論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 10-2-6 20:37 |只看該作者
我家印傭用三年多,到九月就四年了,亦是時候考慮是否換工人的時候。相信大家都估到,是因為要顧慮第五年要給她長期服務金;也相信很多人會同我一樣咁諗:[用不著花這樣的錢,她亦未好到值得給她一筆過這麼多錢;但說說她做得不好也不是;但諗到又要再請過另一工人時又怕煩,又要再教,仲要搏運氣。。。]

於是,我就諗,如果大家都有差不多到期的工人,又係好似我咁原因想換,同埋有同樣的擔心,可以考慮一下大家交換,重新做合約,一舉兩得。不過希望大家都是真心把籍得推薦的家傭才提出對換。

這個是我初步的想法,想看看可有媽媽支持和其他問題才著手行動。(我可能會做一個表,我不只是想換自己那個,而是希望這個計劃幫到其他家庭)


洋房

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26#
發表於 10-2-12 16:56 |只看該作者
我有興趣, 可否send e-mail 比我 [email protected]

原帖由 晴媽媽 於 10-2-6 20:37 發表
我家印傭用三年多,到九月就四年了,亦是時候考慮是否換工人的時候。相信大家都估到,是因為要顧慮第五年要給她長期服務金;也相信很多人會同我一樣咁諗:[用不著花這樣的錢,她亦未好到值得給她一筆過這麼多錢;但說說她做得不好 ...


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25#
發表於 10-2-9 21:49 |只看該作者
用左4年為左唔想比長服而唔續約,工人有權去勞處開file,理由係僱主想逃避長服而唔同佢續約,又或用不合理解僱作為理由,任工人選,勞處都會開file.
至於僱主有無時間/充分理據去解畫,就由僱主自己考慮啦.
我親自去勞資庭聽過,僱主最終係輸既,要賠$$比工人,當然,到時同工人講下價,佢又肯既,可能比得少過長服既.
仲有,工人有6年追討期,家陣d工人唔係傻仔,出去一講比佢d sis聽,即時有人教埋佢可以點去開file.
值唔值得大家可以自己衡量,我個人就寧願留個幫到自己手既工人係身邊,比長服都願意,省得換個件極哈就真係搵黎搞啦.


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24#
發表於 10-2-9 18:26 |只看該作者
我見識少...未見過呢D.....我講果D係正常的.你講果D我唔會介紹俾人....BK有媽咪介紹呢d工人俾人????

四年前,我介紹我舊工人俾另一bk mummy,個工人好多謝我.佢舊年又續左約.我替佢并心.

原帖由 bbfish1992 於 10-2-9 18:13 發表


恭喜你有個「可以接受」嘅工人
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23#
發表於 10-2-9 18:17 |只看該作者
其實你都好予盾,一時又話"我冇話你地犯法".一時又話"犯唔犯法上勞工署網頁睇下".我又真係睇唔到.請你指教下.

又話我唔易地而處,到我解釋又話我曬......可能說者無心,聽者有意.

又真係冇咩好拗.各隨悉便.我都係support樓主啫,認同味咪做,係咁多.

原帖由 ellawyc 於 10-2-9 17:52 發表

唉....犯唔犯法....自己上勞工署網頁睇下啦

你份工好唔好做, 係閣下家事, 去幾多次旅行呢d, 唔使曬啦~ :lol

件事未發生, 梗係冇犯法啦
我假設的場景係發生咗, 而工人又有人指點如何蒐證
咁就好risky

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22#
發表於 10-2-9 18:13 |只看該作者
原帖由 Paris 於 10-2-9 16:33 發表
一般我意思係ok,可以接受,做得4年,會太衰吧,點會已所欲,勿施於人.


恭喜你有個「可以接受」嘅工人
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21#
發表於 10-2-9 18:09 |只看該作者
好似D酒樓咁
年近歲晚,老板話唔掂,要close咗
班伙計就人工、雙糧、遣散費乜都無
其實阿老板第2日已經將酒樓改咗第個名重新營業

班伙計就....


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20#
發表於 10-2-9 17:52 |只看該作者
原帖由 Paris 於 10-2-9 16:30 發表
個工人做得如何,我心裡有數,我認為值就會比,就當我不忿,錢財難捨,又如何.總之我合法.

我百份百易地而處.我屋企根本好係最好做的3人家庭.下午4時才有人回家,每日實做4小時,一年去幾星期旅行,佢舒服到唔好意思.不敢奢 ...

唉....犯唔犯法....自己上勞工署網頁睇下啦

你份工好唔好做, 係閣下家事, 去幾多次旅行呢d, 唔使曬啦~ :lol

件事未發生, 梗係冇犯法啦
我假設的場景係發生咗, 而工人又有人指點如何蒐證
咁就好risky

喜歡踩鋼線try your luck如閣下, 又或者不喜冒險膽小怕事從而選擇七七地守法如在下, 都係個人選擇 - 但講緊唔係鐘唔鐘意或想唔想, 而係要衡量是否能承擔後果及法律責任. 都冇咩好拗, 所以你可以慳番唔使串我~ :lol


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19#
發表於 10-2-9 16:39 |只看該作者
每人心有把尺,好歎記的,味唔值囉.有D真係值既,譬如做人多家庭.工作量大.又或者要照顧行動不便老人家,而又任勞任怨,咪值囉.

原帖由 rean_chau 於 10-2-9 12:03 發表
其實一諗到要比多咁多錢, 就算個工人做得幾好都覺得未夠好, 覺得唔值架啦!!
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18#
發表於 10-2-9 16:33 |只看該作者
一般我意思係ok,可以接受,做得4年,會太衰吧,點會已所欲,勿施於人.
原帖由 bbfish1992 於 10-2-9 11:20 發表


可圈可點

情理上:已所不欲、勿施於人
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17#
發表於 10-2-9 16:30 |只看該作者
個工人做得如何,我心裡有數,我認為值就會比,就當我不忿,錢財難捨,又如何.總之我合法.

我百份百易地而處.我屋企根本好係最好做的3人家庭.下午4時才有人回家,每日實做4小時,一年去幾星期旅行,佢舒服到唔好意思.不敢奢望我同佢續約

"到時兩位工人夾計, 見工時錄低過程, 之後齊齊去開file, 兩位僱主都有機會被勞工署告", 即係你話咁做係犯法???


原帖由 ellawyc 於 10-2-9 15:13 發表

如果僱主以工人表現作為績考, 決定續約與否, 當然不是剥削.
但閣下嘅心態, 只係不忿要付出一筆你應付的報酬; 而在你聘請工人之前, 已經知道長服係基於咩情況下發出.

呢萬零蚊 ($3580 * 2/3 * 5 = $11933), 根本唔 ...
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16#
發表於 10-2-9 15:13 |只看該作者
原帖由 Paris 於 10-2-9 09:30 發表
樓主,

我撐你.

一個留得四年的工人, 好多時係一般,並代表很好,要付'長服'是講緊萬四蚊.在我來講,除非無佢唔得,否則不會留多過4年.

僱主有權選續或續. 絕非剥削.

用多過四年付'長服'才是剥削.才是犯法.

以 ...

如果僱主以工人表現作為績考, 決定續約與否, 當然不是剥削.
但閣下嘅心態, 只係不忿要付出一筆你應付的報酬; 而在你聘請工人之前, 已經知道長服係基於咩情況下發出.

呢萬零蚊 ($3580 * 2/3 * 5 = $11933), 根本唔應該諗值唔值, 因為長期服務與工作表現無關, 係你錢財難捨啫.

我冇話你地犯法, 不過, 我希望/相信你地唔係打工仔, 因為, 你未能易地而處 - 如果你都係受薪一族, 你老闆在你可以取得長服前, 諗計唔同你續約, 我諗你唔會撐你老闆, 即使你老闆覺得你麻麻地又用咗你4年.


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15#
發表於 10-2-9 12:03 |只看該作者
其實一諗到要比多咁多錢, 就算個工人做得幾好都覺得未夠好, 覺得唔值架啦!!


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14#
發表於 10-2-9 11:20 |只看該作者
原帖由 Paris 於 10-2-9 09:30 發表
樓主,

我撐你.

一個留得四年的工人, 好多時係一般,並代表很好,要付'長服'是講緊萬四蚊.在我來講,除非無佢唔得,否則不會留多過4年.

僱主有權選續或續. 絕非剥削.

用多過四年付'長服'才是剥削.才是犯法.

以 ...


可圈可點

情理上:已所不欲、勿施於人


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13#
發表於 10-2-9 10:54 |只看該作者
我都好贊成lulu的講法,我之前見左個網友介紹的工人,網友講到佢好好,佢自己又講到好似好有heart,係網友到都做左十年八載,到大家都話ok要簽約時就玩失綜,no show 又唔聽電話,我覺得個工人好有問題,雖然我冇怪個網友,不過就有d唔開心囉。

原帖由 mylulu007 於 10-2-9 10:41 發表
樓主咁唸都好正常, 不過:

僱主立場:
人夾人緣, 可能你話好, 過左俾人會俾人唱你介紹件咁差既工人.

人都係鐘意簡, 簡左你果位, 到頭來唔要, 乜都無簽拖住先, 邊個最蝕?

邊個知你係義務, 定係收利益? 呢度好多人無 ...
小蕎媽媽


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12#
發表於 10-2-9 10:41 |只看該作者
樓主咁唸都好正常, 不過:

僱主立場:
人夾人緣, 可能你話好, 過左俾人會俾人唱你介紹件咁差既工人.

人都係鐘意簡, 簡左你果位, 到頭來唔要, 乜都無簽拖住先, 邊個最蝕?

邊個知你係義務, 定係收利益? 呢度好多人無啦啦俾人抹黑話係agent都有, 你點証明你唔係agent?!

外傭立場:
去到另一個擺明唔會做得長既僱主度, 仲會點樣落力做丫? (咁咪會俾下位僱主話你介紹d做野唔得既工人囉, 你仲要無$收俾人話...)

如果你工人又去左agent放風聲, 應酬住你先, 話去你既網友度做, 到時又係過檔唔成, 咁樓主一樣係俾人話, 仲會令下個僱主失預算.

agent立場:
呢度咁多agent搵食, 你估你分唔分到邊個係agent, 邊個係用家?

佢地介紹俾你既工人, 又或你完約既工人, 都同佢地既利益有關.

**有無問過版主俾唔俾先.....


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11#
發表於 10-2-9 09:30 |只看該作者
樓主,

我撐你.

一個留得四年的工人, 好多時係一般,並代表很好,要付'長服'是講緊萬四蚊.在我來講,除非無佢唔得,否則不會留多過4年.

僱主有權選續或續. 絕非剥削.

用多過四年付'長服'才是剥削.才是犯法.

以家只是俾個平台工人找另一份工,免付agent fee, 工人可 肯可唔肯,又唔係迫,你情我願.絕無犯法.

很多 工人預左4年一轉,你幫佢找到工,她可能感謝你.
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10#
發表於 10-2-8 19:46 |只看該作者
原帖由 ahusband 於 10-2-8 13:56 發表
而且完左約,個工人就唔再屬於你既喇.. 你咁樣安排,有無諗過佢想唔想... 肯唔肯?比著我差唔多到期囉到長期金但比顧主咁安排,我都寧願唔撈喇,因為一黎氣頂,二黎即係話意味著係新顧主度打工都荒會過渡得到長期合約喇,邊有人咁 ...


no more than agree

further,
if the maid is so good & work for my home for 4 years, i must keep her


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9#
發表於 10-2-8 19:44 |只看該作者
原帖由 晴媽媽 於 10-2-6 20:37 發表
我家印傭用三年多,到九月就四年了,亦是時候考慮是否換工人的時候。相信大家都估到,是因為要顧慮第五年要給她長期服務金;也相信很多人會同我一樣咁諗:[用不著花這樣的錢,她亦未好到值得給她一筆過這麼多錢;但說說她做得不好 ...


do u want your boss do this to u?

if your boss do this to u, what will be your feeling?


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8#
發表於 10-2-8 14:35 |只看該作者
原帖由 ahusband 於 10-2-8 13:56 發表
而且完左約,個工人就唔再屬於你既喇.. 你咁樣安排,有無諗過佢想唔想... 肯唔肯?比著我差唔多到期囉到長期金但比顧主咁安排,我都寧願唔撈喇,因為一黎氣頂,二黎即係話意味著係新顧主度打工都荒會過渡得到長期合約喇,邊有人咁 ...

agree~
again, 一個你留得四年的工人, 即係唔差啦
長服講緊一個月存二百零蚊就cover到
阿僱主你唔係窄到咁下化?? 你一個月出少一次街已經喺度.

存心令工人得唔到長服, 係剥削, 呢種想法並不可取.

到時兩位工人夾計, 見工時錄低過程, 之後齊齊去開file, 兩位僱主都有機會被勞工署告, 因有理由相信係有預謀令勞方得唔到應有福利.

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