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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 在職全職› 產後被炒

在職全職今日: 1|主題: 48010

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[在職媽媽] 產後被炒 [複製鏈接]

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積分: 1268

1^#

發表於 16-8-16 12:22 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

想問下各位jm，啱啱放完產假返黎第二日返工，就俾公司炒，仲要我一個月通知，理由係公司精簡人手

想問違反勞工法例?我應唔應該去平機會投訴?

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積分: 4636

2^#

發表於 16-8-16 14:04 |只看該作者

annikowong 發表於 16-8-16 12:22
想問下各位jm，啱啱放完產假返黎第二日返工，就俾公司炒，仲要我一個月通知，理由係公司精簡人手

想問違反 ...

咁衰你公司。

佢地其實無違反法例，係衰囉。
你產假後係可以炒，但佢唔可以請其他人replace你囉。

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積分: 572

3^#

發表於 16-8-16 14:08 |只看該作者

你情況同我差唔多, 我放完產假返工2個月到, 工司轉我去第二間子公司做,
轉左過去唔駛半個月, 收信+1個月通知。
我之後去過評機會投訴, 但攪左成年, 評機會覆我佢地無問題。

點評

發表於 16-8-16 15:36

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4^#

發表於 16-8-16 15:37 |只看該作者

如果產後炒, 其實僱主的立場, 沒有問題。原因亦合理。

不過, 作為打工仔, 真係好無奈

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5^#

發表於 16-8-16 15:51 |只看該作者

lalang02 發表於 16-8-16 14:04
咁衰你公司。

佢地其實無違反法例，係衰囉。

點解唔可以搵人replace??

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6^#

發表於 16-8-16 16:12 |只看該作者

回覆 MakMakMakMak 的帖子

如果請返呢個位, 就好明顯係針對, 可以去評機會投訴。

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7^#

發表於 16-8-16 17:21 |只看該作者

回覆 annikowong 的帖子

表面上你公司無犯任何僱傭條例，如果你去平機會係可以，但你要攞出證據證明你公司因為"歧視"而作出解僱。

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積分: 1268

8^#

發表於 16-8-16 18:12 |只看該作者

queeniesuen 發表於 16-8-16 17:21
回覆 annikowong 的帖子

表面上你公司無犯任何僱傭條例，如果你去平機會係可以，但你要攞出證據證明你公司 ...

要咩證明架?

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積分: 1268

9^#

發表於 16-8-16 18:14 |只看該作者

katherine1213 發表於 16-8-16 16:12
回覆 MakMakMakMak 的帖子

如果請返呢個位, 就好明顯係針對, 可以去評機會投訴。

公司喺我懷孕期間請咗2個part time頂我個位

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最關心BB問題熱投勳章

10^#

發表於 16-8-16 18:40 |只看該作者

嘩好狗啊

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積分: 1268

11^#

發表於 16-8-17 01:33 |只看該作者

吳紀兒發表於 16-8-16 18:40
嘩好狗啊

宜家好多公司都係咁

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12^#

發表於 16-8-17 07:58 |只看該作者

香港對在職媽媽始終有歧視兼無保障

去平機會投訴吧！

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13^#

發表於 16-8-17 12:25 |只看該作者

katherine1213 發表於 16-8-16 14:08
你情況同我差唔多, 我放完產假返工2個月到, 工司轉我去第二間子公司做,
轉左過去唔駛半個月, 收信+1個月通 ...

我真心覺得平機會吾係幫我地小市民,都係幫D財團

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積分: 572

14^#

發表於 16-8-17 15:28 |只看該作者

回覆 iankaka 的帖子

全對, 我當年攪左成年, 最終得到回覆係, 公司無歧視成份, 不了了之。

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醒目開學勳章

15^#

發表於 16-8-18 10:56 |只看該作者

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16^#

發表於 16-8-18 11:41 |只看該作者

annikowong 發表於 16-8-16 12:22
想問下各位jm，啱啱放完產假返黎第二日返工，就俾公司炒，仲要我一個月通知，理由係公司精簡人手

想問違反 ...

樓主都唔知係我聽過第幾個生完后被炒？

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積分: 590

17^#

發表於 16-8-18 13:30 |只看該作者

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18^#

發表於 16-8-18 14:04 |只看該作者

我都係產後復工幾日就被炒… 上胎都去平機會搞過一輪最後無下文；今胎公司有補錢畀我走，我都費事再去平機會嘥時間了

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積分: 516

19^#

發表於 16-8-18 21:18 |只看該作者

啲老闆咁衰嘅...

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積分: 311

20^#

發表於 16-8-18 23:56 |只看該作者

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