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大宅
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侯爵府
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原文章由 RonicaKwok 於 08-8-11 22:50 發表 仲有D咁既公司?! 去平機會告佢!!!
翡翠宮
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原文章由 kittyfish 於 08-8-11 22:47 發表 我的朋友放完產假, 第一天差不多放工時知道比炒, 但係老闆不在, 而是亞頭開聲補回一個月的薪金給她, 而她也未取支票出糧, 如果去勞工署告公司有咩補償. ...
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原文章由 櫺囹桼 於 08-8-11 23:04 發表 而家嘅法例只保障婦女在懷孕期間免受解僱,復工第一日已過左保護範圍,計足俾你可即炒,無計!
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原文章由 Maggie3493 於 08-8-11 23:42 發表 可以用家庭崗位歧視找平機會告佢. 因為生產前工作表現理想(最好有証據),生完即炒就好有理由相信僱主是因為家庭崗位原因解僱.都有機會入架,試下contact平機會. 不過,搞這些人定勞心勞力,要有心理準備. ...
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原文章由 maggie1112 於 08-8-12 11:20 發表 http://www.labour.gov.hk/public/pdf/wcp/ConciseGuide/06.pdf 你睇下幫唔幫到你
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原文章由 lovebobo 於 08-8-12 11:27 發表 唉, 我fd個fd未過probation, 俾公司知道佢有左, 過左幾日就炒左佢.
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原文章由 thomas02 於 08-8-12 12:18 發表 找李卓仁等人,他們一定幫到你,仲會教埋你點做。
原文章由 kittyfish 於 08-8-12 08:34 發表 請問去平機會告佢 d 乜野呀. 會唔會好難告架.
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