問 45： 僱 主 終 止 外 傭 的 合 約 時 ， 在 甚 麼 情 況 下 須 支 付 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 ?
答 45： 若 外 傭 已 連 續 為 僱 主 工 作 不 少 於 2 4 個 月 ， 因 裁 員 理由 而 遭 解 僱 或 不 獲 續 約 ，僱 主 須 支 付 遣 散 費 。如 外 傭 已 連 續 為 僱 主 工 作 不 少 於 5 年 ， 非 因 犯 嚴 重 過 失 或 裁 員 而 遭 解僱或 不 獲 續 約 ，僱 主 便 須 支 付 長 期 服 務 金 。惟 僱 主 無 須 要 同 時 支 付 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 。
到底係吾係好common?
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