自由講場

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水晶宮

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BK Milk勳章


61#
發表於 昨天 01:29 |只看該作者
apple_queen 發表於 26-5-24 20:06
唔講晒全部,淨係講我係做文職,原來未夠3個月要扣法定假期錢都夠刻薄啦

仲有1年得6日有薪病假,冇insura ...

人工夠既
我ok
普通人工就bye bye


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62#
發表於 昨天 01:35 |只看該作者

回覆樓主:

經濟許可
先走為妙


伯爵府

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63#
發表於 昨天 03:55 |只看該作者
本帖最後由 yan12345678 於 26-5-25 03:59 編輯
apple_queen 發表於 26-5-24 20:14
我係諗梗頂到probation前辭職,搵多個月錢,定早走早著

僱傭條例,第一,未做夠三個月係冇法定假期薪酬,第二,有冇病假薪酬公司政策,但如果連續四日病假就法定病假4份3比例嘅薪酬,其實而家好多公司放一兩日病假係冇薪酬,另外頭一個月唔啱就可以即走,但第二個月就要七日通知,第三個月就一個月通知


伯爵府

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64#
發表於 昨天 04:04 |只看該作者
本帖最後由 yan12345678 於 26-5-25 04:06 編輯
apple_queen 發表於 26-5-24 21:53
暫時ok, 坦白講佢係超級urgent請人架, 如果唔係其實我都唔覺得佢會請我。所以而家佢應該會驚我走因為呢2個 ...

但其實樓主個人認為,間公司咁急請咗你,即是好緊人用,而家去日日OT但你都搵藉口走人,佢需要人用你就走,你覺得佢會需要你嗎?可能過咗佛誕之後公司就唔要你呢,利申個人認為。


伯爵府

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65#
發表於 昨天 04:10 |只看該作者
bongbongpatty 發表於 26-5-25 01:29
人工夠既
我ok
普通人工就bye bye

對啊,我覺得人工OK就將就做住先,而家好多公司都係咁樣,至於話福利,其實一般公司好多都冇一二日病假薪酬,返勞工假,長短週,六日返工,OT冇錢,同埋而家經濟咁差


伯爵府

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66#
發表於 昨天 06:12 |只看該作者

回覆樓主:

唔好當呢份工係終點,當佢pr咁做,怕難面對難請假咪真的見工先辭工,或者做到接近一個月,第29or30日辭,首月即日通知走得,咁你每日返工都有人工
如果面皮厚啲嘅,就3個月前辭7日通知,不過你請日假都驚難開口,唔知你果7日能否面對,想易面對,呢段日子,盡量做獨家村,免同人有過多社交


珍珠宮

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睛靈勳章


67#
發表於 昨天 06:44 |只看該作者
yan12345678 發表於 26-5-25 04:10
對啊,我覺得人工OK就將就做住先,而家好多公司都係咁樣,至於話福利,其實一般公司好多都冇一二日病假薪 ...

你一定係老闆


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68#
發表於 昨天 06:46 |只看該作者
本帖最後由 yan12345678 於 26-5-25 06:46 編輯
jollyma 發表於 26-5-25 06:44
你一定係老闆

我都想係老闆或可以躲平,喺職場度做咗超過30年嘅經驗得出,呢個世界上就係咁現實的


男爵府

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69#
發表於 昨天 09:43 |只看該作者
yan12345678 發表於 26-5-25 03:55
僱傭條例,第一,未做夠三個月係冇法定假期薪酬,第二,有冇病假薪酬公司政策,但如果連續四日病假就法定 ...

我知,只係我做左20年以上都未試過咁刻薄,樣樣野都用最低勞工法例。


男爵府

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70#
發表於 昨天 09:44 |只看該作者
yan12345678 發表於 26-5-25 03:55
僱傭條例,第一,未做夠三個月係冇法定假期薪酬,第二,有冇病假薪酬公司政策,但如果連續四日病假就法定 ...

佢第2個月要14日通知


男爵府

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71#
發表於 昨天 09:46 |只看該作者
小談心 發表於 26-5-25 06:12
唔好當呢份工係終點,當佢pr咁做,怕難面對難請假咪真的見工先辭工,或者做到接近一個月,第29or30日辭,首 ...

就係第2個月要14日通知,我先諗梗一係臨1個月前好走,一係第2個月中好走


男爵府

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72#
發表於 昨天 09:48 |只看該作者
yan12345678 發表於 26-5-25 04:04
但其實樓主個人認為,間公司咁急請咗你,即是好緊人用,而家去日日OT但你都搵藉口走人,佢需要人用你就走 ...

我都有咁諗架,可能佢都係求其搵個人渡過左呢個難關先,再睇下我工作如何再決定去留


伯爵府

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73#
發表於 昨天 10:02 |只看該作者
apple_queen 發表於 26-5-25 09:46
就係第2個月要14日通知,我先諗梗一係臨1個月前好走,一係第2個月中好走
...

如果反正踏入了第2個月要14日通知
咁如果未新offer,會去到下一個通知期(1個月?)前走


男爵府

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74#
發表於 昨天 10:09 |只看該作者
apple_queen 發表於 26-5-24 20:06
唔講晒全部,淨係講我係做文職,原來未夠3個月要扣法定假期錢都夠刻薄啦

仲有1年得6日有薪病假,冇insura ...

勞工假,病假處理方法系勞工法例要求,好多公司都咁行.


大宅

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75#
發表於 昨天 10:28 |只看該作者
apple_queen 發表於 26-5-24 20:06
唔講晒全部,淨係講我係做文職,原來未夠3個月要扣法定假期錢都夠刻薄啦

仲有1年得6日有薪病假,冇insura ...

我之前做份工,無保險,年假一年7日,後期連花紅都無,一個月4日假,勞工假期補假,無公眾假期,病假無醫生紙要扣假或錢,請病假無左勤工獎,所以日日都請人,但請左幾年都無人請到


男爵府

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76#
發表於 昨天 10:41 |只看該作者
毛毛123 發表於 26-5-25 10:28
我之前做份工,無保險,年假一年7日,後期連花紅都無,一個月4日假,勞工假期補假,無公眾假期,病假無醫 ...

係咩類型公司


男爵府

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77#
發表於 昨天 10:42 |只看該作者
小談心 發表於 26-5-25 10:02
如果反正踏入了第2個月要14日通知
咁如果未新offer,會去到下一個通知期(1個月?)前走
...

我應該係咪有新工都會做1,2個月前走啦,日日個心咁唔開心都唔知點返落去


男爵府

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78#
發表於 昨天 10:43 |只看該作者
毛毛123 發表於 26-5-25 10:28
我之前做份工,無保險,年假一年7日,後期連花紅都無,一個月4日假,勞工假期補假,無公眾假期,病假無醫 ...

所以呢d公司唔係冇,但點會有人做得長


珍珠宮

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79#
發表於 昨天 10:53 |只看該作者
apple_queen 發表於 26-5-24 18:02
上星期間公司好急梗請左我,一返工已經忙到水都唔得閒飲。

之後再睇番原來福利好差(佢口頭比offer時冇講過 ...

覺得福利差,心有怨氣
已經對公司觀感唔好
與其繼續做落去,不如襯未過七日快快辭職
唔好阻住自己揾過份工
揾咗一個月工,其實唔算耐


侯爵府

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80#
發表於 昨天 10:59 |只看該作者
lily-of-valley 發表於 26-5-24 23:24
嘅然咁想學,就唔好呻啦。

其實樓主自己飾演晒天使同魔鬼兩個角色
話公司刻薄、做到好大怨氣,唔想做落去
但嗰頭又話想搵得一蚊得一蚊、間公司有野學、又話如果有工見唔好意思請假
咁咪為左錢份上繼續做囉,而家又冇另一份工比佢揀,仲話要拖到probation 前走,而家只係搵左一個月工有份咁刻薄都唔願走,如果拖到兩三個月先辭職,即係中間都冇其他offer啦,到時咪仲心急更加捨得走,走左中蚊都冇得賺

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