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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 好傷心，明明係佢話晤做，而家又反口！ ...

論盡家傭今日: 5|主題: 134092

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樓主: Omerkion

好傷心，明明係佢話晤做，而家又反口！ [複製鏈接]

123

DoReMi媽媽

象牙宮

積分: 235284

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21^#

發表於 11-7-26 00:38 |只看該作者

佢寫俾你嘅statement根本係冇作用的，關鍵係在於完約時係邊個主動唔續，如果係佢自己唔續，僱主就唔駛俾，問題係~你要有證據證明佢自己辭職，所以佢怕咩寫哩份statement俾你？再講，佢而家一直話做，喺勞例上，佢係絕對有資格攞長服，我諗佢好清楚勞例，唔俾你有機會入佢，你亦要有心理準備，縱使佢同你而家續約，但佢既已有離心，好可能佢會之後博炒，到時你一樣要俾長服，除非佢做咗一啲嚴重傷害你哋嘅事，而你又有足夠證據證明係佢做。

當日佢話唔做，有冇俾辭職信你？

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ntang

民房

積分: 72

22^#

發表於 11-7-26 01:05 |只看該作者

我好同情你，因身同感受。我個賓都係咁，話佢做錯都唔得，黑口黑面，仲專登響我面前做啲衰野激我，我叫親佢做野就唔做，但屋企其他人叫佢就做，分明係唔比面我。任佢點玩野，佢唔會有得留底。

唔好傷心，首先你可以打去勞工處請教下你到底要比佢多少長期服務金，免得自己計錯。不過記得計埋比佢走張機票錢。

第二，根據勞工處外傭指引，「若僱主在合約期滿之前不少於7天，以書面要求傭工續約或以新合約重新聘用，而傭工不合理地拒絕該項要求，則傭工無權獲得長期服務金。」所以我地僱主同啲衰工人鬥之前一定要熟讀勞工法例。你都可以順便問下勞工處若工人犯嚴重過失被炒是否還要比長期服務金？

第三，我同意上面果位朋友講法，若佢留底繼續做便要同佢約法三章，講明無得固定比佢放星期日，最好係平日比佢放，等佢放假時無得見到啲friends；最緊要日間唔可以工作時講私人電話，仲要叫佢收埋；佢地個個都電話機不離手，無得講或唔收SMS可能無人生樂趣；仲要唔好比好野佢食，比隔夜餸佢食就啱；唔好比咁多自由佢，每事每樣都向你報告。最好係用白字黑字寫明你要求嘅新安排，當然要合理啦，然後連同張合約比佢一齊簽，如果佢唔鐘意唔同意便有可能不同你續約，咁咪係佢單方面唔續約，你有可能唔使比長期服務金佢走。

都係果句，每行動前要熟讀勞工法例，唔明最好問咗先至行動。有機會錄佢音或錄佢video做證據證明係佢唔簽約，不過梗係唔好比佢知道你錄咗音喎。佢地啲賓好醒架，所以要同佢鬥一定要不動聲息，仲有千其唔好心軟信佢，佢地好狡猾架。

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hkaa

伯爵府

積分: 15080

23^#

發表於 11-7-26 01:15 |只看該作者

本帖最後由 hkaa 於 11-7-26 20:22 編輯

她六年完約，很多人會覺得她很正，爭住請。

cfbb 不認同也不要緊，事實是這些人的確很容易找到工作，只要她們在面試時保持笑容，很多人特別是新雇主都很喜歡的，以為是好東西

點評

cfbb 六年約,我唔覺有幾正,老x突發表於 11-7-26 10:58

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ntang

民房

積分: 72

24^#

發表於 11-7-26 01:24 |只看該作者

回覆 spiderman 的帖子

quote from “僱用外籍家庭傭工實用指南 – 外籍家庭傭工及其僱主須知”

問 8.2 在甚麼情況下，僱主須向傭工支付長期服務金？

答如傭工連續為僱主工作不少於 5 年，而他/她

 遭解僱或僱傭合約在期限屆滿後不獲續約 **，而解僱或不

獲續約並非基於嚴重行為不當或裁員的原因；

第三張合約，即係未夠五年？咁咪唔使比長期服務金？問吓勞工處好喎。

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csansan

大宅

積分: 1795

25^#

發表於 11-7-26 09:47 |只看該作者

其實宜家你照串請同佢續約, 我諗政府都未必批架, 分分鐘佢都未必搵到工做, 因為班外傭爭取居港權, 就算佢地無講話截龍, 靜靜截左d外傭都無符啦! 所以, 我覺得都有可能係唔批!! 不如就係佢完約前8日先同佢傾續約啦! 如佢已簽新約, 佢自己都會推你, 記住偷偷錄影!! 好大機會因為佢已夠六年而搵唔到工, 而你幫佢續, 我相信都未必會批!! 就算批左都係見招拆招!!
以上純粹推估, 不過你一定要衡量各方利弊, 因為你最了解自己屋企情況同個工人既工作情況!

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Naxos

大宅

積分: 4212

26^#

發表於 11-7-26 10:24 |只看該作者

樓主,
其實我唔係好明, 照你講你份糧俾左佢已無得淨咁點解唔自己照顧番小朋友呢? 如果你鬧佢, 佢會報復係小朋友身上, 點解仲可以續第三個約呢?
你再留佢, 玩起上黎, 受害既咪又係小朋友, 可必呢?

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rean_chau

公爵府

積分: 28591

27^#

發表於 11-7-26 10:45 |只看該作者

如果由頭到尾無諗過要出長服比工人, 無論係咩情況下都唔應該同佢續第三個約...你要貪便宜就預左要冒險...

同埋你宜家都仲敢請返佢丫? 係我就一定唔會請, 咁樣只會將個長服金累積得越來越多, 呢個人同你已經有過節, 唔見到以後日子會雙方合作愉快. 到時就真係你佢相鬥, 睇下邊個唔忍得邊個, 到頭來你唔忍得時, 果萬幾蚊又咪到比...

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lemontree

男爵府

積分: 5587

28^#

發表於 11-7-26 11:08 |只看該作者

我都係覺得佢係有權爭取到長期服務金,樓主如果一早唔想比,就唔好續約,勸樓主犯法野唔好做啦.
而且如果你跟足法例,今天就不會受傷害啦.
傭工係為錢,又拈會講信用.而且你都係打工,你僱主同你講同一樣說話,你都可能一時為份工,做住先...
唔好為這些人動你的情緒吧

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janicetsang

男爵府

積分: 6302

29^#

發表於 11-7-26 11:09 |只看該作者

我會照同佢續約，叫Agent delay新工人上工日，如不可，照用2個工人。務求讓佢知道我是不會炒她，同時錄影佢工作表現／說話。

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NamB

子爵府

積分: 12318

好媽媽勳章

30^#

發表於 11-7-26 11:23 |只看該作者

Omerkion,

佢對小朋友咁差, 你仲續約, 仲留佢響度?

就算你同佢簽晒文件話佢唔收長期服務金, 到佢走時你都一定要比, 因為呢個係香港法例, 法例規定連續做滿5年就一定要比, 如佢去告你, 法庭都唔會理你地所簽ge所謂不收長期服務金的文件, 你都輸硬, 一定要比. 除非佢自己唔續約或resign (記住一定要書面, 唔係口講), 咁你就可以唔使比長期服務金.

所以而家你留佢響度, 到你唔再續約或炒佢個日, 你都要比長期服務金, 仲要比得好金, 因年期愈長比得愈多. 而且佢咁ge表現, 我一定唔會續佢約. 呢o的工人早走早着, 仲要我比錢佢, 而佢咁對我o的小朋友, NO WAY!!!

:;pppp:

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Omerkion

大宅

積分: 4714

31^#

發表於 11-7-26 11:40 |只看該作者

引用：樓主,其實我唔係好明,+照你講你份糧俾左佢

原帖由 Naxos 於 11-07-26 發表
樓主,
其實我唔係好明, 照你講你份糧俾左佢已無得淨咁點解唔自己照顧番小朋友呢? 如果你鬧佢, 佢會報復係 ...

Naxos,因為我老公搵錢比我少，所以屋企大部份開支都係我出，同埋我有兩個小朋友，比佢地學嘢都唔小錢,我又啱啱搬完屋，所以我已用哂所有錢了，其實第二個contract完後我係唔同佢續約，但來嗰個仲衰，乜都晤識，黑面仲勁過佢所以最後就搵番佢，直到上年，我因公受傷長期留喺屋企直到現在，可以我每日都對住佢睇到佢啲偷懶嘢，我就炳佢越嚟越多，因此佢就開始發洩喺我啲細路身上，所以我同佢嘅關係就越來越差！其實我都諗過，我再續佢遲早都要比長期服務金，仲只會越滾越大，因為佢實有辦法令我炒佢如整爛我屋企啲嘢！整我啲仔女，我十月就要番工了，真係無時間再同佢玩！仲有，因為我係公務員，所以若我唔做我會無咗份長糧，而且我係屋企經濟之柱，所以無得唔做！我真係好想自己揍番唔駛擔驚受怕，可惜老公搵得錢小，唯有自己繼續工作同請工人（因我要輪更）我好命苦呀！