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請教兼職418計算 [複製鏈接]

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babyjarjar


大宅

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1#
發表於 25-9-26 07:14 |只看該作者
如果個兼職同事case係甘樣
1. 12個月合約員工 （2024.9-2025.9）
2. 合約期間，曾經有連續四星期滿18小時工作
3. 但係2025.5 - 2025.9期間都冇再返工，
上面情況，佢可否享有有連續性僱員福利，例如大假7天，法定假期等。
私人傳訊回覆 引用

070707PIG


大宅

積分: 1664


2#
發表於 25-9-26 08:12 |只看該作者
babyjarjar 發表於 25-9-26 07:14
如果個兼職同事case係甘樣
1. 12個月合約員工 （2024.9-2025.9）
2. 合約期間，曾經有連續四星期滿18小時工 ...

服務滿12個月后有薪假期，你第三點已經唔應用。
而法定假期即係紅假，平時有無補到？
私人傳訊回覆 引用

tristawan


大宅

積分: 4172


3#
發表於 25-9-27 17:19 |只看該作者
本帖最後由 tristawan 於 25-9-27 17:24 編輯
babyjarjar 發表於 25-9-26 07:14
如果個兼職同事case係甘樣
1. 12個月合約員工 （2024.9-2025.9）
2. 合約期間，曾經有連續四星期滿18小時工 ...

正式黎講，418，除左係4個星期18小時以上，仲要係連續3個月以上，無間斷，先成立連續性僱員條件

樓主2024.9 至2025.4，已經連續8個月符合418，呢8個月要有僱員福利

大假雖然話係做滿一年先有7天，但如果工作過左3個月，又未滿一年就離職，就要按比例補假錢
私人傳訊回覆 引用

whyyou


水晶宮

積分: 58886


4#
發表於 25-9-27 18:18 |只看該作者
tristawan 發表於 25-9-27 17:19
正式黎講，418，除左係4個星期18小時以上，仲要係連續3個月以上，無間斷，先成立連續性僱員條件

樓主2024 ...

冇連續八個月啦，佢話曾經有咋，唔係個個月有

私人傳訊回覆 引用


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