時政擂台

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複式洋房

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發表於 12-5-28 15:54 |只看該作者
本帖最後由 delimama 於 12-5-28 16:10 編輯

各位網友、媽咪們,你地話嘞…呢條友仔系咪 太天真、太傻… (有d長)

有個熱血傻仔,見到鄉下一間大公司管理失當,近十幾年淨系食老本,而隔離岸嘅對手就起得好快。佢唔忍心見住間百年基業就咁陰乾被淘汰,近兩三年走嚟走去研究間公司嘅問題,諗住等三五七年後、系改制後嘅股東大會出嚟選CEO。

點知佢睇見今期個CEO人選,同d供應商關係千絲萬縷,傾斜程度比就嚟退休果個便宜小貪CEO仲勁。佢唔想睇住間公司死快d,就「正義超人」上身、改plan提早走出嚟。

咁,班供應商個心梗系唔gur啦;而果班平時靠吹水呃飯食嘅顧問,又點會like呢個冷有雄心嘅實幹形吖;仲有一班海外大鱷,系度昅實侍機抽油水。條傻仔,系呢個腹背受敵嘅形勢下,仲埋頭埋腦咁砌個救亡大計出嚟…

佢見到公司內耗得好勁,山頭主義充斥。好多部門拎左d地冇用到、又唔放番出嚟,攪到起樓個部門冇地用,令到d小股民 居者冇其屋。佢就想將 起樓同管地嘅隊伍 group埋一齊,咁就可以宏觀d咁做規劃啦!
--> 天真!果班靠齋吹呃飯食嘅顧問,為左佢地九月張新合約,點會同你合作吖!系甘嫁喇,佢地擺明系 對人唔對事、睇自己飯碗唔理小股民嫁喇!你睇唔通,系你天真啫!

個傻仔,又發現間公司陰乾系因為冇新客,咁咪提議整條team 出嚟做Business Development 搵新客源。而原本嘅人繼續focus 做existing business,新請嘅BD head就順理成章 report 比依家睇住盤數嘅老細,咁就有晒synergy喇。
--> 戇居!呀傻CEO,你當班吹水顧問流架?!佢地仲唔鬧爆你嘥公司錢系度「架牀疊屋」,唔通等你去解決問題呀,咁到時佢地仲有地方企!加埋果d外資報紙日日出號外向d小股民洗腦,話你系被派嚟專責剝奪股民自由嘅紅色卧底… 總之實行內外夾擊,等你咁易去fix d問題吖嗱!

條友仔仲傻得好勻循,除左治標、仲想治本。佢覺得要根冶公司競爭力下降嘅問題,就要長遠咁就要攪好人力資源,佢就提議將文化推廣、教育、on-job training、人力調配等有關人力開發人力統籌嘅嘢group 埋一齊管。而呢個系醫治公司根本病源嘅大議題,好鬼strategic, 所以就諗住搵個人專門睇實、仲建議report 比依家個COO ,咁咪好good fit。
--> 傻瓜!你同班靠吹呃飯食嘅人講長遠 strategic planning,即系對牛彈琴。佢地鬧你夾硬堆砌呢個post 出嚟,唔系因為佢地冇料睇唔通resources development 嘅策略性;而系因為佢地冇心同你講long-term。如果班吹水顧問系肯真心幫公司嘅,間公司又點會淪落到咁吖!乜你唔記得 依家系你地要問責,唔系佢地吖!

個傻仔仲好天真熱血咁諗,以為只要為公司好,d小股民就會支持,有左股民支持就可以有大d嘅 bargaining power 同board of directors 講數,可以叫個board 比多d自由間公司自己run,佢仲想爭取請d有反對背景嘅人才入去公司做,咁就用人為才一家親。
--> 算喇!傻仔。咁易比你做到大和解,d人仲可以抽咩水搵咩嚟鬧?佢地唔單只要你失威而拎唔到個board 嘅信心、仲要等你做唔到嘢而得唔到股民支持,咁佢地就可以繼續乘亂抽水、繼續有嘢比佢地鬧,咁佢地就可以袋穩九月果張新合約。哈,你七月想齊腳開工系冇可能嫁喇,咪傻啦!

唉!講左咁耐,等我呢個 auntie 借屈原一句話送比你啦,呀傻梁:
「路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索」
尋求真理嘅路系既漫長又艱難架,希望你唔駛攪到好似屈原咁喇~~




點評

aromama    發表於 12-5-29 00:07


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2#
發表於 12-5-28 16:20 |只看該作者
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子爵府

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畀面勳章


3#
發表於 12-5-28 16:23 |只看該作者

回覆:呀梁CEo 你系咪傻嫁?!

我又覺得佢講出左呀梁CEO嘅苦況和正在面對嘅問題!希望呀梁CEO努力加油,唔好甘易放棄!小股民支持佢!




點評

sum-910    發表於 12-5-30 02:34


子爵府

積分: 12574


4#
發表於 12-5-28 18:19 |只看該作者

呀梁CEo 你系咪傻嫁?!

下次可唔可以精簡d.太多字c9如我冇心機睇





大宅

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5#
發表於 12-5-28 18:44 |只看該作者

回覆:呀梁CEo 你系咪傻嫁?!






公爵府

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6#
發表於 12-5-28 19:58 |只看該作者


禁止訪問

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7#
發表於 12-5-29 13:06 |只看該作者
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