自由講場 今日: 2726 | 主題: 1305008

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4^#

發表於 17-8-21 13:32 |只看該作者

Correct

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1605

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5^#

發表於 17-8-21 13:45 |只看該作者

登!登!登! 發表於 17-8-21 13:22
回覆 1605 的帖子

哩3日大假如果係上年度既大假結餘係可以放既, 今個年度既大假就計番$俾你

禁請問係咪我果3日扣錢之餘...計尾糧果時會額外再扣多3日錢當俾公司既代通知金?

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1605

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6^#

發表於 17-8-21 13:46 |只看該作者

lilysun123 發表於 17-8-21 13:29
同老闆傾遲3日先走得吾得.

其實今次係不歡而散....所以都應該唔會有得傾~

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emmafish

男爵府

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7^#

發表於 17-8-21 13:46 |只看該作者

登!登!登! 發表於 17-8-21 13:22
回覆 1605 的帖子

哩3日大假如果係上年度既大假結餘係可以放既, 今個年度既大假就計番$俾你

公司比返3日年假$，員工又賠返3日代通知金比公司，其實打個和?

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lilysun123

公爵府

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8^#

發表於 17-8-21 13:47 |只看該作者

1605 發表於 17-8-21 13:45
禁請問係咪我果3日扣錢之餘...計尾糧果時會額外再扣多3日錢當俾公司既代通知金?
...

應該只扣呢3日. 好以no paid leave咁.

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9^#

發表於 17-8-21 13:47 |只看該作者

1605 發表於 17-8-21 13:17
我係依間公司做左9年7個月...4/8遞左辭職信,,3/9 last day...
上星期8月14日入紙申請放埋3日大假(28/8,,29/ ...

係，公司擺明唔放你，咁你無得早走，除非賠錢

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是是但但

水晶宮

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牛年勳章 2018復活節勳章

10^#

發表於 17-8-21 13:48 |只看該作者

1605 發表於 17-8-21 13:46
其實今次係不歡而散....所以都應該唔會有得傾~

都估到一二, 公司咁講, 完全冇人情味。正常唔會拒泥個幾日。

Childhood is journey, not a race.

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11^#

發表於 17-8-21 13:50 |只看該作者

lilysun123 發表於 17-8-21 13:47
應該只扣呢3日. 好以no paid leave咁.

本帖最後由木土土於 17-8-21 14:05 編輯

No la，公司一定可以當唔夠通知期要樓主賠錢！

否則個個員工，咪可以一月通知辭職再放一個月no paid即時走都得？

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12^#

發表於 17-8-21 13:53 |只看該作者

emmafish 發表於 17-8-21 13:46
公司比返3日年假$，員工又賠返3日代通知金比公司，其實打個和?

本帖最後由木土土於 17-8-21 14:01 編輯

「公司比返3日年假$，員工又賠返3日代通知金比公司，其實打個和」

可以咁講，但樓主係想食埋9/1 & 2星期六日人工，賠通知期就要賠五日。而且咁做出糧只出到早走果日。而樓主而家係想早走而出糧出到 9/3（放大假及星期六日有人工）

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13^#

發表於 17-8-21 13:55 |只看該作者

1605 發表於 17-8-21 13:17
我係依間公司做左9年7個月...4/8遞左辭職信,,3/9 last day...
上星期8月14日入紙申請放埋3日大假(28/8,,29/ ...

公司根本有權不批你果3日(28/8,,29/8,,1/9)事假

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1605