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【有線新聞】審計報告發現政府補貼月薪的「大灣區青年就業計劃」受惠人數低於預期，只有兩成四職位空缺獲填補。有立法會議員建議上調年齡上限，讓更多青年合資格到內地工作。

「大灣區青年就業計劃」2021年起試行，兩年後恆常化，當時勞工處預期每年可惠及1,000名大學畢業生。新一份審計報告指，2023年和2024年實際受惠人數只有718人和417人，勞工處去年修訂受惠人數至每年700人。計劃恆常化後提供4,726個空缺，截至去年6月底只有24%已填補，比試行時的數字更低，2023年度受聘青年中近半未能完成18個月僱用期。

有立法會議員建議將年齡上限上調到35歲至39歲。張培剛：「始終香港的年青朋友有時候習慣在香港生活，又或者朋輩圈子多數都在香港，他們首選可能都留在香港。隨着年青朋友讀完書，出來社會累積一定經驗，對人生、工作、生活看法不同、考慮層面更多的時候，更多選擇到內地工作也不意外。」

審計署亦發現勞工處從未視察過工作場所，亦沒有訂明目標次數、範圍、準則等。張培剛：「我自己覺得完全不理想，始終勞工處作為註冊勞工的部門，有這麼好的計劃，應該用更多時間到現場視察。實地了解工作環境也好，又或者年輕人在職場遇到甚麼問題也好，都是要視察，親身去感受才知道問題在哪裡。」

張培剛建議要為整體計劃訂定績效指標並定期檢討成效。

https://www.i-cable.com/%E6%96%B0%E8%81%9E%E8%B3%87%E8%A8%8A/459810/%E5%AF%A9%E8%A8%88%E7%BD%B2-%E5%A4%A7%E7%81%A3%E5%8D%80%E9%9D%92%E5%B9%B4%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%A8%88%E5%8A%83%E5%8F%97%E6%83%A0%E4%BA%BA%E6%95%B8%E9%81%9C%E9%A0%90%E6%9C%9F-%E8%81%B7

特首政策組專家組成員、澳門科技大學經濟發展研究所所展雷鼎鳴昨日（25日）出席電台節目時指出，香港正經歷轉型期，發展需要「多條腿走路」，除了繼續擴闊金融服務業外，亦要協助內地融資及「一帶一路」沿線國家發展，同時發展高新科技。

雷鼎鳴續指，本港如何面對現時困境是世紀難題，縱仍有本錢及不少優勢，但缺乏拼搏精神，籲港人應調整心態，趁香港還是較發達經濟體，要肯「地獄式工作」、勿「躺平」，殺出血路。他認為未來10年都會有很多大的轉變「香港唔係咁容易捱」。

雷鼎鳴又提及，香港與新加坡比較，搶人才方面政策仍有落後之處：「香港搶返嚟（人才）之後又好似唔係好識用，高才、專才、優才都好，唔係個個有理想工作……搵唔到工或者做推銷員。人才嚟到香港，搞搞下就走咗去做推銷、賣保險，咁係浪費咗佢專長。」他認為新加坡人才政策「有計劃啲」，例如在尖子在中學讀書期間已提供獎學金，簽約要他們出國讀書若干年後回國服務。他認為，港府要有整合人才的政策，要重視有創業能力的人才，為本港創造就業機會。

https://hk.finance.yahoo.com/news/%E6%9C%AC%E5%9C%B0-%E9%9B%B7%E9%BC%8E%E9%B3%B4-%E6%9C%AA%E4%BE%8610%E5%B9%B4%E9%A6%99%E6%B8%AF%E5%94%94%E4%BF%82%E5%92%81%E5%AE%B9%E6%98%93%E6%8D%B1-%E6%B8%AF%E4%BA%BA%E6%87%89-%E5%9C%B0%E7%8D%84%E5%BC%8F%E5%B7%A5%E4%BD%9C-030138155.html