自由講場

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大宅

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2025勳章蛇年勳章


1#
發表於 25-10-10 14:11 |只看該作者
唔係指plan退休計劃,而係開始覺得係時間要退


珍珠宮

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74#
發表於 25-10-13 11:29 |只看該作者
又有大又有細要養, 邊有得退呀


子爵府

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73#
發表於 25-10-13 08:20 |只看該作者
vivibabyvivi 發表於 25-10-10 15:07
又嚟?密過月經喎

不如BK開返個退休版啦



男爵府

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72#
發表於 25-10-13 07:54 |只看該作者

回覆樓主:

好睇自己荷包同負擔


伯爵府

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71#
發表於 25-10-12 22:52 |只看該作者
回覆 黑白豬 的帖子

係, 聽過NGO好多都刻薄


水晶宮

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BK Milk勳章


70#
發表於 25-10-12 21:09 |只看該作者
funnyukyuk 發表於 25-10-11 21:12
你仔仔幾大呀,我都湊緊幾個

就嚟16
捱多幾年


珍珠宮

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69#
發表於 25-10-11 21:51 |只看該作者
大力大力 發表於 25-10-11 08:25
年輕時已經有退休計劃, 因為做IT公司,公司百多人,只有老闆及CEO,CFO,老板,超過50歲, 年纪大的人被退 ...

儲蓄及延遲消費係有幫助!
但致富之道係要懂得投資或者做生意。
靠打工難有出頭天!


侯爵府

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68#
發表於 25-10-11 21:25 |只看該作者
bearbear220 發表於 25-10-10 14:11
唔係指plan退休計劃,而係開始覺得係時間要退

50-55


伯爵府

積分: 17982


67#
發表於 25-10-11 21:12 |只看該作者
bongbongpatty 發表於 25-10-11 19:13
我都想等仔工作後,讀番書

你仔仔幾大呀,我都湊緊幾個


瑪瑙宮

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66#
發表於 25-10-11 19:16 |只看該作者
黑白豬 發表於 25-10-11 18:48
可能我黑仔,我做親啲公司,都係年紀大同埋年資一長就迫你走衰到無朋友,你賴死唔走既,佢就不 ...

我公司唔知咩事, 今年係年齡大(50+)同事跳槽, 仲要有人返來搵同事跳槽, 都係搵年齡大同事。


水晶宮

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BK Milk勳章


65#
發表於 25-10-11 19:13 |只看該作者
funnyukyuk 發表於 25-10-10 23:29
15-16時開始諗,
想40歲
但28歲就開始home Office和彈性上班,同退咗都冇乜分別,而家仲未40 ,今年開始全 ...

我都想等仔工作後,讀番書


水晶宮

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BK Milk勳章


64#
發表於 25-10-11 19:10 |只看該作者
我仔仲未出嚟做嘢

有排等

有得做做到尾

除非中左六合彩


珍珠宮

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63#
發表於 25-10-11 19:07 |只看該作者
黑白豬 發表於 25-10-11 18:51
可能大家直頭係同事

撞到同事咁大鑊


珍珠宮

積分: 46467


62#
發表於 25-10-11 19:02 |只看該作者
黑白豬 發表於 25-10-11 18:50
係丫,我公司就係咁玩,派啲新老闆黎,新人事新作風,然後迫到你班舊人頂唔順自己走,公司又可以慳返一大 ...

末係,50幾歲人叫我出差返大陸,話就話比個電商客我跟,明玩野啦,啋佢都傻,好彩有晒心理準備預計晒,唔使一把年紀比人玩,頂我位果個男同事後生我幾年,我走左唔夠2年被炒潻


公爵府

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61#
發表於 25-10-11 18:51 |只看該作者
lalalumlum 發表於 25-10-11 14:28
吓,同行喎!

可能大家直頭係同事


公爵府

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好媽媽勳章


60#
發表於 25-10-11 18:50 |只看該作者
waic 發表於 25-10-11 14:34
你分析好啱,唔係話你想做到幾歲就有得做,我原本諗住做左幾十年份工可做到55自己退休,現實係52就迫全要 ...

係丫,我公司就係咁玩,派啲新老闆黎,新人事新作風,然後迫到你班舊人頂唔順自己走,公司又可以慳返一大筆。


公爵府

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59#
發表於 25-10-11 18:48 |只看該作者
cbeyond 發表於 25-10-11 14:58
又唔一定, 舊同事家人, 60+, 今年年頭轉左工, 都係文職, 不過佢都話年齡大, 適應時間要較耐
...

可能我黑仔,我做親啲公司,都係年紀大同埋年資一長就迫你走衰到無朋友,你賴死唔走既,佢就不停玩野,玩到你頂唔順。然後你一走,就請返個fresh grad既返黎,又平又聽話(佢覺得)。


公爵府

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好媽媽勳章


58#
發表於 25-10-11 18:44 |只看該作者
irisf 發表於 25-10-11 15:22
NGO都咁!
他們最興用一些類似以下手法炒人不補遣散費代通知金。

係丫,其實以前多數私人公司咁做,但依家連NGO都用呢招,迫你自己走人,就乜都唔駛賠


子爵府

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57#
發表於 25-10-11 15:22 |只看該作者
黑白豬 發表於 25-10-11 10:40
咁你公司勁有人情味我公司(某NGO),唔好講可唔可以做到65歲(我公司60歲就要退休),只要你年資一 ...
NGO都咁!
他們最興用一些類似以下手法炒人不補遣散費代通知金。

朋友試過問一N G 0因418是否有大假等福利,結果無端端被通知要計你每天/週工作量及完成進度,即使你無加班費去努力加班完成,即使你上班時間不停做,他們最喜歡砌詞說你工作"慢"所以才要加班,等你有個错觉以為因工作未達要求所以被炒。但他們口卻不說"炒"字,只會要求你做至某一日便離職(即是代通知期後離職),其實是僱主變相用代通知期代替代通知金,不想給代通知金等福利!

其實想深一層,勞工例根本無說過因員工工作慢便可不補償而解僱員工,所以他朝僱主用這些無良手法解僱員工,一定要求付足代通知金來代替通知期及有關賠償,反正都沒工作了,還要為僱主工作至代通知期後?有冇想過僱員感受?這時候不要錢還要什麼!


瑪瑙宮

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56#
發表於 25-10-11 14:58 |只看該作者
黑白豬 發表於 25-10-11 10:18
真呀!個個都話諗住做到65,其實無乜可能 (通常男都ok,女既好多時未夠60都要被迫提早退休)。
我自已本身都 ...

又唔一定, 舊同事家人, 60+, 今年年頭轉左工, 都係文職, 不過佢都話年齡大, 適應時間要較耐

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