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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 公務員劃一加薪2%

自由講場今日: 2242|主題: 1367263

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樓主: chunui

公務員劃一加薪2%

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1 2 345

BKFinder

水晶宮

積分: 63541

2026勳章 2025勳章蛇年勳章

61^#

發表於昨天 22:17 |只看該作者

2% 加人工,加上升point,實際人工係升左5-6% 之多

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TMC3012

寶石宮

積分: 434107

大廚勳章畀面勳章 BK Milk勳章

62^#

發表於昨天 22:31 |只看該作者

回覆樓主:

都好過高級加多低級加少

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littlehoneymum

珍珠宮

積分: 31192

63^#

發表於昨天 22:32 |只看該作者

本帖最後由 littlehoneymum 於 26-6-9 22:32 編輯

有得加已經好好啦，
出邊大把私人機構裁員、凍薪、減人工！

有啲老闆直頭叫你唔使返咁多日，
變相減人工！

私人傳訊回覆引用

1107king

子爵府

積分: 12274

64^#

發表於昨天 22:41 |只看該作者

回覆樓主:

有好過無

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ilovebb2019

公爵府

積分: 28336

2025勳章蛇年勳章

65^#

發表於昨天 22:49 |只看該作者

chunui 發表於 26-6-9 14:36
講真，綜援都有得加，冇理由公務員冇得加嘅。

綜援唔洗做加2.2％

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ilovebb2019

公爵府

積分: 28336

2025勳章蛇年勳章

66^#

發表於昨天 22:51 |只看該作者

BKFinder 發表於 26-6-9 20:14
公務員仲有升point加

但跟公務員加其他機構好多無得跳point.點解仲保留跳point呢個制度？

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qpalzm

侯爵府

積分: 24343

67^#

發表於昨天 23:25 |只看該作者

ilovebb2019 發表於 26-6-9 22:51
但跟公務員加其他機構好多無得跳point.點解仲保留跳point呢個制度？

成世無point跳都好嘅, 文書助理起薪加完2%後$15,000, 如每年淨係加返輸通脹的調整, 咁應該可以趕走晒d大學生申請者, 等佢地出去外面做返d高階職位

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iamiam

珍珠宮

積分: 42854

68^#

發表於昨天 23:26 |只看該作者

就算唔加人工佢地唔會走

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070707PIG

大宅

積分: 1999

69^#

發表於昨天 23:55 |只看該作者

mikema820 發表於 26-6-9 16:06
香港真奇怪，有手有腳唔做嘢，就加佢哋綜援仲有雙糧添，無屋比埋屋你住，驚佢哋再出嚟做嘢咁。
日日返工嗰 ...

仲有食物銀行，俾你拎俾你食。

要返工果啲，唔該你交稅，加人工，你發夢喇。

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Jnam

侯爵府

積分: 24095

育兒性格勳章畀面勳章

70^#

發表於 14 小時前 |只看該作者

babytt2 發表於 26-6-9 16:01
要整治高層極多人的怪現象

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高達紅色

子爵府

積分: 10900

71^#

發表於 14 小時前 |只看該作者

加得好！滿足曬社會大眾需求！最緊要唔好攪到我哋高官大茶飯

利申:支持祖國反對移民

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pomanlife

彩鑽殿

積分: 609355

馬年勳章 2026勳章 2025中秋節勳章父親節2025勳章母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章牛年勳章 2018復活節勳章 2018母親節勳章 2018父親節勳章畀面勳章叻叻勳章有「營」勳章好媽媽勳章環保接龍勳章大廚勳章親子達人勳章 wyeth冷知識勳章遊學勳章 BK猜猜猜慶中秋冬日勳章春季勳章炎夏勳章秋日勳章 BK Milk勳章 hashtag旅遊勳章 hashtag影視迷勳章育兒性格勳章認識瑞士牛牛第一回認識瑞士牛牛第二回認識瑞士牛牛第三回認識瑞士牛牛第四回最關心BB問題熱投勳章 Xmas吸收勳章美好大世界2017勳章開心吸收勳章 HiPP勳章(1)

72^#

發表於 14 小時前 |只看該作者

呀劉發表於 26-6-9 14:23
好少, 高層開心夠2餐飯, 低層加幾百當交通津貼.

咁啲中低層有跳point +加薪又唔止咁少個話

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fat9988

大宅

積分: 1532

73^#

發表於 14 小時前 |只看該作者

Chiuchoiluck 發表於 26-6-9 14:56
點解唔係按表現定加蔪. 做又36, 唔做又36~

係囉，2%都多啦，睇吓東張就知班人有幾廢

呢班公務員如果出去打私人公司，晨早被人炒咗

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mizuho

珍珠宮

積分: 44058

74^#

發表於 14 小時前 |只看該作者

Gorgor0612 發表於 26-6-9 15:04
唔應該统一！差嘅應該冇得加如果爛泥都加，好嗰D冇哂動力囉！
...

如果整體個budget得2%，根本冇buffer做variation，唔可能做到有incentive嘅結果
整體加2%只係一種通脹調整嘅形式處理，唔算係加薪
開始用standard curve去stack rank本來係一個改善，但政府冇做開公平公正績效評估嘅機制，未來好大機會會養成小圈子擦鞋文化；加上皮卡超絕非高瞻遠矚型領導，機構管理能力亦冇心無力，感覺以後各部門之間各家自掃門前雪嘅情況會不減反增