吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 空降高層係咪多數pick up唔到D野?

自由講場今日: 2276|主題: 1357042

回覆發帖

跳至頁

查看: 1337 | 回覆: 17

空降高層係咪多數pick up唔到D野? [複製鏈接]

1

積分: 2867

1^#

發表於 25-10-2 21:58 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

本帖最後由天使高達於 25-10-2 22:02 編輯

公司個經理，入左來就三年但好多野都仲要下面幫佢做，好多野仲要係咁問下面
我係隔離組既，雖然唔關我事，但一般高層空降係咪多數好難pick up野?

私人傳訊回覆引用

積分: 39409

18^#

發表於 25-10-3 15:51 |只看該作者

本帖最後由 kaka80 於 25-10-3 15:51 編輯

就算吾係空降, 有d高層都係吹下水, 點下人做就掂, 問下進度, 佢地真係吾識做架

私人傳訊回覆引用

積分: 54167

虎到金來勳章

17^#

發表於 25-10-3 15:50 |只看該作者

回覆樓主:

高層洗乜識做架

私人傳訊回覆引用

積分: 86

16^#

發表於 25-10-3 15:45 |只看該作者

提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽

私人傳訊回覆引用

積分: 44209

15^#

發表於 25-10-3 15:25 |只看該作者

回覆天使高達的帖子

又唔使三年咁耐. 如果個高層本身係醒目嘅人, 又識得同一個有經驗下屬好好相處, 好快就可以上手. 除非無料又擺晒款, 串串貢, 咁就麻煩D. 有時人講一句, 好過自己摸3日.

HOPE EVERYDAY IS A GOOD DAY

私人傳訊回覆引用

積分: 2322

14^#

發表於 25-10-3 12:56 |只看該作者

我公司既高層，division head level，空降得，坐一陣，就會趕走佢下面既人，跟住佢成個班底過檔，全部自己人，將部門改頭換面。
我公司最like呢啲style既高層，順便清old seafood。

私人傳訊回覆引用

積分: 19196

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章畀面勳章 BK Milk勳章親子王國15週年勳章

13^#

發表於 25-10-3 12:50 |只看該作者

好多時，高層係個腦，中低層係對手，加上高層有KPI，如果佢reach唔到點可能響公司留咗3年，似乎樓主多慮啦！

私人傳訊回覆引用

積分: 60891

12^#

發表於 25-10-3 12:45 |只看該作者

天使高達發表於 25-10-2 21:58
公司個經理，入左來就三年但好多野都仲要下面幫佢做，好多野仲要係咁問下面
我係隔離組既，雖然唔關我事， ...

如果高層要樣樣都自己識得做, 你呢啲低層就可以執包袱喇, 你望都望佢唔識做啦

私人傳訊回覆引用

積分: 9462

11^#

發表於 25-10-3 11:09 |只看該作者

本帖最後由 michellechiu02 於 25-10-3 11:11 編輯

經理唔係負責管理？
真係落手做時問問題好正常～始終唔係日日做開！
而且經理要處理好多人事問題都唔係容易

私人傳訊回覆引用

積分: 817

10^#

發表於 25-10-3 10:46 |只看該作者

又唔係嘅，睇人架啫

私人傳訊回覆引用

積分: 95040

2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章減齡達人勳章開心吸收勳章認識瑞士牛牛第一回陪月勳章

9^#

發表於 25-10-3 10:17 |只看該作者

唔一定，睇人，勁果啲真係好快pick up到，仲可以做出成績！

私人傳訊回覆引用

積分: 107902

2026勳章 2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章減齡達人勳章牛年勳章

8^#

發表於 25-10-3 10:14 |只看該作者

話明高層, 只係簽名+點人做野扮工
自己邊會識做, 連睇都唔識睇, 叫下面既人自己諗下點做

私人傳訊回覆引用

積分: 52791

7^#

發表於 25-10-3 10:12 |只看該作者

人地識開會已足夠

私人傳訊回覆引用

積分: 1183

6^#

發表於 25-10-3 10:10 |只看該作者

回覆樓主:

只係咁啱呢位上司係咁啫

私人傳訊回覆引用

積分: 134165

5^#

發表於 25-10-3 10:02 |只看該作者

天使高達發表於 25-10-2 21:58
公司個經理，入左來就三年但好多野都仲要下面幫佢做，好多野仲要係咁問下面
我係隔離組既，雖然唔關我事， ...

高層需要佢親手做？
梗係問下屬做成點+點佢做啦
JM似乎少見多怪喎

私人傳訊回覆引用

積分: 2428

4^#

發表於 25-10-3 09:59 |只看該作者

回覆樓主:

可能佢係其他地方有優勢，唔係點做到咁耐

私人傳訊回覆引用

積分: 94442

2026勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章

3^#

發表於 25-10-3 01:04 |只看該作者

天使高達發表於 25-10-2 21:58
公司個經理，入左來就三年但好多野都仲要下面幫佢做，好多野仲要係咁問下面
我係隔離組既，雖然唔關我事， ...

要識點下屬做野先係高層
如果唔點下屬做,咁佢地會好忙

私人傳訊回覆引用

積分: 41234

2^#

發表於 25-10-3 01:01 |只看該作者

當然唔係啦！
呢個睇請咩位，需要咩經驗，HR一般會做candidate search相關背景，職位越高匹配度要求越高，行業經驗基本係剛需。好多時為了節省時間會用獵頭，但都要睇咩卡位搵咩水平嘅獵頭，費用固然越難搵越貴但會更精準
一般execl-level，只有半年ramp up時間，必須可以獨立完成KPI，否則係佢老闆問題，一係幫、一係篼！如果係1st tier manager，應該更快可以落手，3-6個月max了，請返嚟唔係坐！
但有時層面唔同，下屬或同級都未必一定清楚上級嘅工作安排和KPI，所以合格與否，應該係manager嘅責任

私人傳訊回覆引用

1

跳至頁

上一主題 • 下一主題

聯絡管理員廣告查詢使用條款免責聲明使用意見

Copyright © 2026 Baby-Kingdom.com Limited. | Privacy Policy