論盡家傭 今日: 0 | 主題: 134062

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1^#

發表於 11-9-12 13:25 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印

如題。
近來發覺佢自把自為，自己又失業，想cut咗個工人，但佢仲有2 個月就做滿五年，點計好？

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2^#

發表於 11-9-12 23:05 |只看該作者

boobecky 發表於 11-9-12 13:25
如題。
近來發覺佢自把自為，自己又失業，想cut咗個工人，但佢仲有2 個月就做滿五年，點計好？

...

太敏感啦......... 你預咗要俾先！

教仔心得：媽咪容易犯的錯誤
http://www.baby-kingdom.com/forum.php?mod=viewthread&tid=951856&extra=&page=1

成日話「讚」可以改正小朋友壞行為，到底點解同點讚？
http://forum.baby-kingdom.com//v ... page%3D1&page=1

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mw7183

子爵府

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3^#

發表於 11-9-13 14:36 |只看該作者

回覆 boobecky 的帖子

未夠5年系唔洗比,如果唔系唔洗講明做夠5年先有啦.你系就而家好抄,過多2個月竟真系要比.

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simplelife

男爵府

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4^#

發表於 11-9-13 15:20 |只看該作者

但係記住唔好比佢知你唔再請另外一個替佢。
因佢可以追討散遣散費，計法一樣。

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Mrs.Wong

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發表於 11-9-13 17:31 |只看該作者

如果炒佢令人相信是為了逃避 lsp，有可能被視為"不合理解僱"。

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Mrs.Wong

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6^#

發表於 11-9-13 17:36 |只看該作者

根據《僱傭條例》第 32K 條，解僱的五個合理理由為有關：

僱員的行為；
僱員在履行其職務時的能力或資格；
裁員或其他真確的業務運作需要；
法例規定；或
其他重要原因。

若僱員於一份連續性僱傭合約中受僱不少於二十四個月，而其僱主並非基於上述其中一個有效理由而將他 / 她解僱，此舉便會構成不合理解僱。

如你現在要炒佢，你需要一個很強的理由。

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7^#

發表於 11-9-13 21:48 |只看該作者

本帖最後由 SandraLo 於 11-9-13 21:49 編輯

mw7183 發表於 11-9-13 14:36
回覆 boobecky 的帖子

未夠5年系唔洗比,如果唔系唔洗講明做夠5年先有啦.你系就而家好抄,過多2個月竟真系要 ...

如工人去告僱主因避俾長服而炒佢, 好大機會攞得番筆錢, 因勞工處正正就係要保障勞工唔會做到「接近」5年先俾人炒！

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mw7183

子爵府

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8^#

發表於 11-9-13 22:12 |只看該作者

家傭唔同公司做法,真系未必要比佢,唔要佢可以講話自己失業,經濟理由,你可以當外傭系我地香港人打工去睇.根本系2樣野.樓主你真系可以而家唔要佢,只系你比一個月佢+機票就得.

點評

sasatt 但用此理由都即係唔請新工人啦,咁就一樣要比LOR?? 發表於 11-9-18 22:37

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hv245

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發表於 11-9-14 08:31 |只看該作者

引用：家傭唔同公司做法,真系未必要比佢,唔要佢可

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Lovely_Babybaby

大宅

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發表於 11-9-14 09:45 |只看該作者

外傭同港人在長期服務金既法例係一樣.
如果你以失業為由,即係唔會再請,滿兩年也須付遣散費.
要比就要比,都服務左你咁多年啦.
陣間比人告,又要出庭,又要罸錢,有排你煩.

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洋洋

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11^#

發表於 11-9-14 10:20 |只看該作者

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12^#

發表於 11-9-14 10:52 |只看該作者

Lovely_Babybaby 發表於 11-9-14 09:45
外傭同港人在長期服務金既法例係一樣.
如果你以失業為由,即係唔會再請,滿兩年也須付遣散費.
要比就要比,都 ...

重有, 工人告得你, 就未必淨 claim 長服, 尤其係僱主差兩個月唔俾長服, 已經俾個官一個壞印象(除非有其他證據, 例如虐兒), 到時個工人誣告僱主, 例如放少咗假, 個官都會傾向信個工人！

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13^#

發表於 11-9-14 11:01 |只看該作者

mw7183 發表於 11-9-13 22:12
家傭唔同公司做法,真系未必要比佢,唔要佢可以講話自己失業,經濟理由,你可以當外傭系我地香港人打工去睇.根系本2樣野.樓主你真系可以而家唔要佢,只系你比一個月佢+機票就得. ...

你絕對可以唔俾............. 連糧都可以唔出, 等佢告你先俾, 不過你要預咗俾, 我睇唔到同一套勞工法例外傭有乜係冇, 佢地一直被認為係弱勢, 勞工法例會刻意保障, 佢地嘅 work record 對佢地嚟講亦相對唔重要, 所以佢地只會玩得更盡！

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boobecky

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14^#

發表於 11-9-14 11:08 |只看該作者

回覆:我有d野想問，工人姐姐仲有2個月就做夠五年，如果現在炒佢，駛唔駛比lsp?

多謝各位意見，如果我炒佢我唔會請返工人，因此成本真係好大，而長服比佢其實我都比到，之偍係想問清楚先行動，其實香港僱主真係無咩保障

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boobecky

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15^#

發表於 11-9-14 11:10 |只看該作者

回覆:我有d野想問，工人姐姐仲有2個月就做夠五年，如果現在炒佢，駛唔駛比lsp?

其實我有朋友係就係比咗佢個工人都屈佢無比，最後個官判佢比多五千，唉

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mrsanthony

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虎到金來勳章

16^#

發表於 11-9-14 12:54 |只看該作者

boobecky 發表於 11-9-14 11:10
其實我有朋友係就係比咗佢個工人都屈佢無比，最後個官判佢比多五千，唉

...

Why? 個官信佢個工人? 但有簽收架?!

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mw7183

子爵府

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17^#

發表於 11-9-14 14:29 |只看該作者

所以真系用左4年就唔好簽新約了.

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公爵府

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18^#

發表於 11-9-14 14:36 |只看該作者

mw7183 發表於 11-9-14 14:29
所以真系用左4年就唔好簽新約了.

如果工人做得好, 相信無人介意比長服.

點評

Lovely_Babybaby 請過新既又唔知好唔好,做得長唔長,又要比過agent fee,仲唔化算. 發表於 11-9-14 16:06

Lovely_Babybaby AGREE! 發表於 11-9-14 16:06

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gigi1020