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在職全職

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軒軒


複式洋房

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21#
發表於 05-5-3 10:46 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

KW,
你公司真係好好人喎,明知你放前0後10就要出糧比你,都比你放.如果佢跟足法例要你放前4後6.你都冇人工,你就好啦,我就慘啦 :-(
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KW


子爵府

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22#
發表於 05-5-3 11:02 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

manchan716、

照咁計伱實足40週先放產假、產假薪酬實有wow.
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KW


子爵府

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23#
發表於 05-5-3 11:09 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

我預左放前2後8。産假第一天我都應駭係新公司做多過40週零幾日.但預計不到BB早左成3個幾星期出世、剛剛踏正我都係新公司做足40週果日穿水、提早生、変左前0後10.所以好好彩.
fongbau 寫道:
KW,
你公司都算幾好喎, 比你放前0後10(定係你早產左?)..........如果唔係早產, 你公司真係OK架喇. 因為僱傭條例最多只可以放前2後8架咋.
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該用戶已被刪除

24#
發表於 05-5-3 13:13 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽
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evac


大宅

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25#
發表於 05-5-3 14:44 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

而家d老板先無人情味，尤其係香港人老板，我預產期係今年11月，當我老板知我懷孕，重問人事部可唔可以抄我，好彩有勞工法例佢唔抄得我咋！

talkative 寫道:
而家d老闆應該會有人情味d掛,經濟都好轉左.
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manchan716


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26#
發表於 05-5-3 20:58 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

KW,
但係公司佢話唔出俾我???
同埋如果佢出,係唔係4/5人エ?

evac,
我公司知到我有咗,佢哋開會投票話要炒我呀!
仲想逼我放無薪假到生完為止.無陰エ.........
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happysin


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27#
發表於 05-5-3 23:28 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

如果佢地唔係因為你的工作表現而炒你, 你可以去平機會告佢, 去投票炒一個人太過兒戲, 都唔值得你留低

manchan716 寫道:
KW,
但係公司佢話唔出俾我???
同埋如果佢出,係唔係4/5人エ?

evac,
我公司知到我有咗,佢哋開會投票話要炒我呀!
仲想逼我放無薪假到生完為止.無陰エ.........
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manchan716


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28#
發表於 05-5-4 00:11 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

happysin,
所以我生完就會炒公司魷魚
如果公司唔出糧俾我,我係唔係去勞エ處告去
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KW


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29#
發表於 05-5-4 10:26 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

Ｍａｎｃｈａｎ７１６，

咁你要去勞エ處尋求援助!公司依例要出4/5人エ俾你!

manchan716 寫道:
KW,
但係公司佢話唔出俾我???
同埋如果佢出,係唔係4/5人エ?

evac,
我公司知到我有咗,佢哋開會投票話要炒我呀!
仲想逼我放無薪假到生完為止.無陰エ.........
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lovetsungtsung


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30#
發表於 05-5-4 11:28 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

manchan716
打去勞工處問清楚, 問晒所有資料先可以同公司講數ga :wink: tel: 2717 1771
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happysin


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31#
發表於 05-5-4 14:52 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

manchan716,

some info for you: (from Labour Department, HKSAR)

僱 主 可 否 解 僱 懷 孕 僱 員？
不 可 以， 除 非 僱 員 犯 嚴 重 過 失， 而 被 即 時 解 僱。
凡 按 照 連 續 性 合 約 為 僱 主 服 務， 並 有 醫 生 證 明 書 證 實 已 懷 孕 的 女 性 僱 員， 可 向 僱 主 發 出 懷 孕 通 知， 在 由 懷 孕 僱 員 藉 醫 生 證 明 書 證 實 為 懷 孕 之 日 起 至 產 假 結 束 而 應 復 工 之 日 為 止， 僱 主 如 解 僱 該 僱 員， 即 屬 違 法。

如 僱 員 在 發 出 懷 孕 通 知 前 已 被 僱 主 解 僱， 她 應 在 緊 接 解 僱 通 知 後 立 即 提 交 懷 孕 通 知 予 僱 主。 在 這 情 況 下， 僱 主 須 撤 回 解 僱 該 僱 員 的 決 定。

如 僱 傭 合 約 有 明 確 協 定 有 試 用 期， 僱 主 在 不 多 於 12星 期 的 試 用 期 內， 仍 可 解 僱 僱 員。 但 僱 主 不 得 由 於 僱 員 懷 孕 而 解 僱 僱 員。

回到問題



問6. 除 在 不 多 於 12星 期 的 試 用 期 內 解 僱 僱 員 或 即 時 解 僱 的 情 況 外， 若 僱 主 解 僱 懷 孕 僱 員， 會 被 怎 樣 處 罰？
答6. 僱 主 可 被 檢 控， 一 經 定 罪， 可 處 罰 款 港 幣 十 萬 元。 此 外， 僱 主 須 支 付 給 僱 員：
解 僱 代 通 知 金；


一 筆 相 等 於 1個 月 工 資 的 款 項； 以 及


如 僱 員 繼 續 受 僱 便 會 有 資 格 領 取 產 假 薪 酬 的 話， 僱 主 須 支 付 僱 員 10星 期 產 假 薪 酬。


manchan716 寫道:
happysin,
所以我生完就會炒公司魷魚
如果公司唔出糧俾我,我係唔係去勞エ處告去
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manchan716


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32#
發表於 05-5-4 21:22 |只看該作者

Re: 好慘...產假冇人工

thanks all
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