本帖最後由 858D 於 20-9-5 03:35 編輯
LibertiesNg 發表於 20-9-4 12:20 
係呀！你係非常幸福，好少會再嫁又遇上對你咁好嘅人……我老公就係衰某啲野，距係人見人讚嘅愛妻號，又老 ...
「佢係管理層，、、、（把嬌妻）當下屬咁鬧，冷暴力」這不是管理層人物的專利。我前夫這靠我養過世的 FTD 待我也如是。我能身同妳感受。由於佢FTD，我在家好壓抑、經常喊的時候多數他和女兒都在家，所以我喊也要搵個衣櫃角，帶住盒紙巾，毛巾哩埋去自己喊。佢唔會搵我傾，唔會安慰我，事後都冇。
原來我喊係會喊到好似個細路女，好大聲，哩埋都蓋不住。可能你21歲就嫁人留家當主婦，缺乏職場人事經驗的你要處理如你先生這樣的「老闆」的確是挑戰大。想當年我21歲嫁我前夫這樣的「老闆」／「大男人」，也如是。只是我前夫的能力低，迫使我出來職場面對人事，才磨鍊，提昇了EQ和管理技術來處理我前夫這類的男人。
我現任先生也有多年管理層崗位經驗，但從來不是冷暴力，鬧下屬的上司作風。他是用耐性，優越的人際關係，people skill 引導，輔導下屬們 "play nice with each other"，以身作則，以德、智，才服眾的風格來管理人事。賺得許多跟他打過江山的下屬的心。都說若果他日我先生自己做生意，當老闆，他們都義不容辭選擇跳槽來跟他打工。
現在，我每次與我前夫有互動，我也會爆喊。或者有時就會因月經來而情緒低落爆喊，或更年期的生理影響，但我先生會來調解我，安慰我。
有了我前夫這經驗，我才更懂我先生的價值之高。見到好貨，我會知。到我現任先生，我算是「換了老闆」「換了米飯班主」，以前的職場人事歷練帶來的長進，幫助了我掌握到一個成功之道來應對我先生。
例如我會定時定候要求我先生幫我做個 performance review, retrospective。
另外 掌握到對方的心理，對方喜歡我如何對待佢，不喜歡我如何對待佢等等好重要，懂得有些事不是太難為自己的，但做了會賺得對方很多對我歡心的 積分，就值得犧牲小小自我或甚至自尊來賺這得著。所謂「小財唔出，大財唔入」的自然現象。我在人前畀足我先生和前夫的面子，人人都讚我是順服丈夫的好妻子。我先生有需要帶內子出來應酬，我又能做到畀佢而不失禮他，而且還帶給他許多豔羨稱讚。人前人後都是他的寵物，聽聽話話。
所謂 知己知彼，百戰百勝。
但願你能學懂如何做一隻在下操控你先生這看似是在高空中「自由」飛翔的風箏。
Love is when the other person’s happiness is more important than your own ~ H. Jackson Brown
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