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論盡家傭

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asdqwe


大宅

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1#
發表於 25-2-5 20:20 |只看該作者
我的外傭簽了2024年6月的兩年合約至2026年6月.

2024年6月時, 佢話想2024年12月回菲. 我同意.

2024年11月時, 佢話不想回菲. 我都同意.

佢話可以去澳門入境一次, 即日回香港, 就"可以"了.

到現在2025年2月, 佢都未去澳門.

我想問, 其實即係點? "可以" 即係佢呢個約內, 完全不須要回菲?

定係, 只係推遲佢 "必定要回菲" 這個香港入境處相關的要求?

如只係"推遲" 的話, 可推遲幾耐?

咁做其實係咪合法?
私人傳訊回覆 引用

Mochachoi


男爵府

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2#
發表於 25-2-7 21:06 |只看該作者
本帖最後由 Mochachoi 於 25-2-7 21:06 編輯
asdqwe 發表於 25-2-5 20:20
我的外傭簽了2024年6月的兩年合約至2026年6月.

2024年6月時, 佢話想2024年12月回菲. 我同意.

passport裡面個簽證應該只有一年，至2025年6月，出境時候，入境處會renew visa 至2026年6月。
你一定要出境，如果唔係就係冇visa留喺香港。
你要推遲就要問入境處。
私人傳訊回覆 引用

asdqwe


大宅

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3#
發表於 25-3-9 21:45 |只看該作者
回覆 Mochachoi 的帖子

佢今早去左澳門, 今晚剛回香港家.
佢入境時, 入境處發了一張新的白色逗留期限 "紙仔" 俾佢, 寫明批准逗留至2026年6月XX日.

咁佢係咪係2026年6月XX日前, 不用離開香港, 不用番去菲律賓?
私人傳訊回覆 引用

shirley_chiang


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4#
發表於 25-3-10 06:36 |只看該作者
asdqwe 發表於 25-3-9 21:45
回覆 Mochachoi 的帖子

佢今早去左澳門, 今晚剛回香港家.

對！她在2026年6月XX日前可以不用返去菲律賓。

私人傳訊回覆 引用

Mochachoi


男爵府

積分: 8009


5#
發表於 25-3-10 13:22 |只看該作者
asdqwe 發表於 25-3-9 21:45
回覆 Mochachoi 的帖子

佢今早去左澳門, 今晚剛回香港家.

係呀，係呀，就係新嘅visa，到合約完結之前都可以唔使返去。
私人傳訊回覆 引用

asdqwe


大宅

積分: 3226


6#
發表於 25-3-16 08:18 |只看該作者
回覆 Mochachoi 的帖子

明白.
咁即係其實所謂 合約期內要番去菲律賓 的要求, 根本係無?

只要出一出境就當係了?
私人傳訊回覆 引用

cattz288


寶石宮

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7#
發表於 25-3-16 16:49 |只看該作者
asdqwe 發表於 25-3-16 08:18
回覆 Mochachoi 的帖子

明白.

每個合約完SUPPOSE要返鄉, 咁出左境就當佢回鄉喇
放下自在
私人傳訊回覆 引用

Mochachoi


男爵府

積分: 8009


8#
發表於 25-3-21 22:37 |只看該作者
本帖最後由 Mochachoi 於 25-3-21 22:47 編輯
asdqwe 發表於 25-3-16 08:18
回覆 Mochachoi 的帖子

明白.

其實你睇吓合同，淨係寫住僱主必須承擔僱傭來回原居地費用，比錢都算fullfill咗。合同唔係寫住僱傭必需完成合同後返回原居地。
私人傳訊回覆 引用

taotao2501


複式洋房

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9#
發表於 25-3-22 16:35 |只看該作者
回覆 asdqwe 的帖子

姐姐12月2024去了菲律賓，咪等於出左境囉！吾使去澳門加啦。
私人傳訊回覆 引用

Poyau


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10#
發表於 25-3-26 07:16 |只看該作者

回覆樓主:

Clause 13

https://www.fdh.labour.gov.hk/en/home.html

https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/SEC_Eng.pdf
私人傳訊回覆 引用

Poyau


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11#
發表於 25-3-26 07:25 |只看該作者

回覆樓主:

中文版

https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/home.html

https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/SEC_Chinese.pdf
私人傳訊回覆 引用

Poyau


寶石宮

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12#
發表於 25-3-26 07:29 |只看該作者
Mochachoi 發表於 25-3-21 22:37
其實你睇吓合同，淨係寫住僱主必須承擔僱傭來回原居地費用，比錢都算fullfill咗。合同唔係寫住僱傭必需完 ...

Standard Employment Contract (SEC)

13. Should both parties agree to enter into new contract upon expiry of the existing contract, the Helper shall, before any such further period commences and at the Expense of the Employer, return to his/her* place of origin for a paid/unpaid* vacation of not less than seven days, unless prior approval for extension of stay in Hong Kong is given by the Director of Immigration.

* Delete where inappropriate.
私人傳訊回覆 引用

Poyau


寶石宮

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13#
發表於 25-3-26 07:39 |只看該作者
Mochachoi 發表於 25-3-21 22:37
其實你睇吓合同，淨係寫住僱主必須承擔僱傭來回原居地費用，比錢都算fullfill咗。合同唔係寫住僱傭必需完 ...

標準僱傭合約

13. 如雙方同意於現行合約屆滿時續訂合約，除非事先獲得入境事務處處長批准在港延期逗留，否則在新合約開始前，傭工須返回其原居地放取不少於七天的有薪/無薪*假期，費用由僱主支付。

* 删除不適用者
私人傳訊回覆 引用

Poyau


寶石宮

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14#
發表於 25-3-26 07:55 |只看該作者

回覆樓主:

簽證/進入許可
外籍家庭傭工
於兩年合約期屆滿後與同一位僱主續約

https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html#bb&firstTab

返回原居地度假安排

根據標準僱傭合約（ID 407）第13條，由舊合約期滿至新合約開始生效期間，傭工須返回其原居地放取假期，費用由僱主支付。獲准留港期限一旦屆滿，傭工不得留港。

一般而言，傭工約滿後應返回其原居地，並申請簽證，返港開始履行新合約。如在舊合約屆滿時，傭工無法即時返回原居地度假，只要僱傭雙方同意，傭工可申請延期逗留，押後放取例假；而傭工及僱主須分別填寫申請表（ID 988A及ID 988B）有關部份，然後交給入境事務處處長審批。

傭工如提出申請，入境事務處處長可批准其延期逗留，期限通常不超過一年。之後，傭工在該合約期內不可再次申請延期逗留。因此，應安排傭工在一年的延長逗留期限內返回原居地度假，和安排傭工持有有效期與獲批的逗留期限相同的簽證進入香港完成合約（簽證費用豁免）。

ID 407
https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/id407.html

ID 988A
https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/id988a.html

https://www.immd.gov.hk/pdforms/id988a.pdf

ID 988B
https://www.immd.gov.hk/hkt/forms/forms/id988b.html

https://www.immd.gov.hk/pdforms/ID988B.pdf
私人傳訊回覆 引用

Mochachoi


男爵府

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15#
發表於 25-3-28 12:40 |只看該作者
Poyau 發表於 25-3-26 07:39
標準僱傭合約

13. 如雙方同意於現行合約屆滿時續訂合約，除非事先獲得入境事務處處長批准在港延期逗留， ...

要雙方同意，就有得傾。
私人傳訊回覆 引用


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