自由講場 今日: 798 | 主題: 1367291

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282^#

發表於 26-5-18 00:08 |只看該作者

真係時也命也，我認識多年前東華畢業的，連假期也能找到part-time揾外快，有經驗吃香得多

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283^#

發表於 26-5-18 02:14 |只看該作者

諾諾BABY 發表於 26-5-17 23:19
我屋企人話而家HA每年只請一次新人，請概數量都唔少，話HA連interview都冇嗰啲，係因為畢業之後唔係即刻搵 ...

HA的AH部門通常會在每年約四月的時間出POST請新人, 約六月INTERVIEW, 畢業生拿到牌照後通常在7, 8月就會正式上班. POLYU和東華同HA AH部門是經常有聯繫, 一出POST學校就會知, 所以這兩所學校的畢業生一定不會MISS咗唔報HA. INTERVIEW通常一年只會開一次, 因為部門主要想請這兩間學院的應屆畢業生, 除非缺人的情況很嚴重, 否則很少會再開BOARD.

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284^#

發表於 26-5-18 02:56 |只看該作者

thomaswop 發表於 26-5-12 12:37
姨甥仔今年畢業
上星期實習完結
今年有超過300人爭30幾個位

HA約請了1000名OCCUPATIONAL THERAPIST, 每年都會有三四十人退休, 辭職, 需要新血補充, 不過比起前幾年HA有錢的時候,不斷開新位, 現在只是回歸理性, 招聘情況也不致於SARS後的走一個人CUT一個位. 其實POLYU OT自從一屆畢業人數加到100人之後, HA已不能全部畢業生都請哂, 就算是前些好景日子的時候. 不過唔做HA, 出面NGO和私人機構都請唔少OT(佔全行六成), 所以比起其他學科的畢業生的前景還是好得多. 聽聞今年AI的應用使到適合大學生入職的職位減少了一半以上, 起碼到目前為止, AI對HEALTH CARE的人手沒多大影響.

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諾諾BABY

男爵府

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285^#

發表於 26-5-18 06:50 |只看該作者

joeyccc 發表於 26-5-18 02:14
HA的AH部門通常會在每年約四月的時間出POST請新人, 約六月INTERVIEW, 畢業生拿到牌照後通常在7, 8月就會正 ...

有D就係唔想7，8月就開工，抖幾個月去吓旅行先做嘢，呢批就係呻半年都未搵到工

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286^#

發表於 26-5-18 08:01 |只看該作者

諾諾BABY 發表於 26-5-18 06:50
有D就係唔想7，8月就開工，抖幾個月去吓旅行先做嘢，呢批就係呻半年都未搵到工
...

今時今日市道不好, 我相信冇學生夠膽咁做, 除非他不想入HA, 錯過了當屆的RECRUITMENT BOARD, 下一年再報被取錄的機會就很渺茫. 不過幾年前真是有個在WAITING LIST的東華學生, 醫院比OFFER她, 叫她八月返工, 她問可唔可以等到九月, 因為已BOOK哂機票酒店去旅行. 最後因為她出FIELD表現唔錯, 揀其他沒出過FIELD的CANDIDATE風險更大, 最後都比了機會她.

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natnatbaby

男爵府

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287^#

發表於 26-5-18 08:28 |只看該作者

HL7646 發表於 26-5-17 22:17
主要係因為落差太大，因為以前polyU 醫療科畢業生基本上100%入到HA. 畢業成績差到只有pass 都不愁無人請， ...

分析得對,可能真係佢哋冇學過interview skill,條路太平穩,入左呢科好似一隻啲飯碗.今次都係一個教訓,同學們真係要學習得多元化,諗清楚讀自己想要嘅科,世界在變,沒有一科最平穩順利.

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1107king

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288^#

發表於 26-5-18 08:38 |只看該作者

回覆樓主:

朋友細佬今年理大職業治療畢業，已返緊工(威爾斯)，成續係叻果批。

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HL7646

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289^#

發表於 26-5-18 08:40 |只看該作者

setrea 發表於 26-5-17 23:22
不過我認識既護士長從無擔心搵工，佢話唔憂無工做，佢做衞生署都話唔開心就唔做
...

去到護士長/病房經理呢d 神枱位，當然不怕啦

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HL7646

積分: 13922

290^#

發表於 26-5-18 08:46 |只看該作者

本帖最後由 HL7646 於 26-5-18 08:46 編輯

1107king 發表於 26-5-18 08:38
朋友細佬今年理大職業治療畢業，已返緊工(威爾斯)，成續係叻果批。

最top 的20% 畢業生多數都有工開，除非那個人係極度難相處/超kam.

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alicelaukl

積分: 2362

291^#

發表於 26-5-18 08:54 |只看該作者

登陸火星發表於 26-5-12 14:22
HA 減預算，另外，大部分物理治療師都仲係後生，呢一刻嘅流失率係慢嘅，所有乜乜治療都飽和 ...

呢個真，都未到退休潮，而且都好後生，唔會太多人離職，空缺真係少。

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Poyau

寶石宮

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母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2023年兔年勳章

292^#

發表於 26-5-18 10:37 |只看該作者

本帖最後由 Poyau 於 26-5-18 10:46 編輯

thomaswop 發表於 26-5-17 23:16
我識有兩個就是差一分入唔到醫科
本身平時成績好叻
點知DSE有科考衰咗

港大 MBBS 有收六科34 → 五科30+
理大物理治療據收生平均分及中位
應收不少五科29+ 當中包括夠分讀醫

理大物理治療 2025年收生分
--------------------------------------------------------
加分後平均 33.4 最高 41.0 最低 30.5
加權後平均 329.3 中位 320.0 LQ 320.0

五科舉隅 → 加分後 | 2025年收生分
--------------------------------------------------------
34 4(5**)1(5*) → 41.0 | 最高 41.0
······
30 5(5*) → 35
29 4(5*)1(5) → 33.5 | 平均 33.4
28 3(5*)2(5) → 32.0 | 中位/LQ 320.0^
27 2(5*)3(5) → 30.5 | 最低 30.5
26 1(5*)4(5) → 29.0

換算 5**=8.5 5*=7 5=5.5 4=4 3=3 ...

^ 如五科皆加權×10 達加權後中位/LQ

https://www.polyu.edu.hk/fhss/-/media/department/fhss/content/study/scores_2526.pdf

https://www.jupas.edu.hk/en/page/detail/3667/

https://www.jupas.edu.hk/f/page/3667/af_2025_JUPAS.pdf

https://www.polyu.edu.hk/aradm/jupas/2025_JS3636_SW.pdf

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clarawuwu

珍珠宮

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虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章親子王國15週年勳章

293^#

發表於 26-5-18 10:40 |只看該作者

alicelaukl 發表於 26-5-18 08:54
呢個真，都未到退休潮，而且都好後生，唔會太多人離職，空缺真係少。

仲有宜家已經少咗好多人離開香港，變相職位流失量冇咁多，自然需要人更少。
真係太多學院一窩蜂去開位讀，吸納唔晒得咁多啦！

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lovebb2

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2025中秋節勳章

294^#

發表於 26-5-18 10:53 |只看該作者

clarawuwu 發表於 26-5-18 10:40
仲有宜家已經少咗好多人離開香港，變相職位流失量冇咁多，自然需要人更少。
真係太多學院一窩蜂去開位讀， ...

我覺得將來會有很多英國的港人的子女（50%左右）在英國讀完大學後, 會返回香港揾工, 到時香港的就業市場競爭會更大。

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thomaswop

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295^#

發表於 26-5-18 15:38 |只看該作者

1107king 發表於 26-5-18 08:38
朋友細佬今年理大職業治療畢業，已返緊工(威爾斯)，成續係叻果批。

如果今年畢業就算請
都冇咁快返工喎
5月頭先剛實習完

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積分: 3579

296^#

發表於 26-5-18 16:15 |只看該作者

本帖最後由 joeyccc 於 26-5-18 16:18 編輯

1107king 發表於 26-5-18 08:38
朋友細佬今年理大職業治療畢業，已返緊工(威爾斯)，成續係叻果批。

今年的學生未畢業, 他應該是上年的畢業生, HA的WAITING LIST會WAIT一年, 所以有些學生可能會等咗大半年, 特然間被HA CALL返工. 他算是好好彩, 因為大多數部門如果人手不是太緊張, 通常都會等多幾個月, 等請新一屆的畢業生.

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林國瑞

洋房

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297^#

發表於 26-5-18 16:43 |只看該作者

今年的學生都未畢業,醫院通常都唔唔介意等多幾個月, 等請新一屆的畢業生以壓市價.同時而家好多畢業生未必肯去做低層次啲嘅工作,多留喺屋企躺平, 家庭氣氛可能唔好易有衝突, 家長唔好畀咁多說話佢哋聽, 盡量誘導佢哋, 一有情緒病就麻煩,畢竟最緊的市道唔好。

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