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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？ ...

自由講場今日: 2320|主題: 1360758

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如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？ [複製鏈接]

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1^#

發表於 12-11-26 23:17 |只看該作者 |正序瀏覽 |打印

個員工得罪咗個大客，公司高層話要送件禮物俾返個大客，叫員工去買兼道歉，現在公司又話無理由要出呢筆費用，所以要個員工俾。經過一輪，現在個高層會負責一半，員工及兩個senior 同事就分三份，（其實兩個senior 都唔關事,都要夾）。

其實公司可唔可以咁要求嘅呢？

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開心吸收勳章醒目開學勳章

30^#

發表於 12-11-28 13:04 |只看該作者

唔可以叫佢夾錢，但可以炒佢，可以話佢"行為不當"，唔駛補水添 ~

"女" 人做牛做 "馬" => 媽

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牛年勳章 2018父親節勳章 2018母親節勳章 2018復活節勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章熱血勳章玩具勳章畀面勳章好媽媽勳章醒目開學勳章環保接龍勳章大廚勳章親子達人勳章遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋冬日勳章春季勳章炎夏勳章秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章 DHA勳章育兒性格勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回認識瑞士牛牛第四回最關心BB問題熱投勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章瞓得好勳章

29^#

發表於 12-11-28 13:01 |只看該作者

唔可以個喎 ....................

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春季勳章

28^#

發表於 12-11-28 12:58 |只看該作者

alik 發表於 12-11-27 07:01
勞工處網站：

問4. 僱主可否因為僱員缺勤或損壞僱主的貨品或設備而扣除他的工 ...

除非唔見貨, 個員工同意, 否則唔可以咁做...
公司覺得問題, 可以處分, 出警告...

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27^#

發表於 12-11-27 20:42 |只看該作者

Chrisdindin 發表於 12-11-27 17:36
回覆 dawnhu 的帖子

我地收錯錢或者唔見貨, 老細未知之前我地就已經自動自覺補返差價, 好多時唔止$300 ...

吓！咁好慘喎

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26^#

發表於 12-11-27 17:36 |只看該作者

回覆 dawnhu 的帖子

我地收錯錢或者唔見貨, 老細未知之前我地就已經自動自覺補返差價, 好多時唔止$300

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環保接龍勳章

25^#

發表於 12-11-27 17:28 |只看該作者

引用：個員工得罪咗個大客，公司高層話要送件禮物

原帖由 dawnhu 於 12-11-26 發表
個員工得罪咗個大客，公司高層話要送件禮物俾返個大客，叫員工去買兼道歉，現在公司又話無理由要出呢筆費用 ...

so cheap:;pppp::;pppp:

人邁向新的一天跨新步放眼遠方迎來朝暉將人照亮

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24^#

發表於 12-11-27 16:53 |只看該作者

Chrisdindin 發表於 12-11-27 15:46
回覆 siuwai1115 的帖子

唔可以, 不過如果係$500我會硬食, 因然自己得罪左大客有錯在先, 唔抄算好彩. ...

我哋都係咁諗

點評

發表於 12-11-27 17:00

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23^#

發表於 12-11-27 15:48 |只看該作者

回覆：如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？

吾得架

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22^#

發表於 12-11-27 15:46 |只看該作者

回覆 siuwai1115 的帖子

唔可以, 不過如果係$500我會硬食, 因然自己得罪左大客有錯在先, 唔抄算好彩.

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21^#

發表於 12-11-27 15:44 |只看該作者

alik 發表於 12-11-27 07:01
勞工處網站：

問4. 僱主可否因為僱員缺勤或損壞僱主的貨品或設備而扣除他的工 ...

應該令公司有實際損失都可以要求員工賠償的, 我早兩個月打過去勞工處問.

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好媽媽勳章

20^#

發表於 12-11-27 15:39 |只看該作者

但係去告佢就無左份工喎, 真係慘.

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19^#

發表於 12-11-27 15:34 |只看該作者

回覆：如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？

咁都得

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父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章牛年勳章 2018父親節勳章 2018復活節勳章開心吸收勳章醒目開學勳章 15週年勳章親子王國15週年勳章

18^#

發表於 12-11-27 08:33 |只看該作者

每次扣三佰呀﹗﹗

這個世界上所有的愛都是以聚合為最終目的，只有一種愛以分離為目的，那就是父母對孩子的愛。父母真正成功的愛，就是讓孩子盡早成為一個獨立的分個體﹗

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17^#

發表於 12-11-27 08:07 |只看該作者

momax11 發表於 12-11-26 23:20
唔可以，根據勞工處，僱員有錯，一年最多扣300咋
你可以打去勞工處問

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16^#

發表於 12-11-27 07:01 |只看該作者

勞工處網站：

問4. 僱主可否因為僱員 缺勤或損壞僱主的貨品或設備 而扣除他的工資？
答4. 可以，但須遵守以下限制。如僱員缺勤，僱主只能扣除與該僱員缺勤時間成比例的款額。
僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備， 每次只可按值扣除，以不超過港幣 $ 300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。

﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣﹣
淨係缺勸同損壞貨品／設備先可扣人工，所以唔應該扣

點評

發表於 12-11-27 17:01

唔該唔好同我打招呼，不要點評！

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15^#

發表於 12-11-27 00:54 |只看該作者

回覆：dawnhu 的帖子

唔可以…就算得罪個客…都係公司自己搞返掂…員工道歉都可以…但係送禮就唔得…勞工法例有講員工賠償唔可以多過$300...如果唔係可以告公司架…

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14^#

發表於 12-11-27 00:13 |只看該作者

回覆：如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？

好似唔係計每年，而係每件事件賠最高只可要求員工賠三百

唔該唔好同我打招呼，不要點評！

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13^#

發表於 12-11-26 23:46 |只看該作者

本帖最後由 dawnhu 於 12-11-26 23:46 編輯

現在啲員工每人罰5百，高層就出千五。咁都無計，唔通為了幾百無咗份工咩。

點評

Keroro_stephen 無錯, 例係有, 但除非你諗住辭工先會去勞工署吧

發表於 12-11-28 14:24

bemiu_uncha 就係公司知道呢個point，要員工同賠錢lor

發表於 12-11-27 17:38

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最關心BB問題熱投勳章

12^#

發表於 12-11-26 23:31 |只看該作者

回覆：如果公司認為你做錯嘢，可唔可以要求員工用錢賠償？

貼錢打工？！采佢都傻

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