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認該請那一類形工人 [複製鏈接]

heiB

男爵府

積分: 7706

1^#

發表於 10-4-9 16:02 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

2年內共走了個工人,全是媽咪頂佢地唔順 :

1. 在香港工作4年,之後轉工,半年後比人抄了.我比Agent欺騙了,當佢回印尼結婚,再回來工作,請了佢.做了4個月,媽咪話佢工作慢,我同佢講,佢話做不到我的要求,自動辭職.

2. 在新加坡工作四年,二個顧主.工作散漫,常send sms 同埋講電話.媽咪都係話佢做得不好,最終炒了,因為佢真係完全無心機無工,手腳不好.

3. 在馬來西亞工作3年,全無出國經驗.33歲人有子囡,來的時候,工作全無系統,洗緊厠所,可以停下來摺衣服.教了二個月,真係好難教,一鬧佢就器.佢話一緊張就會器,成日講sorry,但又係成日重覆做錯事.連吸塵機都唔識用,同埋弄壞了.做了二個月就叫我炒佢,但就唔肯自己resign. 鬧了四個月,開始駁咀,成日坐係度,只做基本工作.又成日發俾氣,係成日叫我炒佢,最後,如佢所願,炒了.

媽咪成日話呢工人唔好,好多事都不會自動自覺做,但係工人有幾多個會自動自覺呀?

我現在都唔知請什麼工人.我請工人的目的是減輕她的工作量,因她要幫我照顧二個小朋友.

你們有沒有好的意見?我不敢請菲菲和本地印印,怕佢哋寸同埋唔聽媽咪話.

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私人傳訊

mylulu007

伯爵府

積分: 15536

2^#

發表於 10-4-9 16:13 |只看該作者

你該請家庭負擔大的，有小朋友的，及有星加坡２～３年經驗的工人。　印就要請fresh無經驗, 由頭教。

個人認為，工人叻到識飛都好，頭３個月都是磨合期，大家都要時間適應，fresh既更甚。

工人都係打份工，老人家對既係自己的孫同家人，大家工作既動力已經大大不同，多ｄ心理輔導老人家，才可取得平衡點。

私人傳訊

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