吹水玩樂

時事理財

由家出發

媽媽天地

育兒教養

情報分享

意見反饋

聯絡管理員

我的中心

Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公務員劃一加薪2%

自由講場今日: 829|主題: 1367223

收藏本版

回覆發帖

返回列表

跳至頁

查看: 6992 | 回覆: 82

公務員劃一加薪2%

[複製鏈接]

12 3 4 5

chunui

子爵府

積分: 10174

1^#

發表於昨天 14:20 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

呢個安排好過之前討論個方案。

0 0 0

私人傳訊回覆引用

qpalzm

侯爵府

積分: 24324

83^#

發表於 1 小時前 |只看該作者

巴圖魯發表於 26-6-10 09:47
公務員唔係公屋 XD
薪金無競爭力請到啲咩人返來, 到時又話人地表現唔好了
...

兒家政治氣候正正係毛澤東所講的「矯枉必須過正，不過正不能矯枉。」

無既，當一架車係咁衝，就總會有停的一日，那怕係自己意識到有危險停車, 定係撞車, 結果都係會停。而做人呢, 最緊要識幾時上車幾時落車。

私人傳訊回覆引用

SmallTungmama

男爵府

積分: 8085

2024年龍年勳章

82^#

發表於 2 小時前 |只看該作者

因為公務員同綜援都係出緊政府糧，公務員日日要返工（做唔做嘢，做唔做到嘢另計），但綜援唔使返工又有公屋住又有海量嘅福利，好難唔相提並論！

私人傳訊回覆引用

Jnam

侯爵府

積分: 24095

育兒性格勳章畀面勳章

81^#

發表於 2 小時前 |只看該作者

唔明啲人點解要拉埋綜援做嚟講，綜緩當然有問題，但多在審查及界綫問題。夾硬拉埋一齊講，同公務員加薪根本不同。唔通綜援又可以跳point,分高中低級去加？

私人傳訊回覆引用

巴圖魯

大宅

積分: 2653

80^#

發表於 2 小時前 |只看該作者

qpalzm 發表於 26-6-9 23:25
成世無point跳都好嘅, 文書助理起薪加完2%後$15,000, 如每年淨係加返輸通脹的調整, 咁應該可以趕走晒d大學 ...

公務員唔係公屋 XD
薪金無競爭力請到啲咩人返來, 到時又話人地表現唔好了

私人傳訊回覆引用

SmallTungmama

男爵府

積分: 8085

2024年龍年勳章

79^#

發表於 3 小時前 |只看該作者

mikema820 發表於 26-6-9 16:06
香港真奇怪，有手有腳唔做嘢，就加佢哋綜援仲有雙糧添，無屋比埋屋你住，驚佢哋再出嚟做嘢咁。
日日返工嗰 ...

司長話驚佢哋唔夠幸福感，仲要係啲靚地起多啲公屋起多啲臨時房屋比佢哋住，仲要加埋設備齊全嘅社區客廳！再係咁落去邊有人願意返工，躺平好過啦！

私人傳訊回覆引用

tszchungmama

公爵府

積分: 28852

2025勳章蛇年勳章

78^#

發表於 3 小時前 |只看該作者

BKFinder 發表於 26-6-9 22:17
2% 加人工,加上升point,實際人工係升左5-6% 之多

唔係個個有得跳point 架

私人傳訊回覆引用

sjnl43

珍珠宮

積分: 44169

77^#

發表於 3 小時前 |只看該作者

chunui 發表於 26-6-9 14:20
呢個安排好過之前討論個方案。

新舊約之間無拉近距離, 舊約本來巳優如大巿

請個文員助理2萬機頂Point 12個月糧11個月返工, 再加長糧

屁有士氣咩!

私人傳訊回覆引用

selinako^^

珊瑚宮

積分: 102647

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

76^#

發表於 3 小時前 |只看該作者

fat9988 發表於 26-6-10 08:03
係囉，2%都多啦，睇吓東張就知班人有幾廢

呢班公務員如果出去打私人公司，晨早被人炒咗

唔係東張都唔做野，仲嘈要加人工
有得加又嫌少
東張果d 主要都係屋署食環滲水辦，仲有好多都唔做野，宏福苑部門左推右推個個都話唔關自己事..就知佢地工作態度根深蒂固，最心痛果個叫婆婆有需要再打過黎簡直離晒大譜

私人傳訊回覆引用

raylife

男爵府

積分: 7592

75^#

發表於 3 小時前 |只看該作者

腳踏實地做人
一生少病少痛

私人傳訊回覆引用

mizuho

珍珠宮

積分: 44028

74^#

發表於 4 小時前 |只看該作者

Gorgor0612 發表於 26-6-9 15:04
唔應該统一！差嘅應該冇得加如果爛泥都加，好嗰D冇哂動力囉！
...

如果整體個budget得2%，根本冇buffer做variation，唔可能做到有incentive嘅結果
整體加2%只係一種通脹調整嘅形式處理，唔算係加薪
開始用standard curve去stack rank本來係一個改善，但政府冇做開公平公正績效評估嘅機制，未來好大機會會養成小圈子擦鞋文化；加上皮卡超絕非高瞻遠矚型領導，機構管理能力亦冇心無力，感覺以後各部門之間各家自掃門前雪嘅情況會不減反增

私人傳訊回覆引用

fat9988

大宅

積分: 1530

73^#

發表於 4 小時前 |只看該作者

Chiuchoiluck 發表於 26-6-9 14:56
點解唔係按表現定加蔪. 做又36, 唔做又36~

係囉，2%都多啦，睇吓東張就知班人有幾廢

呢班公務員如果出去打私人公司，晨早被人炒咗

私人傳訊回覆引用

pomanlife

彩鑽殿

積分: 609353

馬年勳章 2026勳章 2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章畀面勳章叻叻勳章有「營」勳章好媽媽勳章環保接龍勳章大廚勳章親子達人勳章 wyeth冷知識勳章遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋冬日勳章春季勳章炎夏勳章秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章育兒性格勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回認識瑞士牛牛第四回最關心BB問題熱投勳章 Xmas吸收勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章 HiPP勳章(1)