論盡家傭

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別墅

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1#
發表於 16-3-17 11:20 |只看該作者
姐姐做了三年, 平時做野都可以, 我地定咗放假最遲9:30返, 早期都無問題, 但近期越來越遲. 有時10:00, 10:30, 11:00..., 我表現不滿, 佢就話係個朋友屋企訓過龍. 近期仲試過12:00先返. 我今次好認真同佢講, 佢say 晒sorry咁, 承諾之後唔會, 如果再犯就願意受罰. 之後好咗兩個禮拜, 剛上星期又來11:30先返.
我話係佢迫我實施懲罰機制, 但我未即時諗到, 話之後先同佢講. 就黎又星期日, 我要係佢放假前通知佢咩機制, 費事佢再以為我流.

大前題罰則唔可以犯法, 請問大家我可唔可以計佢每次遲到的時數, 如10分鐘, 20分鐘咁纍積起至某個時數(say 10個鐘), 就罰佢唔放一日假. 但唔放佢假係犯法, 如果叫佢放假, 但只可留在家中唔做野咁算唔算犯法?

大家仲有咩好提議?


大宅

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18#
發表於 16-3-18 23:57 |只看該作者
但現在工人沒有遅到,除非定明幾點至幾點,但要連續24小時。如果你定晚上9點開始,咁你又會唔會接受佢即刻出街,到第二日9點前返來。

其實你話工人其他方面唔錯,咁不如你同佢傾下。話第二日個個要返工,叫佢早啲返。佢哋來香港時,入境處已經派咗本勞工條例書仔俾佢哋,佢哋好清楚自己權益嫁。喺休息日方面問題,只能用軟攻咋。


公爵府

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醒目開學勳章 畀面勳章


17#
發表於 16-3-18 13:42 |只看該作者
Ol0314 發表於 16-3-17 22:47
未必 之前有案例係僱員經常遲大到
而佢工作係需要準時開工
否則影響公司營運

你提出的例子, 幾多封為之儲夠一定warning ?


珍珠宮

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16#
發表於 16-3-17 22:47 |只看該作者
3b 發表於 16-3-17 15:54
出三次warning, 不能構成即炒唔賠的原因。勞工處不接受以遲到為即時解僱的原因。

...

未必 之前有案例係僱員經常遲大到
而佢工作係需要準時開工
否則影響公司營運
儲夠一定warning 僱主可以用第九條炒
得唔得唔係我同你講 到時由個官判


子爵府

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虎到金來勳章


15#
發表於 16-3-17 16:32 |只看該作者
不如話幾點後會鎖門, 佢有鎖匙都返唔到入屋, 過左幾點唔見人當佢失蹤, 會去報警 (當然唔係真要報, 只嚇下佢)

點評

nieualma    發表於 16-3-17 16:43


翡翠宮

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14#
發表於 16-3-17 16:26 |只看該作者
佢根本係完全唔洗理你
炒左佢係唯一既方法
另外再找聽聽話話既工人


別墅

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13#
發表於 16-3-17 16:24 |只看該作者
同埋唔放佢星期日咪即係整蠱埋自己, 要我地既schedule去配合佢個放假日子 !


公爵府

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醒目開學勳章 畀面勳章


12#
發表於 16-3-17 15:54 |只看該作者

引用:Quote:sinbb 發表於 16-3-17 11:20 姐姐做

原帖由 Ol0314 於 16-03-17 發表
放假係計24小時
如前一日佢十點入房
你可要求佢十點返黎開工
出三次warning, 不能構成即炒唔賠的原因。勞工處不接受以遲到為即時解僱的原因。


大宅

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11#
發表於 16-3-17 14:54 |只看該作者
clarachingching 發表於 16-3-17 14:04
你因為無放假問題,出warning俾佢。勞工處唔會承認這張warining letter. 反而你仲俾咗證明佢,話僱主無俾連 ...


大宅

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10#
發表於 16-3-17 14:04 |只看該作者
你因為無放假問題,出warning俾佢。勞工處唔會承認這張warining letter. 反而你仲俾咗證明佢,話僱主無俾連續24小時休息時間俾佢。

休息日係1日,即連續24小時。而入境處定下外傭不得外宿。但如果工人,佢話自己無外宿,佢只係玩足24小時後先返屋企。你又真係無佢乎。

至於以前有人講過保險問題,買保險係僱主負責,就算你無保險,佢有乜事你都要照賠。外傭無責任配合保險公司的條款嫁。


別墅

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9#
發表於 16-3-17 13:15 |只看該作者

回覆:姐姐放完假成日超夜返, 有咩可以做

咁灰!我只係想懲戒阻嚇吓佢,又未駛出到即炒佢E招,畢竟佢其他野OK。

另外出warning letterE招,我都想知,真係有warning letter就可以炒佢唔駛賠咩?


珍珠宮

積分: 32298


8#
發表於 16-3-17 13:02 |只看該作者
sinbb 發表於 16-3-17 11:20
姐姐做了三年, 平時做野都可以, 我地定咗放假最遲9:30返, 早期都無問題, 但近期越來越遲. 有時10:00, 10:30 ...

放假係計24小時
如前一日佢十點入房
你可要求佢十點返黎開工
咁你有record 佢幾時返黎遲到
一次出warning 二次又出
到時同佢講 出第三次warning
我會保留即炒唔賠的權利
叫佢好自為知


男爵府

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7#
發表於 16-3-17 12:52 |只看該作者

回覆:姐姐放完假成日超夜返, 有咩可以做?

你姐姐幾多歲啊?如果要管大人好似管小朋友咁,不如請個個啦。




男爵府

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育兒性格勳章


6#
發表於 16-3-17 12:41 |只看該作者

回覆:姐姐放完假成日超夜返, 有咩可以做?

其實無咩可以做,佢休息日12點之前番就得。你可以做的就係唔比佢放星期日or最多遲7日出糧比佢。不過都係消極方法。無計。換人啦




大宅

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5#
發表於 16-3-17 12:30 |只看該作者
回覆 sinbb 的帖子

只可以講,這個工人唔好再續約了。你有個小朋友,無辦法做得太絕。


別墅

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4#
發表於 16-3-17 12:10 |只看該作者
回覆 clarachingching 的帖子

多謝你的提議, 唔放星期六,日係可以繞過唔放假的犯法位, 但我姐姐係認識一D有自己屋的朋友, 我怕佢放邊日都有friend陪佢玩. 另外, 我暫時無工返就話可以俾佢放平日, 但如我要返工就唔可以用E招, 因會無人照顧阿女.

唔怪知佢咁大口氣話罰咩都得, 因佢知僱主耐佢唔何!!


大宅

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3#
發表於 16-3-17 11:51 |只看該作者
其實無辦法,因為假期是24個鐘計1日。話就話一定要喺僱主度瞓。但假期係佢,佢又權24個鐘唔係度。
你可以做的是,罰佢無得放星期六日囉。


大宅

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2#
發表於 16-3-17 11:23 |只看該作者

回覆:sinbb 的帖子

罰佢再遲.跟住黎緊個星期唔準放星期日


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