使乜為D咁等閒嘅「小」事而激心吖,值唔值呀?呢間唔用咪用第二間架之嘛!要明白到雖然我哋係唔可以改變別人的行為模式,但係可以改變自己的思想、心態與選擇加嘛,對人處事都係!十隻手指尚且都有長短咯,唔止速遽,就是每一個行業都會有良叟不一嘅情形架啦,如果用過京廣係覺得唔好嘅,咪講件事出嚟囉,大家自會分析架啦,比著我就唔會為了這些茶杯裡的小風波上心喇,比著我就會講件事出嚟警告咗大家就算嘞,既然你都認定佢係唔好的了,仲要為佢死唔知幾多細胞?我就認為唔值嘞!我嘗試客觀D咁睇,其實應該唔係京廣唔好,而係個別員工同京廣嘅管理文化唔好唶,實情又真係有不少於一個JM話佢哋用京廣係冇問題個喎!