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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 論盡家傭› 未做夠一年，大假問題

論盡家傭今日: 0|主題: 133982

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未做夠一年，大假問題 [複製鏈接]

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發表於 17-3-1 13:26 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

請問，姐姐未做夠一年，自己辭職。有需要按照比例比返大假錢佢嗎？記得合約話做夠一年才有資格有大假。但個agent話要比錢佢（按比例）。

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發表於 17-3-1 13:37 |只看該作者

etbaby206 發表於 17-3-1 13:26
請問，姐姐未做夠一年，自己辭職。有需要按照比例比返大假錢佢嗎？記得合約話做夠一年才有資格有大假。但個 ...

問4.14
當僱傭合約期限屆滿或終止時，我應怎樣給予年假？
答
 當僱傭合約終止時，你須向傭工支付工資，以代替他/她每工作滿12個月可享有但未曾放取的年假。此外，在一個假期年(即傭工開始受僱後每12個月的一段期間)內，如傭工已受僱滿3個月但不足12個月，除因犯嚴重過失而遭即時解僱外，傭工有權享有按比例計算的年假薪酬。

問8.6
當合約終止或屆滿時，我須要支付甚麼款項給傭工？
答
 在終止僱傭合約或合約期限屆滿時，你應支付給傭工的款項須視乎傭工的受僱期和終止僱傭合約的原因等因素而定。但是，終止僱傭合約的款項一般包括：
 任何未發放的工資；
 代通知金（如適用）；
 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬（請參閱第4章）；
 長期服務金或遣散費（如適用）（請參閱第9章）；
 其他根據僱傭合約指定須支付予傭工的款項，例如提供旅費和膳食及交通津貼（請參閱第11章）等。

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333s

發表於 17-3-1 18:08

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積分: 190

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發表於 17-3-1 14:17 |只看該作者

tuenmunoasia 發表於 17-3-1 13:37
問4.14
當僱傭合約期限屆滿或終止時，我應怎樣給予年假？
答

Thanks

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發表於 17-3-2 16:23 |只看該作者

etbaby206 發表於 17-3-1 13:26
請問，姐姐未做夠一年，自己辭職。有需要按照比例比返大假錢佢嗎？記得合約話做夠一年才有資格有大假。但個 ...

大假 ( 做滿 1 年有 7 日) 同勞工假 ( 例如元旦 , 端午 ) 唔同 , 樓主可去勞工處問

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