母乳餵哺 今日: 0|主題: 85707

原文章由 fsy 於 08-11-7 11:23 發表


我諗佢意思係最後一日 "留港", 即係被炒後仲有十四日留港繼續搵老襯, 如果搵唔到聽日就要返鄉下耕田嘞!

原文章由 wckmay 於 08-11-7 11:29 發表
佢有14日限期在香港找新僱主, 所以今日是第十四日, 而我買機票給她都是今日.

我都好驚佢在這十四日內玩野, 我一早通知學校老師我唔再用那工人,咁何人無證是帶不到仔仔走.

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原文章由 bbpooh 於 08-11-7 11:27 發表
其實我都唔係好明，不過大概係身體協調、平衡力、身體支撐力等問題。

丁丁問題在於：手腳唔係太協調，易跌、手腳無力，怕玩千秋、怕玩飛行等遊戲。


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原文章由 fsy 於 08-11-7 11:23 發表


我諗佢意思係最後一日 "留港", 即係被炒後仲有十四日留港繼續搵老襯, 如果搵唔到聽日就要返鄉下耕田嘞!

原文章由 fsy 於 08-11-7 11:32 發表


叫佢即走時有反面嗎? 我都諗緊新工人黎時點同呢個工人講. 其實我都有抄工人經驗, 不過驚今次呢個唔知點講佢先明, 同埋覺得最慘係要帶佢返 AGNET 到, 話完唔要佢仲要同佢一段咁長路程, 好鬼尷尬. ...

原文章由 fsy 於 08-11-7 11:32 發表


叫佢即走時有反面嗎? 我都諗緊新工人黎時點同呢個工人講. 其實我都有抄工人經驗, 不過驚今次呢個唔知點講佢先明, 同埋覺得最慘係要帶佢返 AGNET 到, 話完唔要佢仲要同佢一段咁長路程, 好鬼尷尬. ...

原文章由 nan_nan 於 08-11-7 11:35 發表
依啲嘢當然留番俾子進爸做好啦.

原文章由 wckmay 於 08-11-7 11:45 發表
炒工人當日,全程我都陪住工人, papa就負責帶仔仔去婆婆到, 因我聽到一些例子, 如:發癲捉住仔仔咁. 所以我唔敢冒險, 仔仔在家.

我和工人同papa一齊到agency到, 跟住個癈agency咩都唔跟好, 是但叫我比錢佢, 簽咗張紙 ...

原文章由 nan_nan 於 08-11-7 11:32 發表
其實晴晴未番 nursery 之前都係行路好易跌, 又係好怕玩千秋, 不過依家大大吓就好好多, 連玩千秋都唔怕, 會唔會丁丁大點時會好啲呢?

原文章由 bbpooh 於 08-11-7 11:30 發表
婷輝

講開又講，丁爸講過幾次，HEIHEI唔識跳！要叫爸爸教下佢點樣跳。唔係話關于前庭問題，不過丁爸講過好多次，講到好凝重咁，我成日唔記得同你講。 ...

原文章由 fsy 於 08-11-7 11:56 發表


不過我諗住同佢講我哋唔用工人,

原文章由 bbpooh 於 08-11-7 11:59 發表
唔好咁講，佢古惑的話，可以去勞工處告你拿遺散賠償

原文章由 bbpooh 於 08-11-7 11:59 發表
唔好咁講，佢古惑的話，可以去勞工處告你拿遺散賠償

原文章由 nan_nan 於 08-11-7 12:02 發表
唔用工人點解要俾""散賠償? 唔係一個月代通知金 or 一個月通知就得喇咩?

原文章由 fsy 於 08-11-7 12:18 發表


跟據勞工法例, 如果僱員做咗連續兩年 (24個月)而因裁員而遭解僱, 咁就要賠遣散費. 如果因為"公司"唔需要果個職位而"裁" 咗個位員工, 咁就要賠啦.

係喎, 我個拾拾未有耐做夠二年, 點都唔駛賠. ...

原文章由 nan_nan 於 08-11-7 12:23 發表
好復習呀!! 其實請工人性質應該唔同, 大公司就話有裁員啫, 屋企好難叫裁員噃.

食飯 lu, lunch 後有時間再傾.

原文章由 fsy 於 08-11-7 12:25 發表


裁員係個名啫, 總之唔需要呢個 post 而炒佢就係囉.

原文章由 fsy 於 08-11-7 11:56 發表


你點同佢講, 直頭話嫲嫲唔鍾意佢? 怕唔怕佢搵嫲嫲報仇架? 原本我諗住比一個月通知, 同佢講比一個月時間佢改善佢既表現, 如果都係無進步就會叫佢走, 不過最後都係決定補一個月人工比佢, 驚佢日日係到喊我咪 c. 不過 ...

原文章由 fsy 於 08-11-7 12:18 發表


跟據勞工法例, 如果僱員做咗連續兩年 (24個月)而因裁員而遭解僱, 咁就要賠遣散費. 如果因為"公司"唔需要果個職位而"裁" 咗個位員工, 咁就要賠啦.

係喎, 我個拾拾未有耐做夠二年, 點都唔駛賠. ...