論盡家傭

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大宅

積分: 4251


1#
發表於 11-2-14 13:31 |只看該作者
請問長期服務金是否每五年俾一次?
如工人已是第三個contact,是否第五年就要俾? 那第六年會點計?

Thanks.


子爵府

積分: 10284


2#
發表於 11-2-14 14:00 |只看該作者
結束 employment 一次過計


伯爵府

積分: 16148


3#
發表於 11-2-14 14:21 |只看該作者
if she resigns, no need to pay. If you fire her or not to renew her contract, 一次過計.


象牙宮

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4#
發表於 11-2-14 14:49 |只看該作者
千祈唔好每5年俾一次長服, 係等雙方唔再續約, 視乎邊一方主動唔續, 先決定要唔要俾長服.

如果每5年俾一次而又繼續合約的話, 就會被當係預先發放長服(哩個只係僱主一廂情願的諗法), 但喺勞例上根本冇預付長服哩一樣嘢, 之前已有案例, 僱主預付長服俾外傭, 到終止僱傭關係時, 外傭興訟告僱主未有發放長服, 結果之前發放的金額被視作饋贈, 唔當係長服, 僱主最終要俾多一次長服哩個工人, 所以係咩情況下, 都唔好預付長服俾外傭, 即係唔好每5年俾一次長服, 要到終止僱傭關係時先計數.


大宅

積分: 4251


5#
發表於 11-2-14 14:52 |只看該作者
咁如果我再同工人renew第四個約,咁是否完第四個contract先俾? 年資是否八年?


象牙宮

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6#
發表於 11-2-14 15:14 |只看該作者
原帖由 pochaccolok 於 11-2-14 14:52 發表
咁如果我再同工人renew第四個約,咁是否完第四個contract先俾? 年資是否八年?

無論你同佢續幾多個約, 一日未終止僱傭關係, 都未駛同佢計數埋單住, 即係話, 佢一日仲同你打緊工, 你都唔駛同佢計長服, 如果~佢自己主動唔肯續約, 當中理由唔係勞署所訂o既原因(詳情見勞署網頁 http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/10.pdf ), 就被當成係外傭不合理拒絶續約, 咁外傭就唔符合資格領取長服.

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