 發表於 17-11-8 13:59
去平机會啦
去左喇。。。。但之後揾工報左又怕佢問,唔報又唔知點答2年冇野做。。。


大宅

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13#
發表於 17-11-8 14:06 |只看該作者
大肉兒 發表於 17-11-8 13:59
去平机會啦

x2
me too


伯爵府

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14#
發表於 17-11-8 14:07 |只看該作者
報做家庭主婦


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15#
發表於 17-11-8 14:07 |只看該作者
tahnee 發表於 17-11-8 13:58
回覆 e_e_yee 的帖子

點解炒你先?
炒我果陣話覺得得我唔識合wo...但解僱信寫我工作表現沒有改善,同同事合作急劇下降,但我冇收過警告信,同埋工作上基本上一個做自己野。我同同事仲約左食飯我真係唔知佢哩兩個解僱理由點走出黎。。。


複式洋房

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16#
發表於 17-11-8 14:09 |只看該作者
ckl38 發表於 17-11-8 14:07
報做家庭主婦
有諗過。。。但如果果啲公司有果啲類似事實聲明。。。我算唔算講大話


珊瑚宮

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17#
發表於 17-11-8 14:09 |只看該作者
e_e_yee 發表於 17-11-8 13:45
有冇媽媽產後復工被炒,揾平機會幫忙?我被炒果封解僱信寫到好差,有朋友介紹工本來好大機會可以做,但佢公 ...

我見多數產假後離職


子爵府

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18#
發表於 17-11-8 14:09 |只看該作者

回覆樓主:

1個員工點衰都好。正常1間公司都唔會去到咁盡, refer letter 又差, 連新公司打黎問都仲要講到咁差。咁可想而知個員工肯定係做左啲野令到間公司咁不近人情要去到咁盡, 我想樓主未將事實既全部講晒出來, 只是 focus 左產後覆工被炒<-呢點, 諗住有得拗


公爵府

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19#
發表於 17-11-8 14:12 |只看該作者
JoanC 發表於 17-11-8 13:55
復工一個月炒你,仲夠膽寫明你表現好差,咁應該佢係有一個好堅嘅原因,同有證據先會冒哩個險喎!
...

其實公司跟足勞工法例都係合法,如果話封信寫到咁差,應該樓主未懷孕前公司已經想郁佢,點咁啱有左冇辦法,一直等佢放完產假先。


複式洋房

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20#
發表於 17-11-8 14:14 |只看該作者
fishfish121 發表於 17-11-8 14:09
1個員工點衰都好。正常1間公司都唔會去到咁盡, refer letter 又差, 連新公司打黎問都仲要講到咁差。咁可想 ...
我都唔知我得罪佢咩。。。。平機會受理左我個個案,我地而家傾和解,但朋友話你係平機會投訴過可能有啲公司都會覺得你係麻煩人唔請。。。我而家煩緊之後ge 路

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