在職全職 今日: 0 | 主題: 48039

積分: 3134

1^#

發表於 12-11-9 00:09 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

今日無意中係budget表入面發現我department既staff cost, 因我department得4個人, 扣左自己人工之後, 除番開其他3個同事既人工, 發現平均數都高過自己人工, 你地會唔會同你上司反映?

0 0 0

私人傳訊

sunshine0613

侯爵府

積分: 24544

22^#

發表於 12-11-12 21:55 |只看該作者

回覆：Bbtvsvod 的帖子

你不是Dept head的話，Dept cost 應該重有你上司條數喎

私人傳訊

rayrayus

翡翠宮

積分: 85983

馬年勳章 2026勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章 2023年兔年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章育兒性格勳章趣教勳章叻叻勳章 BK Milk勳章 hashtag影視迷勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

21^#

發表於 12-11-12 02:14 |只看該作者

我係你，我如果對自己有信心又覺得唔忿氣就用其他理由提出想辭工，覺得自己under pay，如果老細覺得你表現好自然會加錢留人，但絕不提自己睇過d乜野

私人傳訊

easyview

積分: 1879

20^#

發表於 12-11-11 15:34 |只看該作者

回覆：Bbtvsvod 的帖子

你公司有無13個月糧？ bonus通 average 幾多個月？講緊9月的staff cost, 當然唔包10月，provision唔係亘計的。
p.s.你已係dept head?

私人傳訊

積分: 3134

19^#

發表於 12-11-11 11:24 |只看該作者

佢寫到明係Sept department cost，咁如果有provision，係計埋10月？咁條數又冇咁少，我人工18k，唔計公司mpf，但已包埋員工mpf，total staff cost is 95k，我得3個下屬，有D咩計法會令我相信我人工係正常？

私人傳訊

easyview

積分: 1879

18^#

發表於 12-11-11 10:59 |只看該作者

引用：for+yr+info,+my+current+n+previous+compa

原帖由 sunshine0613 於 12-11-10 發表
for yr info, my current n previous companies budget, actual staff cost means NOT only base salary bu ...

係呀，actual staff cost 唔係basic monthly salary的總和, 一定會計埋provision，你唔可以就睇個總cost就知actual monthly salary係幾多。

私人傳訊

Bebe_chiu

積分: 5240

BK Milk勳章

17^#

發表於 12-11-11 00:21 |只看該作者

私人傳訊

myapple

積分: 6854

醒目開學勳章環保接龍勳章大廚勳章畀面勳章

16^#

發表於 12-11-11 00:01 |只看該作者

Bbtvsvod 發表於 12-11-10 09:52
回覆 myapple 的帖子

但我個case唔係同工唔同酬咁簡單, 係上司既人工同低過下屬, 即政治助理既人工仲高過 ...

如果係 Gov't 等既工, 係有呢D現象架. 新入職既人人工比別人低, ranking 低左, 自然舊人即使低級的人工會高過高級的. e.g. clerk's > officer's.

不過如你係私人機構, 咁要自己爭取.

私人傳訊

sunshine0613

侯爵府

積分: 24544

15^#

發表於 12-11-10 21:12 |只看該作者

回覆：如果俾你發現你人工仲低過你下屬, 你會唔會出聲

for yr info, my current n previous companies budget, actual staff cost means NOT only base salary but also "provision of year end bonus, provisiob of incentive bonus" as well as others like MPF, medical insurance, allocation cost for misc general benefit. And there will be round up in the dept file. We round up to kUSD.

私人傳訊

jje88

珍珠宮

積分: 43194

14^#

發表於 12-11-10 20:28 |只看該作者

你地關係如何先？
上司同下屬是老死嗎？關係好，都會同佢攞多d,
我覺得今時今日，這個世界是講關係、老友,
做到野，唔代表你加人工會多過你下屬囉
最重要是氹到上司開心，實在無能上司太多了

私人傳訊

PinkBB

別墅

積分: 671

13^#

發表於 12-11-10 13:45 |只看該作者

回覆：Bbtvsvod 的帖子

加油支持妳，但也需小心處理！

私人傳訊

積分: 3134

12^#

發表於 12-11-10 09:52 |只看該作者

回覆 myapple 的帖子

但我個case唔係同工唔同酬咁簡單, 係上司既人工同低過下屬, 即政治助理既人工仲高過局長wor!

私人傳訊

myapple

積分: 6854

醒目開學勳章環保接龍勳章大廚勳章畀面勳章

11^#

發表於 12-11-9 23:11 |只看該作者

其實依家好多公務員/政府津貼機構新入職係同工不同酬, e.g. doctor/nurse/teacher/engineer/clerk......

點評

wcpcelia

發表於 12-11-10 10:44

私人傳訊

VICTLEUNG

積分: 9130

10^#

發表於 12-11-9 17:39 |只看該作者

SUPPPORT YOU

私人傳訊

shandie

積分: 7616

9^#

發表於 12-11-9 17:17 |只看該作者

支持爭取,不過你下屬的你心裡有數就OK。既然你都知自己有能力去fight,就趁annual review時同你老細傾下啦。

私人傳訊

wongjoetabo

珍珠宮

積分: 39132

8^#

發表於 12-11-9 17:13 |只看該作者

回覆 Bbtvsvod 的帖子

既然你講到甘有 point, 你問左未 ?

私人傳訊

KEMOSABI

伯爵府

積分: 19998

wyeth冷知識勳章畀面勳章

7^#

發表於 12-11-9 16:32 |只看該作者

Bbtvsvod 發表於 12-11-9 15:24
staff cost會計埋假期? 應該唔會卦, 呢個係每個月既actual cost, 如果計埋假, 唔覺得會係整數, 而且, 多出 ...

樓主, 你心裡已有答案了.....

私人傳訊

積分: 3134

6^#

發表於 12-11-9 15:24 |只看該作者

本帖最後由 Bbtvsvod 於 12-11-9 15:49 編輯

staff cost會計埋假期? 應該唔會卦, 呢個係每個月既actual cost, 如果計埋假, 唔覺得會係整數, 而且, 多出黎既人工, 唔係1-2百, 係2-3千, 而肯定唔係budget估既數

我係有責任睇budget, 係我無意中發視staff cost, 呢個係total actual cost, 唔會list out individual staff salary, 如果有list out, 我唔駛除番開條數黎計

我老細應該每個月都收到department cost, 佢當然知道個salary支出, 好明顯係我唔出聲, 佢都唔會主動出聲, 你要知道, salary suppose 係屬於唔流通資訊, 就係因為佢唔流通, 公司先可以effectively control the cost, 從來唔相信老板會理性處理cost既問題, 一個真正識計數既老板係會好好利用呢樣野黎控制支出, 當然, 我唔會suppose去知道actual cost, 就正如你唔小心知道上司收回俑, 你會唔會因為你唔suppose知道而唔去ICAC告發?

除左呢個reason, 我當然有其他理據去爭取加薪, 基本上我唔發現呢件事, 我都會去爭取, 但而家俾我發現左, 我諗唔到有咩理由仲可以唔出聲, 因為而家唔係同工唔同酬, even我唔出聲, 我諗唔到有咩原因自己人工低過下屬, 而不論工作workload or 責任都要高過佢地, 如果佢唔加唔緊要, 咁麻煩佢升我下屬頂我而家既工作, 我做番下屬應做既野, 每日仲可以準時收工睇仔

點評

minirat 支持你以其他理據爭取人工發表於 12-11-9 16:46

私人傳訊

BeAhappyC9

子爵府

積分: 14576

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章

5^#

發表於 12-11-9 13:39 |只看該作者

如果妳的表現上頭係滿意的, 人工又低於市價, 可以藉出面的薪金市價同上頭爭取

私人傳訊

minirat