自由講場

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公爵府

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1#
發表於 25-7-21 15:15 |只看該作者

▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對同事間的邊界感亦沒有概念,加之可能存在年齡代購,可能會在無意時間,做出令他人無法理解的行為。

近日,有人在Threads發帖,稱公司的00後實習生日前到70後經理辦公室,因問1個問題被即刻轟出房門,樓主認為他「邊界感薄弱」;不過,不少網民看過帖文後反而撐實習生,認為經理「好大官位威」。


實習生問1個問題被經理轟出房間

樓主表示,日前公司的一位00後實習生,被相差約30歲的70後經理「由間房度鬧到出嚟」,原來是因為他工作期間「有嘢唔做」,到經理辦公室門口敲門,詢問「做咩琴日請假唔返工,去咗邊度呀?」;經理聞言即刻惱火質問「我嘅示人嘢要向你交代?」。

對此,樓主稱起初覺得該實習生的行為「好癲」,不過後來卻認為「呢種可能就係要多人講嘅『邊界感薄弱』,其實好常見?」。


網民:問下真係冇問題

帖文引起網民熱議,大多認為經理的反應過大,情緒不穩定,「喺英國同上是傾下計,問下最近點樣係好正常嘅交流,喺香港就係挑戰權威個問題,下屬要做到好似覲見君王咁樣先可以同上上司講嘢」、「作為一個00後,我覺得佢其實未必有心唔尊重老細」、「真係好大官威」、「時代嘅隔膜」、「間公司有個會情緒失控嘅manager都算係行緊衰運」、「其實問下真係冇問題,啲manager成日問下面做咩請假啦」。

不過,亦有人認為實習生的行為不妥,而若改善表達方式或許可以避免衝突,「試下加多句『你琴日無返我哋大家好掛住你』,即刻成件事唔同晒」、「咁人哋去邊真係唔使同佢交代」、「似乎好多人都冇尊重隱私嘅概念」。


水晶宮

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30#
發表於 25-7-22 23:30 |只看該作者
工作期間問咩私人野?00後又點?就算同輩我都覺佢多咀,人地因咩事請假真係唔需要同佢交代,反應大又點,係佢主動要求被人罵的,或許人地有唔開心事所以請假你這樣問可能在別人傷口灑鹽,00後可能覺得請假一定是吃喝玩樂同訓覺?無知真係抵被人罵。


男爵府

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29#
發表於 25-7-22 22:47 |只看該作者
一罐可樂 發表於 25-7-22 01:13
大家傾緊計咁問人地, 無問題

但條友無喇喇走去經理房門口敲門, 問人地

同意呀。突登入去問這個問題,唔知以為佢先係上司。咁白痴,比我都一樣反應。


珍珠宮

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28#
發表於 25-7-22 10:58 |只看該作者
chocolatebean 發表於 25-7-22 07:51
你60後?

70後冇責任心?

你聽佢膠啦



天朗氣清


珍珠宮

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27#
發表於 25-7-22 10:53 |只看該作者

回覆樓主:

係朋友先咁問啫
又要睇下個上司
平時係可以輕鬆講笑
定擺官威果D

如果上司昨日係因為
有唔開心的私人事要處理而請假
咁問即比人鬧都好正常


珍珠宮

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26#
發表於 25-7-22 10:11 |只看該作者
熊豆沙 發表於 25-7-21 16:12
啲專家教,同仔女要好似朋友咁看待,所以咪上下不分

同仔女以朋友關係溝通,唔代表唔做家教、唔講禮貌、唔尊師重道
但亦有可能唔係冇家教,係教唔到,比如A仔
見過幾個這種小朋友,真係難為了媽咪,好用心去教,但奈何成果控制唔到


翡翠宮

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25#
發表於 25-7-22 07:51 |只看該作者
kwokdicken 發表於 25-7-21 19:09
其實唔返係係應該要交代的

一個人唔返工影響左公司運作
你60後?

70後冇責任心?

咁80後後後呢?


水晶宮

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24#
發表於 25-7-22 04:23 |只看該作者
又想抬英踩港


珍珠宮

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23#
發表於 25-7-22 01:13 |只看該作者
大家傾緊計咁問人地, 無問題

但條友無喇喇走去經理房門口敲門, 問人地
" 做咩琴日請假唔返工,去咗邊度呀"
我係經理都會一樣反應


公爵府

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22#
發表於 25-7-22 00:05 |只看該作者

回覆樓主:

我家姐係老闆

有日同佢午餐時,有銀行職員打黎問公司張票D野,佢即刻嬲爆,打番公司問同事,誰給銀行職員佢私人電話號碼。


追查之後係新會計部同事俾既。

家姐勁嬲叫人事部即炒佢

我:俾次機會佢啦,4x歲人揾工吾易。

姐:4x歲人,講野做野都吾用腦!!

姐:佢咋天問我,早乜日日咁晏返工?

姐:痴鬼線,我冇彩佢


兩小時後人事部來電:
4x歲那同事話炒佢吾做會計文員,

可否轉去Reception,因該位未請到人。


我:你都係吾洗俾機會佢喇!佢真係痴


公爵府

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21#
發表於 25-7-21 19:34 |只看該作者
公司辦公事,私事莫問!
「時」與「地」都不合適問
「人」就更加唔可以
親子王國日誌以外之網誌連結已被刪除


公爵府

積分: 26214


20#
發表於 25-7-21 19:14 |只看該作者
個故事講到英國點點點。基本上唔需要再睇落去。呢啲故事嘅設計係俾某啲人睇,尤其是支持人哋去移民嗰啲


公爵府

積分: 25165


19#
發表於 25-7-21 19:11 |只看該作者

回覆樓主:

平時同上司好friend 有傾開計講開笑就無問題,否則就好無礼貌,同事都唔會問,何況上司


侯爵府

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18#
發表於 25-7-21 19:09 |只看該作者
其實唔返係係應該要交代的

一個人唔返工影響左公司運作
唔交代一律算係無責任心,但大部份70後都無責任心

我咁做咁多年野,無請過一日事假, 病假只請過半朝。

基本上呢個係做人既標準黎

大部份香港係連做人既資格都無


侯爵府

積分: 21269


17#
發表於 25-7-21 19:04 |只看該作者

回覆樓主:

上司下屬點都要分莊閒,及識睇眉頭眼額,即使合作N年相處融洽。
可能平時已唔分輕重,今次借機爆佢。


水晶宮

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16#
發表於 25-7-21 18:53 |只看該作者

回覆樓主:

其實熟嘅真係無所謂! 我以前D下屬都成日問我放假去左邊,我唔會介意亦唔會覺得佢哋冇大冇细! 我自己亦會咁問老細,大家閒話家常冇問題喎!大前提係平時大家點相處,又或者呢個下屬一向表現麻麻,有正經嘢唔做,周圍搲水吹,講嘢懶風趣得罪左人唔知,成人以為自己交際手段好勁扮哂熟落! 同呢D同事下屬真係要劃返條線,我覺得文中描述係一個唔知掟嘅下屬囉


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15#
發表於 25-7-21 18:20 |只看該作者
BK2002 發表於 25-7-21 15:36
其實用咩語氣問上司點解請假唔返工都係死路一條

冇大冇細


珍珠宮

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14#
發表於 25-7-21 17:35 |只看該作者

回覆樓主:

同事放假都唔會問,何況係上司


寶石宮

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13#
發表於 25-7-21 17:29 |只看該作者
本帖最後由 crystal媽咪 於 25-7-21 17:30 編輯
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...

篇嘢咁多錯字嘅


珍珠宮

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12#
發表於 25-7-21 17:20 |只看該作者
elbar 發表於 25-7-21 15:15
▲ 職場00後同事邊界感薄弱?問70後經理1個問題即被轟出門。

初入職場的年輕人未必能熟悉辦公室社交,對 ...

其實個經理都係當下屬friend,先用呢啲語氣回應佢姐大家都無邊界感得唔得?

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