論盡家傭

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大宅

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1#
發表於 20-7-26 12:19 |只看該作者
工人今日出左街,唉,我地唯有硬食


子爵府

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2#
發表於 20-7-26 13:07 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 12:19
工人今日出左街,唉,我地唯有硬食

的確係硬食。。仲要睇佢面口。。


大宅

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3#
發表於 20-7-26 13:18 |只看該作者
回覆 AWma 的帖子

點解佢地好似唔驚咁。


子爵府

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4#
發表於 20-7-26 15:32 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 13:18
回覆 AWma 的帖子

點解佢地好似唔驚咁。

做一件事驚唔驚係同可能承受嘅後果掛勾的。對工人嚟講,萬一中咗招對佢嘅後果就係:
1。去隔離至少14天期間不用做嘢
2。照樣有糧出有人負責一日三餐
3。由中過招嘅其他工人分享知道只要冇長期病患基本上都唔嚴重可以好返
4。可以煲劇瞓覺吹水14日不用睇僱主眼眉

你覺得以上後果足以令佢驚咩?同僱主一家要承受嘅後果相比實在不足稱道。唉。。。


大宅

積分: 1170


5#
發表於 20-7-26 15:35 |只看該作者
回覆 PonyMom 的帖子

但佢中招我可以即炒佢對嗎?不用隔離十四日出糧比佢


珍珠宮

積分: 33147


6#
發表於 20-7-26 16:50 |只看該作者
PonyMom 發表於 20-7-26 15:32
做一件事驚唔驚係同可能承受嘅後果掛勾的。對工人嚟講,萬一中咗招對佢嘅後果就係:
1。去隔離至少14天期 ...

即係苦肉計我都覺得有可能,係醫院可能辛苦幾日分分唔駛做一兩個月,照有糧出。



子爵府

積分: 13681


7#
發表於 20-7-26 17:40 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 15:35
回覆 PonyMom 的帖子

但佢中招我可以即炒佢對嗎?不用隔離十四日出糧比佢

應該唔得啩!任何時候生病期間炒人都觸犯咗歧視條例?


珍珠宮

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8#
發表於 20-7-26 18:17 |只看該作者

回覆樓主:

中咗唔使做都有糧出,醫療費又唔使自己畀


大宅

積分: 1170


9#
發表於 20-7-26 18:49 |只看該作者
hohoho2013 發表於 20-7-26 18:17
中咗唔使做都有糧出,醫療費又唔使自己畀
好驚喎,你講笑定講真架?


男爵府

積分: 8127


10#
發表於 20-7-26 21:28 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 18:49
好驚喎,你講笑定講真架?

你中左肺炎你公司都唔可以炒你架,點解你覺得可以炒工人


大宅

積分: 1170


11#
發表於 20-7-26 23:41 |只看該作者
回覆 honeybid2 的帖子

如果中左肺炎公司唔炒得? 我真係唔知喎。賠一個月公司咪炒得囉?唔係咩


男爵府

積分: 8127


12#
發表於 20-7-26 23:47 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 23:41
回覆 honeybid2 的帖子

如果中左肺炎公司唔炒得? 我真係唔知喎。賠一個月公司咪炒得囉?唔係咩 ...

咁個個大肚婆公司賠一個月大大聲炒左佢咪唔使俾14星期產假?唔可以因病炒人,至少枱面上唔可以咁講。


大宅

積分: 1170


13#
發表於 20-7-26 23:55 |只看該作者
honeybid2 發表於 20-7-26 23:47
咁個個大肚婆公司賠一個月大大聲炒左佢咪唔使俾14星期產假?唔可以因病炒人,至少枱面上唔可以咁講。
...
Sorry我真係唔明喎,你話工人中招唔炒得工人我都理解,但我地香港人中招公司唔炒得既咩?等我聽日 find out 一下先。有左當然唔炒得,但中左新冠肺炎公司唔炒得我真係唔知喎。


男爵府

積分: 8127


14#
發表於 20-7-27 00:34 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 23:55
Sorry我真係唔明喎,你話工人中招唔炒得工人我都理解,但我地香港人中招公司唔炒得既咩?等我聽日 find out ...

唔可以因病炒人,咩僱員都一樣,所以姐姐都一樣... 咁唔通生癌又炒得?咩病都炒得咁唔使有薪病假。其實好簡單,總之與工作表現無關既理由基本上就唔炒得。

唔使你聽日搵喇,搵埋俾你。

https://www.1823.gov.hk/tc/faq/upon-termination-of-employment-what-are-the-obligations-and-entitlements-of-employer-and-employee-ans-01


珍珠宮

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15#
發表於 20-7-27 09:52 |只看該作者
我工人冇出街,但佢呢埋係間房成日 攞野都好唔方便好想疫情快D完 唔好霸住我間房


大宅

積分: 1170


16#
發表於 20-7-27 12:18 |只看該作者
本帖最後由 6214K 於 20-7-27 12:21 編輯
honeybid2 發表於 20-7-27 00:34
唔可以因病炒人,咩僱員都一樣,所以姐姐都一樣... 咁唔通生癌又炒得?咩病都炒得咁唔使有薪病假。其實好 ...

你係咪講以下呢條條例呀?有好多灰色地帶喎,咁跟呢條條例好多公司都炒唔到人啦。員工入職時都簽左份合同,都要睇埋人地公司入面既內容。

不合理解僱:如被解僱的僱員已按 連續性合約 受僱不少於24個月,而僱主並非基於條例規定的正當理由(即僱員的行為、僱員在工作方面所需的能力或資格、裁員或其他真正的業務需要、法例規定、或其他實質理由)解僱僱員,僱員可向僱主提出補償申索。






禁止訪問

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17#
發表於 20-7-27 18:35 |只看該作者
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男爵府

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18#
發表於 20-7-28 14:03 |只看該作者
Tinsky 發表於 20-7-27 18:35
一句公司無 budget 已經炒得啦,呢 D 唔同產假,產假係保障女性生育權利

問 4. 僱 主 可 否 解 僱 正 在 放 取 有 薪 病 假 的 僱 員 ?
答 4.
除因僱員犯嚴重過失而將其即時解僱外,僱主 不 可 在 僱 員 放 取 有 薪 病 假 期 間 解 僱 該 僱 員 。 僱主如違反上述規定,即屬違法,僱主可被檢控,一經定罪,最高可被罰款10萬元。


大宅

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19#
發表於 20-7-30 14:16 |只看該作者
6214K 發表於 20-7-26 23:55
Sorry我真係唔明喎,你話工人中招唔炒得工人我都理解,但我地香港人中招公司唔炒得既咩?等我聽日 find out ...

放緊有薪病假吾炒得 放完可以炒 但有機會觸犯殘疾歧視條例


禁止訪問

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20#
發表於 20-7-30 16:33 |只看該作者
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