自由講場

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複式洋房

積分: 254


1#
發表於 25-4-1 11:47 |只看該作者
本帖最後由 Kel9564 於 25-8-4 17:56 編輯

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複式洋房

積分: 254


39#
發表於 25-4-13 14:45 |只看該作者
本帖最後由 Kel9564 於 25-5-13 13:08 編輯

....



珍珠宮

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38#
發表於 25-4-3 18:45 |只看該作者
Charlotte_mom 發表於 25-4-3 13:35
當上司唔管,件事係無辦法解決,一係硬食,一係一齊同流合污

我前公司,疫情前已有wfh, 但只有特別需要時 ...

絕對明白
做老大嘅嗰個唔管,情況只會越來越差。職場上唔相信人性本善,最公平嘅往往就係最唔公平,所以管理上寧緊莫寬。但真係有top perf嘅,當然值得break the rules,做得老大就要撐!


水晶宮

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37#
發表於 25-4-3 18:11 |只看該作者
mizuho 發表於 25-4-2 12:56
呢個就係黃子華嘅魚蛋論 「其他人有但我冇就係唔公平」
建議先衡量自己喺公司嘅重量,等自己有一定份量,就 ...
非常同意 有好多人就係無自知之明,成日怨天怨地,好似全世界欠左佢咁。我只知做得老世,佢可以話事,有本事就自己做老世,自己可以話事。


複式洋房

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36#
發表於 25-4-3 13:52 |只看該作者
本帖最後由 Kel9564 於 25-8-6 11:16 編輯

回覆 josie123 的帖子

WhatsApp 講聲就得,淨係佢呀,其他人唔係












珍珠宮

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減齡達人勳章


35#
發表於 25-4-3 13:47 |只看該作者
Herobear 發表於 25-4-2 19:19
你唔好講wfh
淨係返工、放工、食飯時間都可以個個唔同
其實咪同個個人工唔同一樣

對。

以前我做過一份工要交數,入職前我講明因湊小朋友,一定要準時放工唔OT. 老闆開了條件,只要當日交到數,就唔駛OT.

我入職之後日日準時收工,有同事眼紅向老闆投訴點解優待我,老闆都只係一句「你日日有數交的話,你都可以不用OT」。結果,投訴我的人無聲出。其實只要同事肯辦公時間內勤力,就一定做夠數,但佢地只想吹水過日神。


王國長老

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畀面勳章 好媽媽勳章 醒目開學勳章 2011精緻種植勳章 環保接龍勳章 大廚勳章 王國長老 BK猜猜猜慶中秋 BK Milk勳章


34#
發表於 25-4-3 13:35 |只看該作者
當上司唔管,件事係無辦法解決,一係硬食,一係一齊同流合污

我前公司,疫情前已有wfh, 但只有特別需要時可以同老闆講
老闆想做好人,慢慢地d人越嚟越濫用,阿仔運動會都話wfh (去阿仔運動會點wfh呀大佬),然後發展到有少少工作就懶得返,email叫同事處理埋(好意思㗎)

最勁有次,因為我要睇travel plan,我見某同事寫澳洲,我問佢係咪出差,佢竟然答我「公司唔多嘢做,佢打算work from Australia (佢家鄉)」

嘩頂!咁我去旅行唔駛攞假啦,我work from Thailand work from Japan咪得囉

我同老闆講,佢話會正視,會同佢地傾,但事實又唔想令同事有hard feeling

嗰間係我做過最頂唔住嘅公司之一。d人太賤,老闆太淋,我太好洽,食晒 (仲有好多賤嘢)


大宅

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33#
發表於 25-4-3 13:10 |只看該作者

回覆樓主:

如果係一星期一日,點解可以咁耐都唔見左人,佢自己再請假?唔明


珍珠宮

積分: 48820


32#
發表於 25-4-3 12:58 |只看該作者
本帖最後由 yurijm 於 25-4-3 12:59 編輯
李豆豆 發表於 25-4-3 09:24
咁點解佢有特權?

管理層特登俾特權某啲人
用來引啲員工內鬥,轉移視線
從而令員工忽視始作俑者
人係取易不取難
睇樓主原文都知根本抝唔贏資本家
要從資本家中爭公平
反而唔係集合一班人反抗就知
做公司管理層第一課就要學識引啲員工互相攻擊、攀比、追業績
點要有少少攻擊,先維持到公司平衡


子爵府

積分: 11021


31#
發表於 25-4-3 10:09 |只看該作者
Kel9564 發表於 25-4-1 11:47
有無人有遇過本身間公司系有wfh policy(定左一星期1日),但系就人人唔同
有某些人可以成個星期,甚至成 ...

大細超!
有啲上司喜歡下屬刷鞋,冧得佢開心,做嘢得過亂字,咪可以唔使番公司!
有啲人死做爛做,又唔刷鞋,咪日日番公司!
呢啲對人不對事,令你生氣!


男爵府

積分: 7255


30#
發表於 25-4-3 09:45 |只看該作者
本帖最後由 CreamBaby 於 25-4-3 11:31 編輯

公司出糧就公司話事,公司可以連1日wfh唔比都仲得呢! 至於特權係到到地方都會有,唔順眼咪去投訴睇下會否改善。有時啲野邊無話公平與否,做人太睇唔開就會覺好多野都唔公平。


男爵府

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29#
發表於 25-4-3 09:40 |只看該作者
首先同一間公司唔同team已經工種唔同,
其次就算同一條team, 佢有困難上司肯遷就,你一樣可以要求不過睇你原因係咩/自身條件夠唔夠牙力~
WFH安排同入職起薪點一樣,睇你點傾姐


珊瑚宮

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2024年龍年勳章


28#
發表於 25-4-3 09:24 |只看該作者
Kel9564 發表於 25-4-1 14:00
唔係唔守規矩
係有特權

咁點解佢有特權?


伯爵府

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27#
發表於 25-4-3 09:19 |只看該作者
KILW 發表於 25-4-3 08:29
其實只會心入面笑你戇居,唔通浪費時間教你做人道理咩?
唔跟規矩而老闆縱容係全公司都知嘅事實,以為再唱 ...

佢一來可以扮英雄,其實想挑引其他人一齊比壓力你,等你唔好意思有特別對待而放棄,呢條友的確係好戇居但係成日以為自己好勁


子爵府

積分: 11075


26#
發表於 25-4-3 08:29 |只看該作者
orezo 發表於 25-4-2 18:59
如果佢話佢問左老闆,老細話因為你xxxx 喎,跟住冷嘲熱諷你(妒嫉)再同其他人唱你,可以點呀
...

其實只會心入面笑你戇居,唔通浪費時間教你做人道理咩?
唔跟規矩而老闆縱容係全公司都知嘅事實,以為再唱會有同事企出嚟一齊指責老闆嘅愛將咩?大家只會食花生,睇你點死。
以上只係我作為小職員嘅解讀,你唔同意,或有興趣嘅,即管做下呢個企出嚟反抗嘅人,試下會點。


侯爵府

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25#
發表於 25-4-2 20:58 |只看該作者

回覆樓主:

老闆俾就得,唔係管理層,唔好理人做好本份


子爵府

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2024年龍年勳章


24#
發表於 25-4-2 20:52 |只看該作者
Kel9564 發表於 25-4-1 11:47
有無人有遇過本身間公司系有wfh policy(定左一星期1日),但系就人人唔同
有某些人可以成個星期,甚至成 ...

唔同職位當然唔同,我估清潔茶水一日都無WFH


水晶宮

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23#
發表於 25-4-2 20:39 |只看該作者

回覆樓主:

唔守規矩嘅人到處都有


伯爵府

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22#
發表於 25-4-2 19:19 |只看該作者
你唔好講wfh
淨係返工、放工、食飯時間都可以個個唔同
其實咪同個個人工唔同一樣
睇開啲啦
以前公司邊個賺到錢邊個就自由
唔返嚟公司都仲得


伯爵府

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21#
發表於 25-4-2 18:59 |只看該作者
KILW 發表於 25-4-2 17:53
歡迎佢直接問老闆,喺公司待遇同回報,一向公司老闆決定,常識嚟。
事實係我舊公司有高層係咁,比HR多次友 ...

如果佢話佢問左老闆,老細話因為你xxxx 喎,跟住冷嘲熱諷你(妒嫉)再同其他人唱你,可以點呀

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