當日見到個女仔拍打我仔,即刻行前叫佢同姐姐講對唔住先,係未知任何情況之下!
阿女員工好理直氣壯話佢係呢度嘅員工,話佢唔守規矩,所以郁手,呢啲係咩道理?
喺片中睇到我同佢嘅對話,我問點解着住員工制服嘅你成年未啊?我話處理唔到事情係應該叫家長!點解要自己郁手?有冇標籤貼咗出嚟?答唔到我問題?唔該你叫經理出嚟。呀員工叫我跟佢入去搵經理,我當然係唔會跟佢入一個未知嘅地方!問問題都俾叫追擊, 入去屈我打人點算?(眼見仔俾人打,仲要我溫柔對待問問題? 唔好打工返屋企啦~)
但經理係遲遲都冇出嚟,因為期間有人跳彈床整傷咗!
打落去四下有聲,叫扶住佢?打到背脊有紅印,CCTV一定有影到我當場檢查我個仔背脊,見到有紅印,我先再去搵經理問:佢點解個穿員工制服職員可以打人,你點處理?
佢未成年可以安排佢起一個咁危險嘅位置工作?經理答唔到問題,主動要求話要報警。當然冇問題。
其後先知13歲都未夠,乜嘢樂園會安排個未夠13歲員工去管理小朋友?工作體驗計劃?正式員工定非正式員工,着住制服就代表公司,經理話唔識解決?阿員工又唔識解答,樂園從來都冇對佢哋自己不當行為作出善意道歉!何來三次道歉?如果係有心道歉,當日一句對唔住已經解決晒所有問題,警員都係咁講!
我向樂園老闆發出投訴信,喺電視播出嘅回覆信已經可以道歉,係從來都冇做過!我先去報東張睇吓依個樂園有幾可恥!
鍵盤戰士嘅你哋唔該了解咗事實嘅真相先!就咁單單CCTV睇到佢推幾下,就肯定係細力 ?頭破血流先叫打人?
正常公司處理一單咁簡單嘅問題,當下即時道歉已經解決,除咗係皇親國戚,真係諗唔到點解阿經理要搞咁多大龍鳳出嚟!
琴日播出為止,我個仔睇到電視都問我點解去玩會俾人打? 因為痛佢記得~
我就係好識做人阿媽, 個仔俾人拍到出聲~我要問清楚點解職員可以郁手?唔係口頭勸喻! 依樣點講都唔通?
個女仔會有陰影😂 咁唔好嚟工作體驗,客戶服務要處理客人問題~
真係好搞笑~ 着住員工制服邊個會知道佢係工作體驗?
你哋話拍幾下使唔使呀?不如叫你自己細路俾人拍幾下拍到背脊紅晒去體驗一下