論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 16-3-10 08:04 |只看該作者
姐姐6月16號續約後,20號先飛返菲律賓出境有冇問題?
出境記錄要喺visa到期日前嗎?




大宅

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25#
發表於 16-3-13 23:25 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+QQBBLO+於+16-03-13+發表請問

原帖由 AndrewMami 於 16-03-13 發表
係, 只要出hk 境就得
唔該!




子爵府

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24#
發表於 16-3-13 13:32 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 AndrewMami 於 16-03-13 發表

原帖由 QQBBLO 於 16-03-13 發表
請問咁係咪即是去一轉澳門都可以?
係, 只要出hk 境就得


大宅

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23#
發表於 16-3-13 13:03 |只看該作者

引用:Quote:原帖由+QQBBLO+於+16-03-13+發表唔好

原帖由 AndrewMami 於 16-03-13 發表
咁要睇你哋自己選擇, 無一定, 你哋自己去傾
如工人完約唔返菲, 而即做你屋企, 咁佢要一年內出境
如佢完約即 ...
請問咁係咪即是去一轉澳門都可以?





子爵府

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22#
發表於 16-3-13 09:57 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表

原帖由 QQBBLO 於 16-03-13 發表
唔好意思,我想問如果現在工人姐姐介紹她的朋友(將會完約菲姐工人),咁她要否回鄉先,定係可以去澳門一天 ...
咁要睇你哋自己選擇, 無一定, 你哋自己去傾
如工人完約唔返菲, 而即做你屋企, 咁佢要一年內出境
如佢完約即返菲, 限期內再返嚟hk, 咁就唔駛再次出境


大宅

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21#
發表於 16-3-13 00:40 |只看該作者

引用:Quote:edalau518+發表於+16-3-10+11:33+我

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
因為任何工人, 印 / 菲都好.. 為避免佢哋連續居留, IMM policy 要工人如唔係完約即返原居地, 而選擇繼續做 ...
唔好意思,我想問如果現在工人姐姐介紹她的朋友(將會完約菲姐工人),咁她要否回鄉先,定係可以去澳門一天後轉新僱主(我)??




大宅

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20#
發表於 16-3-11 08:59 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表

原帖由 AndrewMami 於 16-03-11 發表
a) 已續約, 喺新約期內頭一年

b) 佢哋頭兩年都無返印尼, 做完第二張約, 一次過計數
明白了。
謝謝解答。


子爵府

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19#
發表於 16-3-11 00:02 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表

原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表
“已經履行咗這條款”意思係於2年合約內已經給予工人7天或以上回原居地。

想請問下,你2位工人去Macau /ch ...
a) 已續約, 喺新約期內頭一年

b) 佢哋頭兩年都無返印尼, 做完第二張約, 一次過計數


大宅

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18#
發表於 16-3-10 23:39 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
因為我兩個工人續約時, 都係一個去china. 一個去 macau .. 已經ok...

但我唔係好明白, 你所講嘅 " 已經 ...
“已經履行咗這條款”意思係於2年合約內已經給予工人7天或以上回原居地。

想請問下,你2位工人去Macau /china時。
係咪已經:
a) 續了新約
b) 放了7天大假回原居地未?

如果這2條問題都係: Yes
咁我明白我當時做漏咗事。




子爵府

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17#
發表於 16-3-10 22:05 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表

原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表
多謝你回覆先。。。

1) 無錯。佢第2份約。
因為我兩個工人續約時, 都係一個去china. 一個去 macau .. 已經ok...

但我唔係好明白, 你所講嘅 \" 已經履行咗這條款\" 嘅意思 ? 我只係諗你工人出境時, 會唔會係時間上嘅問題, 所以唔當係 \" extend \" ...
或者清楚d, 你俾日子, start-end, 幾號開始新約... 睇吓會唔會中間有誤會


大宅

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16#
發表於 16-3-10 21:21 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
1) 你意思係咪工人同你嘅合約內, 已放超過7日大假 ? 工人一年有7日大假, 兩年共有14 日, 你有無同佢計清楚 ...
多謝你回覆先。。。

1) 無錯。佢第2份約。
已經享有8+9日的大假。
佢今次已經放晒合約期內的假。

因為第一次完約時,係續約期間extend咗一年比佢放假回原居地。

但今次係合約期間要求放假。
因此我要些混亂。
而且入境處回答含糊。

2) 我工人試過第一份約完約時續約後去澳門一趟,但入境處唔當佢個次係離境。
仲同佢講只當個次佢係訪客。

當然,個次合約完時,佢係未放過大假。
所以我唔叫履行合約。
我明白呢點係講唔通。

但今次我係合約期內已經履行咗這條款。
咁續約時,我應該剔第一格or第二格(延遲一年)

另外,到時工人係咪可以出入澳門便當離境成功。入境處會再蓋番個一年期比我。

太多問題,唔好意思。


子爵府

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15#
發表於 16-3-10 20:47 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表

原帖由 carmenkmlo 於 16-03-10 發表
噢。。。。我都有啲關於假期的問題想再確定。

如工人係2年合約期間內,已放7天以上假期回原居地。
1) 你意思係咪工人同你嘅合約內, 已放超過7日大假 ? 工人一年有7日大假, 兩年共有14 日, 你有無同佢計清楚條數 ?

2) 出境可原居地/china/ macau .... 總之係出香港境就得, 可以無需過夜, 即日來回便可


大宅

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14#
發表於 16-3-10 20:39 |只看該作者

引用:Quote:edalau518 發表於 16-3-10 11:33 我

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
因為任何工人, 印 / 菲都好.. 為避免佢哋連續居留, IMM policy 要工人如唔係完約即返原居地, 而選擇繼續做 ...
噢。。。。我都有啲關於假期的問題想再確定。

如工人係2年合約期間內,已放7天以上假期回原居地。
咁入境處會否都要我再比工人放7天當新一份合約開始後?
(因為合約寫明完約後要給予工人7天假期回原居地。)

還是工人可以離境去澳門/內地便算履行了合約?


大宅

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13#
發表於 16-3-10 18:55 |只看該作者

引用:Quote:edalau518+發表於+16-3-10+11:33+我

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
因為任何工人, 印 / 菲都好.. 為避免佢哋連續居留, IMM policy 要工人如唔係完約即返原居地, 而選擇繼續做 ...
明白 thx a lot




子爵府

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12#
發表於 16-3-10 11:53 |只看該作者
edalau518 發表於 16-3-10 11:33
我個case會係《緊接》
佢個約15/6完 新約緊接16/6開始
20/6出境
就算新姐姐佢轉僱主都係同一樣做法... 我依家屋企個菲姐姐就係... 今年佢就要出境一次喇


子爵府

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11#
發表於 16-3-10 11:49 |只看該作者
edalau518 發表於 16-3-10 11:33
我個case會係《緊接》
佢個約15/6完 新約緊接16/6開始
20/6出境
因為任何工人, 印 / 菲都好.. 為避免佢哋連續居留, IMM policy 要工人如唔係完約即返原居地, 而選擇繼續做新約, 即變相佢無出過境... 當佢批 新 visa 出嚟, 你會見到個日子只會係一年期.. 以免工人連續居留, 所以 IMM要求工人要一年內出HK 境, 原居地/macau/china 都得, 一日來回都OK, 當佢入返境, IMM就會將佢張 visa extend 多一年... 咁個日子就係正常兩年....


大宅

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10#
發表於 16-3-10 11:40 |只看該作者

引用:Quote:原帖由 venessatang 於 16-03-10 發

原帖由 edalau518 於 16-03-10 發表
好詳盡 thx a lot
希望幫到你


大宅

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9#
發表於 16-3-10 11:34 |只看該作者

引用:若僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個

原帖由 venessatang 於 16-03-10 發表
若僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司,自行與菲傭 ...
好詳盡 thx a lot




大宅

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8#
發表於 16-3-10 11:33 |只看該作者

引用:Quote:edalau518+發表於+16-3-10+08:04+姐

原帖由 AndrewMami 於 16-03-10 發表
本帖最後由 AndrewMami 於 16-3-10 11:31 編輯
我個case會係《緊接》
佢個約15/6完 新約緊接16/6開始
20/6出境
即冇問題
但我唔明咩叫做一年內出境可以extend一年?咩唔係一續會續兩年約架?




大宅

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7#
發表於 16-3-10 11:32 |只看該作者
若僱主滿意外傭之工作表現,可於約滿前一個月開始與她辦理續約手續。現時僱主可以不經中介公司,自行與菲傭辦理續約手續。但若僱主欲與印傭續約,則必需通過中介公司。

那些已為僱主服務滿兩年(即一份合約),而又未曾放過有薪年假的外傭,僱主應於約滿後給予外傭14天的有薪年假,讓她可以返回原居地探親。

如外傭未能於約滿後返回原居地度假,只要僱傭雙方同意,傭工可申請延期逗留,押後放取例假,但傭主亦須安排傭工填寫從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID988A)。在一般情況之下,入境處只會就有關之申請延期逗留發出不超過一年之有效期,如外傭於有效期內返回原居地度假七天或以上,外傭則可於回港時完成餘下的僱傭合約。與此同時,僱主應給予外傭回程機票及旅途上交通及膳食津貼。

菲傭續約安排:

僱主首先前往灣仔入境事務大樓2樓入境事務總處索取I.D.407僱傭合約、從外國受聘來港家庭傭工簽證/延長逗留期限申請表格(ID988A)、從外國聘用家庭傭工申請表格(ID988B)。僱主須填妥並與外傭一起簽署一式四份的I.D.407標準僱傭合約。

僱主亦應向傭工所屬國家的駐港領使館或專員公署查詢有關續約手續,外傭亦應填妥ID988A;然後,外傭與僱主一起帶同I.D.407標準僱傭合約正本、ID988A、外傭的護照及一封僱主為外傭申請延長工作簽證的公函,前往入境事務處3樓的延期居留組或其他各區入境處辦理有關手續。

核實合約及外傭申請續期工作簽證的一切費用需全由僱主負責。

僱主為工人續約時,需準備以下文件:

* 僱傭合約(共四頁)

* 近照(2吋乘2吋)一張

* 保證信

* 僱主香港身分證影印本

* 外傭香港身分證影印本


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