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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公務員劃一加薪2%

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公務員劃一加薪2%

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12 3 4 5

chunui

子爵府

積分: 10222

1^#

發表於 26-6-9 14:20 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

呢個安排好過之前討論個方案。

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私人傳訊回覆引用

Chace

男爵府

積分: 5891

84^#

發表於 26-6-10 21:54 |只看該作者

高官減薪

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qpalzm

侯爵府

積分: 24998

83^#

發表於 26-6-10 10:39 |只看該作者

巴圖魯發表於 26-6-10 09:47
公務員唔係公屋 XD
薪金無競爭力請到啲咩人返來, 到時又話人地表現唔好了
...

兒家政治氣候正正係毛澤東所講的「矯枉必須過正，不過正不能矯枉。」

無既，當一架車係咁衝，就總會有停的一日，那怕係自己意識到有危險停車, 定係撞車, 結果都係會停。而做人呢, 最緊要識幾時上車幾時落車。

私人傳訊回覆引用

SmallTungmama

男爵府

積分: 8393

2024年龍年勳章

82^#

發表於 26-6-10 10:13 |只看該作者

因為公務員同綜援都係出緊政府糧，公務員日日要返工（做唔做嘢，做唔做到嘢另計），但綜援唔使返工又有公屋住又有海量嘅福利，好難唔相提並論！

私人傳訊回覆引用

Jnam

侯爵府

積分: 24367

育兒性格勳章畀面勳章

81^#

發表於 26-6-10 09:52 |只看該作者

唔明啲人點解要拉埋綜援做嚟講，綜緩當然有問題，但多在審查及界綫問題。夾硬拉埋一齊講，同公務員加薪根本不同。唔通綜援又可以跳point,分高中低級去加？

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巴圖魯

大宅

積分: 2763

80^#

發表於 26-6-10 09:47 |只看該作者

qpalzm 發表於 26-6-9 23:25
成世無point跳都好嘅, 文書助理起薪加完2%後$15,000, 如每年淨係加返輸通脹的調整, 咁應該可以趕走晒d大學 ...

公務員唔係公屋 XD
薪金無競爭力請到啲咩人返來, 到時又話人地表現唔好了

私人傳訊回覆引用

SmallTungmama

男爵府

積分: 8393

2024年龍年勳章

79^#

發表於 26-6-10 09:17 |只看該作者

mikema820 發表於 26-6-9 16:06
香港真奇怪，有手有腳唔做嘢，就加佢哋綜援仲有雙糧添，無屋比埋屋你住，驚佢哋再出嚟做嘢咁。
日日返工嗰 ...

司長話驚佢哋唔夠幸福感，仲要係啲靚地起多啲公屋起多啲臨時房屋比佢哋住，仲要加埋設備齊全嘅社區客廳！再係咁落去邊有人願意返工，躺平好過啦！

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tszchungmama

公爵府

積分: 28876

2025勳章蛇年勳章

78^#

發表於 26-6-10 09:09 |只看該作者

BKFinder 發表於 26-6-9 22:17
2% 加人工,加上升point,實際人工係升左5-6% 之多

唔係個個有得跳point 架

私人傳訊回覆引用

sjnl43

珍珠宮

積分: 44866

77^#

發表於 26-6-10 08:56 |只看該作者

chunui 發表於 26-6-9 14:20
呢個安排好過之前討論個方案。

新舊約之間無拉近距離, 舊約本來巳優如大巿

請個文員助理2萬機頂Point 12個月糧11個月返工, 再加長糧

屁有士氣咩!

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selinako^^

珊瑚宮

積分: 103618

馬年勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

76^#

發表於 26-6-10 08:51 |只看該作者

fat9988 發表於 26-6-10 08:03
係囉，2%都多啦，睇吓東張就知班人有幾廢

呢班公務員如果出去打私人公司，晨早被人炒咗

唔係東張都唔做野，仲嘈要加人工
有得加又嫌少
東張果d 主要都係屋署食環滲水辦，仲有好多都唔做野，宏福苑部門左推右推個個都話唔關自己事..就知佢地工作態度根深蒂固，最心痛果個叫婆婆有需要再打過黎簡直離晒大譜

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raylife

男爵府

積分: 7964

75^#

發表於 26-6-10 08:41 |只看該作者

腳踏實地做人
一生少病少痛

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mizuho

珍珠宮

積分: 45280

74^#

發表於 26-6-10 08:04 |只看該作者

Gorgor0612 發表於 26-6-9 15:04
唔應該统一！差嘅應該冇得加如果爛泥都加，好嗰D冇哂動力囉！
...

如果整體個budget得2%，根本冇buffer做variation，唔可能做到有incentive嘅結果
整體加2%只係一種通脹調整嘅形式處理，唔算係加薪
開始用standard curve去stack rank本來係一個改善，但政府冇做開公平公正績效評估嘅機制，未來好大機會會養成小圈子擦鞋文化；加上皮卡超絕非高瞻遠矚型領導，機構管理能力亦冇心無力，感覺以後各部門之間各家自掃門前雪嘅情況會不減反增

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fat9988

大宅

積分: 1751

73^#

發表於 26-6-10 08:03 |只看該作者

Chiuchoiluck 發表於 26-6-9 14:56
點解唔係按表現定加蔪. 做又36, 唔做又36~

係囉，2%都多啦，睇吓東張就知班人有幾廢

呢班公務員如果出去打私人公司，晨早被人炒咗

私人傳訊回覆引用

pomanlife

彩鑽殿

積分: 610949

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