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Baby Kingdom - 親子王國香港討論區 › 首頁 › 自由講場› 收到 job offer

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收到 job offer

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shirley784

男爵府

積分: 9594

1^#

發表於 23-5-13 09:28 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

本帖最後由 shirley784 於 23-5-13 09:29 編輯

我係宜家公司做左 5 年 , 基層位 , 公司係幾穩定 . 大家都無咩好爭 , 我自己又唔多出聲 , 上司都無點理我

因為覺得人工麻麻 , 試下出去見工 , 又收到 offer , 我諗公司都無諗住我想走 , 以我年紀 . 應該以為我都會做到退休 .

宜家公司我又做慣做熟 , 無咩大問題 , hea 下又一日 , 我表現算一般的 , 新工有大約 1x % 人工加幅 , 對我都有吸引力

我少轉工 , 又唔識同公司傾 , 我係咪應該如實同佢講我收到 offer , 有 1x % 人工加幅 , 問佢加唔加到呢個數 , 加到我先留低 ( 如果一樣人工 , 我都想留低 , 始終呢度無太大風險 ) ?

而且如果佢知我出去搵工 , 即係有離心 . 係咪即使佢加人工留我 . 大家將來關係都會有條敕 ?

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KarenChris

男爵府

積分: 9574

畀面勳章

2^#

發表於 23-5-13 09:41 |只看該作者

如果留你又有調整人工都可以考慮吓，做生不如做熟。
如果留你但人工不變咁點解你要見工？
你想轉工都係人工問題啫⋯⋯你咁樣比人覺得跳草裙舞多啲囉！
不喜勿插

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whyyou

水晶宮

積分: 59710

3^#

發表於 23-5-13 09:43 |只看該作者

本帖最後由 whyyou 於 23-5-13 09:46 編輯

shirley784 發表於 23-5-13 09:28
我係宜家公司做左 5 年 , 基層位 , 公司係幾穩定 . 大家都無咩好爭 , 我自己又唔多出聲 , 上司都無點理我
...

要走就走，唔好諗住用嚟同公司傾加人工，況且以你嘅情況同能力公司真係少你一個唔少，講咗之後仲留喺度將來只會更難受

而家失業率咁低，公司不如索性以你而家嘅人工請過一個後生啲又有發展潛能嘅人好過啦

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CMMANDY

珍珠宮

積分: 30964

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章牛年勳章

4^#

發表於 23-5-13 09:49 |只看該作者

完美太難, 溫馨提示, 五年發現人工追不上, 但妳能力有沒有跟上時代, 意思即係去進修:ahmeowhappy:, 想清楚吧

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FJmom

珍珠宮

積分: 43699

2024年龍年勳章牛年勳章

5^#

發表於 23-5-13 09:50 |只看該作者

whyyou 發表於 23-5-13 09:43
要走就走，唔好諗住用嚟同公司傾加人工，況且以你嘅情況同能力公司真係少你一個唔少，講咗之後仲留喺度將 ...

同意，要走就走，樓主唔洗講自己的新offer 人工或想法，講左好似想跳草裙舞扭加人工咁。

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幸福花海

侯爵府

積分: 22053

6^#

發表於 23-5-13 09:51 |只看該作者

如果年紀唔輕，做生不如做熟，多一成人工唔算多，如果新工唔好做仲衰

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莫失莫忘

伯爵府

積分: 16707

7^#

發表於 23-5-13 09:57 |只看該作者

當你辭職後，公司想留你自然會問你加幾多你先願意留喺度。

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hellolo

伯爵府

積分: 16370

8^#

發表於 23-5-13 10:08 |只看該作者

跳草裙舞

印象唔好，三思
走就走，唔走就留
自己想清楚

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Kellytai

大宅

積分: 4187

9^#

發表於 23-5-13 10:16 |只看該作者

shirley784 發表於 23-5-13 09:28
我係宜家公司做左 5 年 , 基層位 , 公司係幾穩定 . 大家都無咩好爭 , 我自己又唔多出聲 , 上司都無點理我
...

比我會直接遞信，講明係因為人工，如果佢願意加到一樣留你，你先話留

其實比公司覺得你忠心又點，如果佢覺得你唔做得野，就算流晒公司血，要炒一定有你份

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Horsebbj

侯爵府

積分: 22212

母親節2025勳章 2025勳章蛇年勳章 2024年龍年勳章虎到金來勳章

10^#

發表於 23-5-13 10:17 |只看該作者

本帖最後由 Horsebbj 於 23-5-13 10:17 編輯

shirley784 發表於 23-5-13 09:28
我係宜家公司做左 5 年 , 基層位 , 公司係幾穩定 . 大家都無咩好爭 , 我自己又唔多出聲 , 上司都無點理我
...

如果你認為自己有本事要求公司加1x%人工就試下講，但唔批就好樣衰，自己辭職算啦！

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Hansma

侯爵府

積分: 22040

11^#

發表於 23-5-13 10:19 |只看該作者

直接遞信，問起咪講有offer，佢想留你自然會提。

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pigpigyy

彩鑽殿

積分: 716175

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12^#

發表於 23-5-13 10:19 |只看該作者

直接辭職, 唔會講新工多1x%

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tung0409

侯爵府

積分: 24402

13^#

發表於 23-5-13 10:28 |只看該作者

退休年齡係65，樓主話以佢年紀會以為佢會做到退休，咁樓主到底大約幾多歲？如果4到尾或入伍，我就唔走喇，遲下強積金正式取消對沖。舊公司多謝你自己走人添啦。
同埋都要考慮埋兩間公司的穩定性，除咗政府工或公營機構，其他私人公司真係會俾你一定做到退休？

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haileyruthere

大宅

積分: 4316

14^#

發表於 23-5-13 10:31 |只看該作者

回覆 shirley784 的帖子

如果你真係只係覺得人工唔夠, 而又想繼續留喺原本公司, 勸你唔好明確提有offer (可以間接但唔好直接)
雖然咁樣顯示你有 (競爭) 能力, 但咁樣嘅舉動難免令manager / 管理層覺得係要脅

你原本覺得人工唔夠, 無開心見誠攞出黎討論, 而第一步就即刻向外尋求新機會 (雖然我知係人之常情), 對於公司而言, 呢個人就係有離心

你都可以再考慮清楚

- 新offer 係咪真係咁吸引. 錢多左但係咪都做多好多野? 呢個世界no free lunch
- 就算唔係多左野做, 你都要重新適應, are you ready
- 新公司, 新同事, 新manager, 新文化, 新制度… 無話好唔好, 就係唔同. 再者好唔好係要做過先知. 自己衡量是否可以接受
- 如果之後跳左你又唔中意, what’s your back up plan