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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 放假信

論盡家傭今日: 0|主題: 134110

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放假信 [複製鏈接]

801

子爵府

積分: 12210

1^#

發表於 16-2-11 10:58 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

工人要放假返鄉下，想佢簽定信寫明幾時走幾時返，如過左應返日期而未返，當佢break contract, 請問有冇人有sample可以比我。

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niclsc315

大宅

積分: 3269

牛年勳章好媽媽勳章

31^#

發表於 16-3-22 15:47 |只看該作者

lamhoilam 發表於 16-2-12 11:39
相方達成共議後，僱主需在放假前十四天，書面通知工人放年假日期。（勞工處FDH guide有寫明，見問題4.10） ...

I cannot find it, could you provide the link? Thanks.

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Ol0314

珍珠宮

積分: 32320

30^#

發表於 16-2-12 14:01 |只看該作者

引用：我完全同意你所講。

原帖由 lamhoilam 於 16-02-12 發表
我完全同意你所講。

尊重每個人的做法
但唔好講到僱主要求僱員簽放假紙係犯法同不人道

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lamhoilam

大宅

積分: 1021

29^#

發表於 16-2-12 11:41 |只看該作者

回覆：Ol0314 的帖子

我完全同意你所講。

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lamhoilam

大宅

積分: 1021

28^#

發表於 16-2-12 11:39 |只看該作者

回覆：801 的帖子

相方達成共議後，僱主需在放假前十四天，書面通知工人放年假日期。（勞工處FDH guide有寫明，見問題4.10）你叫工人簽收。

如放假後,工人不回來，寄信通知入境處，attach 封上述講的那封通知。

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Ol0314

珍珠宮

積分: 32320

27^#

發表於 16-2-12 11:36 |只看該作者

引用：回覆+Ol0314+的帖子講得啱！樓主本意是保障

原帖由 ChineseHK 於 16-02-11 發表
回覆 Ol0314 的帖子

講得啱！樓主本意是保障自己，如果工人真的唔回來才算不依合約工作．相方同意才簽，何 ...

係呀只要文件無抵觸法律
只要雙方同意下簽乜都得
唔簽當口頭協議都仲得
係怕有人反口唔認數先白紙黑字
錄影埋搵埋第三者在場就無走雞

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tuenmunoasia

子爵府

積分: 10867

26^#

發表於 16-2-12 11:35 |只看該作者

puppydingo 發表於 16-2-12 11:02
其實唔明點解而家咁麻煩。

我娘家姐姐第一個做左20年，第2個6年。無簽過d咁嘅嘢。

好多僱主聽到有人咁做就照做，例如怕姐姐放假大肚要姐姐打避孕針已經好似係僱主權利，從無諗過姐姐有權選擇那種避孕方法最適合，有僱主直情話要炒工人，姐姐成為二等僱員。

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Ol0314

珍珠宮

積分: 32320

25^#

發表於 16-2-12 11:33 |只看該作者

引用：Quote:原帖由+tuenmunoasia+於+16-02-12+發

原帖由 puppydingo 於 16-02-12 發表
其實唔明點解而家咁麻煩。

我娘家姐姐第一個做左20年，第2個6年。無簽過d咁嘅嘢。

因為你好彩請著都唔算煩
有唔少case 工人放假唔返
轉頭又返黎打工
返到香港就入紙去勞記話
上手僱主無理解僱
要求追返一個月代通知金加機票錢

所以樓主咁做係表明
你真係放假無問題
但如曠工幾多日就會當自動離職
係保障僱主唔洗之後被追討
正常姐姐放假返黎返工無問題
唔會影響佢

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puppydingo

水晶宮

積分: 55968

24^#

發表於 16-2-12 11:02 |只看該作者

引用：Quote:Ol0314 發表於 16-2-11 15:19 佢真係

原帖由 tuenmunoasia 於 16-02-12 發表
本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-2-12 10:04 編輯

其實唔明點解而家咁麻煩。

我娘家姐姐第一個做左20年，第2個6年。無簽過d咁嘅嘢。

我自己都無打算咁做。

我老豆請比我呀爺嘅印姐3次走佬都係報警，同入境處。

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tuenmunoasia

子爵府

積分: 10867

23^#

發表於 16-2-12 09:51 |只看該作者

本帖最後由 tuenmunoasia 於 16-2-12 10:04 編輯

Ol0314 發表於 16-2-11 15:19
佢真係放假返怕咩簽？
你有無打過工？
打過工都會簽過類似手則啦

我想問你根據那條勞工法例要求工人簽署這文件，如果法例無授權僱主咁做，僱主是否已經過界，簽署這類文件點會係工人個人意願，僱主以為保障自己，到有法律訴訟這文件就會自動失效，姐姐唔返僱主有權追討工人，僱主怕什麼，為什麼一定超越僱主權利迫工人簽署這文件？姐姐只要證明在壓力下簽署文件已經無效，唔該清醒吓啦！工人絕對有權拒絕簽署這類文件，如果有僱主迫你簽請立即向入境署或勞工署投訴僱主。