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子爵府

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1#
發表於 7 天前 |只看該作者
本帖最後由 Yeung456 於 26-3-5 15:26 編輯

如果大學畢業出黎工作幾年 , 2x歲雖還年輕 , 但己經試過好多次 , 都好肯定自己無做上司既應有既能力 , 溝通 , 語言 , 親和 ... 各樣都唔掂 , 只係做基層材料 , 同輩同級一齊工作 , 表現都唔及佢地 , 專業水平都唔及佢地 , 應該點行落去 ?



珍珠宮

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50#
發表於 5 天前 |只看該作者
Yeung456 發表於 26-3-6 10:16
就係呢種感覺 , 連自己下屬都不如 , 可能只係學歷高少少 , 但各方面都明顯差過人
...

按咁嘅講法,比較奇怪係個skip level manager,即係呢個上司嘅上司
明明一個非常有能力嘅下下屬已經喺各方面可以滿足呢個中層管理嘅要求,點解唔內部升,要外求搵人做呢個中層位置
感覺呢個自覺各樣能力都比自己上司優越嘅底層員工,對職位要求唔太清楚,亦可能本身冇growth potential而不自知,老闆才必須外求
現在所有行業都有裁員壓力,問題大或細、早或晚而已,相信冇老闆傻到隨便開人頭請人,請得返嚟就一定有用處、能力、潛能
我自己就曾經係做過呢位中層位置,俾下面都跣過大鑊,亦知佢哋背後點講自己。但咁又如何?機會永遠都係能者得之!既然有人相信我,當然努力表現,冇能力唔可以學,時間和意志問題而已


水晶宮

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49#
發表於 5 天前 |只看該作者
氣得非一日練成
本事靠自己
請你坐正個位
就修練


侯爵府

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48#
發表於 5 天前 |只看該作者
都係公司執行代表 對事唔對人

Priorities to achieve my 10000000 Supreme Miracles.


水晶宮

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47#
發表於 5 天前 |只看該作者
Yeung456 發表於 26-3-7 00:08
轉行要重新學過 , 連僅有專業知識優勢都無埋

係㗎
但是我知道自己需要什麼

而且又做得好開心

之後就算我生咗小朋友
有找part time 做返以前我果科有相關的工作,好開心,都有人請返我,以前做咗2年的果科都叫做無白白浪費過。

不過我只是做part time ,不是打正果范,係有掛少少邊 感覺還好做啲嘅。

希望你都可以試下,睇下自己最適合邊樣啦!


男爵府

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46#
發表於 5 天前 |只看該作者
Yeung456 發表於 26-3-6 22:50
當你係醫生 ,你就唔會覺得做基層醫生係好好

做得醫生已經係香港的尖子


子爵府

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45#
發表於 5 天前 |只看該作者
mln 發表於 26-3-6 23:49
轉行

當年我讀果科 打算都係做果科的工作

轉行要重新學過 , 連僅有專業知識優勢都無埋



水晶宮

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44#
發表於 6 天前 |只看該作者
Yeung456 發表於 26-3-5 15:25
如果大學畢業出黎工作幾年 , 2x歲雖還年輕 , 但己經試過好多次 , 都好肯定自己無做上司既應有既能力 , 溝通 ...

轉行

當年我讀果科 打算都係做果科的工作
誰知做了2年覺得壓力好大,仲要返大陸
不喜歡返大陸,10幾20年前的大陸真的嘛嘛想返去。

最後直接轉行 做完全不相關的行業
而且人工比上一份係少好多
但是我做得好開心,就算加班都好開心
一做就10年,結婚生女

現時做c 9
趁自己知道自己能力有限
愈早作出決定就愈好

加油


公爵府

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43#
發表於 6 天前 |只看該作者
本帖最後由 LoveCorgi2 於 26-3-6 23:07 編輯
Yeung456 發表於 26-3-6 22:47
講得好

自保都要有能力 , 唔係人人都自保到

現實係好多中層高層人士能夠自保不是因為他們能力比別人特別好,而係佢哋識做人,識得湊老細,識走位,或者有一定嘅江湖地位。當然,如果有手執皇牌例如大客大生意,位都坐得穩啲。

睇番條題目,20+歲仲後生,做人處事都未必成熟,畢業後可能先得幾年工作經驗,做人上司或工作仲嬾都冇可口非。係同一個行業/公司儲多啲經驗,多方面增值,再磨練一段日子就會得心應手好多。


子爵府

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42#
發表於 6 天前 |只看該作者
883 發表於 26-3-6 12:20
做基層醫生,生活都可以好好

當你係醫生 ,你就唔會覺得做基層醫生係好好


子爵府

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41#
發表於 6 天前 |只看該作者
LoveCorgi2 發表於 26-3-6 12:26
市面上好多上啲年紀冇能力做人上司嘅,無論係做事或人際方面只係諗辦法保障自己職位及收入為求自保同養家 ...

講得好

自保都要有能力 , 唔係人人都自保到


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40#
發表於 6 天前 |只看該作者

回覆樓主:

有上司撐腰就可以
大部份下屬覺得自己醒過阿頭,如果自己知不足,做多幾年應有經驗,再唔係,話自己命好囉


公爵府

積分: 25828


39#
發表於 6 天前 |只看該作者
mizuho 發表於 26-3-6 11:41
呢個真係好睇個人性格,情況
我自己就覺得冇能力係train唔到嘅,問題自己有幾想做而已
如果27歲以下,會建 ...

市面上好多上啲年紀冇能力做人上司嘅,無論係做事或人際方面只係諗辦法保障自己職位及收入為求自保同養家,例如對上上司奉承似似公公,自己怕做多錯多…;對下屬就掗掗拃拃…。做工去到某一程度上嘅位,進退兩難,只有停留。就睇吓點樣搵生存之道不被淘汰。


男爵府

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38#
發表於 6 天前 |只看該作者

回覆樓主:

做基層醫生,生活都可以好好


複式洋房

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37#
發表於 6 天前 |只看該作者
mizuho 發表於 26-3-6 11:41
呢個真係好睇個人性格,情況
我自己就覺得冇能力係train唔到嘅,問題自己有幾想做而已
如果27歲以下,會建 ...

金石良言,其他新一代可借鏡,有些年青人初出茅廬,好需要明燈指點


公爵府

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36#
發表於 6 天前 |只看該作者

回覆樓主:

咁後生就肯定自己能力


珍珠宮

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35#
發表於 6 天前 |只看該作者
呢個真係好睇個人性格,情況
我自己就覺得冇能力係train唔到嘅,問題自己有幾想做而已
如果27歲以下,會建議搵自己喜歡嘅範疇從新開始,投資2-3年睇吓有冇發展空間
如果都30以上,真係要克服困難,挖掘自己嘅優勢,搵到好老闆就死跟,樹大好遮蔭,但求水漲船高
如果都45以上,算吧啦,但求平平穩穩渡過此生。自己要做好心理預期,要有能力有底氣隨時被優化


子爵府

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34#
發表於 6 天前 |只看該作者
crt1234 發表於 26-3-5 20:13
資質好重要
遇到個各方面都優勝過你既下屬
即使努力改進都追唔上果種無力感係好難受

就係呢種感覺 , 連自己下屬都不如 , 可能只係學歷高少少 , 但各方面都明顯差過人


別墅

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33#
發表於 7 天前 |只看該作者
crt1234 發表於 26-3-5 19:55
我反而唔覺得係「膠post」
職場上總會有類似事件
我覺得有討論既價值

就算膠post都叫有個話題大家討論,無妨


公爵府

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32#
發表於 7 天前 |只看該作者
cbeyond 發表於 26-3-5 16:01
樓主你自己寫自己乜乜乜
BK私有化了嗎?
請問你有什麽權力,唔俾人入來留言呢?

你今日好惹火,連續窒咗兩個出貼嘅jm

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