論盡家傭

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複式洋房

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1#
發表於 25-11-5 11:38 |只看該作者

聽人講,法例係一定要比機票....

問左 agent (安樂窩),又話可以 >_<


咩料 ~


唔知各位僱主工人走既時候係俾幾多機票錢呢?

謝謝大家回答



子爵府

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2#
發表於 25-11-7 21:29 |只看該作者
唔可以,要比機票,用信用卡俾錢,方便沿路退,比現金佢會食咗


伯爵府

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3#
發表於 25-11-8 22:11 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 25-11-5 11:38
聽人講,法例係一定要比機票....問左 agent (安樂窩),又話可以 >_<
咩料 ~
唔知各位僱主工人走既時候係俾 ...

上網Check機票價,佢接受,就計大假的錢一同簽收,另外付$200-$300的Travelling and food allowance。如果唔接受,就不如直接出張機票俾佢。記得簽收時搵一位不同住的見證人,或Agent 幫手。


複式洋房

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4#
發表於 25-11-10 15:20 |只看該作者
漱口水 發表於 25-11-7 21:29
唔可以,要比機票,用信用卡俾錢,方便沿路退,比現金佢會食咗
Agent (安樂窩),又話可以,咩料 !!!
煩死 >_<


複式洋房

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5#
發表於 25-11-10 15:21 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 25-11-8 22:11
上網Check機票價,佢接受,就計大假的錢一同簽收,另外付$200-$300的Travelling and food allowance。如果 ...
記得簽收時搵一位不同住的見證人,或Agent 幫手。
<--- 請問可否拍片做紀錄 / 呈堂證供?


伯爵府

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6#
發表於 25-11-10 16:11 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 25-11-10 15:21
記得簽收時搵一位不同住的見證人,或Agent 幫手。

如果拍攝埋就最好,以免有問題時再爭拗無証據。如果保險啲,簽收文件時,寫返僱主冇虐待工人和性侵犯工人字句,僱主較有保障。


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7#
發表於 25-11-11 16:20 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 25-11-10 16:11
如果拍攝埋就最好,以免有問題時再爭拗無証據。如果保險啲,簽收文件時,寫返僱主冇虐待工人和性侵犯工人 ...
其實是咪有「不續約協議書」/「不續約通知書」的範本?
煩死,原來請工人姐姐是咁多碎事項需要注意的 >_<



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8#
發表於 25-11-11 17:06 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 25-11-11 16:20
其實是咪有「不續約協議書」/「不續約通知書」的範本?
煩死,原來請工人姐姐是咁多碎事項需要注意的 >_<

睇返你是否需要簽,我從未用過。
除非你擔心工人要求僱主攞長期服務金或追討遣散費,梗係簽埋穩陣啦!


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9#
發表於 25-11-13 14:30 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 25-11-11 17:06
睇返你是否需要簽,我從未用過。
除非你擔心工人要求僱主攞長期服務金或追討遣散費,梗係簽埋穩陣啦!
...
菲律賓工人姐姐來的 >_<


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10#
發表於 25-11-13 14:45 |只看該作者
本帖最後由 shirley_chiang 於 25-11-13 14:53 編輯
馮盈盈死忠 發表於 25-11-13 14:30
菲律賓工人姐姐來的 >_<

和印傭沒有分別,她們都識用英文,以及知道她的權利,法例上網都會找到。


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11#
發表於 25-12-17 16:52 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 25-11-13 14:45
和印傭沒有分別,她們都識用英文,以及知道她的權利,法例上網都會找到。
...


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12#
發表於 25-12-18 16:26 |只看該作者
One more question ~
姐姐話即時2月1日去下一家上班。
請問,膳食及交通津貼的$100一日(去程及回程即日飛機可往返原居地及香港),咁仲洗唔洗畀?


伯爵府

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13#
發表於 25-12-20 20:04 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 25-12-18 16:26
One more question ~
姐姐話即時2月1日去下一家上班。
請問,膳食及交通津貼的$100一日(去程及回程即日飛 ...

當然有俾啦!


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14#
發表於 26-1-9 10:12 |只看該作者
啱先發現,原來姐姐是 2024-01-30 上班 ~
完約是 2026-01-30,不是 2026-01-31 >_<
請問,wages 是咪應該按「HKD4870 x 12 個月 ÷ 365 日」咁扣返一日工資?


寶石宮

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15#
發表於 26-1-9 11:43 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 25-12-18 16:26
One more question ~
姐姐話即時2月1日去下一家上班。
請問,膳食及交通津貼的$100一日(去程及回程即日飛 ...

回鄉 現僱主負責
來港 新僱主負責


寶石宮

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16#
發表於 26-1-9 11:48 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 26-1-9 10:12
啱先發現,原來姐姐是 2024-01-30 上班 ~
完約是 2026-01-30,不是 2026-01-31 >_<
請問,wages 是咪應該按 ...

合約由抵港計兩年
假如抵港即刻上班 2026-01-29 完約


伯爵府

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17#
發表於 26-1-9 13:36 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 26-1-9 10:12
啱先發現,原來姐姐是 2024-01-30 上班 ~
完約是 2026-01-30,不是 2026-01-31 >_<
請問,wages 是咪應該按 ...

她即是2026-1-29 完約,所以她遲兩日離開你家,反而你要計多兩日工資俾佢。


複式洋房

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18#
發表於 26-1-9 13:52 |只看該作者
Poyau 發表於 26-1-9 11:48
合約由抵港計兩年
假如抵港即刻上班 2026-01-29 完約
下,咁晴天霹靂?


複式洋房

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19#
發表於 26-1-9 13:54 |只看該作者
shirley_chiang 發表於 26-1-9 13:36
她即是2026-1-29 完約,所以她遲兩日離開你家,反而你要計多兩日工資俾佢。
...
咁我如果誤以為2026-1-30完約的話,有無犯法?


伯爵府

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20#
發表於 26-1-9 14:01 |只看該作者
馮盈盈死忠 發表於 26-1-9 13:54
咁我如果誤以為2026-1-30完約的話,有無犯法?

應該唔算掛!佢有14日可逗留香港。
你問一問勞工處。

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