自由講場

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大宅

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21#
發表於 21-8-25 19:41 |只看該作者
losttoa 發表於 21-8-25 19:30
我只對事不對人,我接受不了下屬同一個錯犯上多次,冇記性不是理由,知自己錯咩而冇改善幾多歉意都冇用
...

我係o係excel 度經常忘記move data

我以前公司只係一個ERP 內做就可以了

算啦
我自己都解脫啦
但呢一個多月的工作是我人生的污點


珍珠宮

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22#
發表於 21-8-25 19:42 |只看該作者
v94656181 發表於 21-8-25 19:37
係呀
我自己都好想吾做
你估日日比你咁罵好好受嗎?
其實好明顯你唔勝任份工,加上合約根本唔係好似你咁講唔俾你resign, 而家公司肯同你解除合約已經對你好包容,你真係要感恩喇


琥珀宮

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23#
發表於 21-8-25 19:45 |只看該作者

回覆樓主:

你記性差有無試下mark memo紙貼係mon隔離提自己?


大宅

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24#
發表於 21-8-25 19:48 |只看該作者
白毛毛 發表於 21-8-25 18:47
本帖最後由 白毛毛 於 21-8-25 18:57 編輯

我反而好想睇下份合約點白紙黑字寫不可resign去賣人豬仔犯法 ...

呢樣野
佢好醒
只口頭講
沒有白紙黑字寫低
自己當一個教訓吧


伯爵府

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25#
發表於 21-8-25 19:53 |只看該作者
既然你提出「我說既然你們對我的誤解那麼深的話,那我可以離開公司!」 僱主又同意 即雙方達成協議停止聘用 首先你要搞清楚 你嘅情況係僱主僱員雙方同意之下達成共識 並唔係僱用單方面解僱你 再者 你做唔到僱主要求 比著你係僱主 你會唔會用100%人工都請一個只做到1/3工作內容嘅人呢?


侯爵府

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26#
發表於 21-8-25 19:54 |只看該作者

回覆樓主:

其實唔駛捱多三十日,可以即走未仲好,呢份工唔啱你,搵過份啱既更好,唔通為啖氣留低。


大宅

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27#
發表於 21-8-25 19:59 |只看該作者
newinewi 發表於 21-8-25 19:02
即係樓主不能辭職,無通知期呢樣嘢

但公司可以話炒就炒不用補錢?

這就是我不明的地方!

若果我可以resign的話,我一早已經resign 了

Anyway, 我下次再有新offer的話
一定要將所有口頭承諾寫上contract 度
以免上當多次

而家自己好似白癡咁


琥珀宮

積分: 152982


28#
發表於 21-8-25 20:01 |只看該作者

回覆樓主:

你記性差有無試下mark memo紙貼係mon隔離提自己?


大宅

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29#
發表於 21-8-25 20:03 |只看該作者
Gi-leung 發表於 21-8-25 19:53
既然你提出「我說既然你們對我的誤解那麼深的話,那我可以離開公司!」 僱主又同意 即雙方達成協議停止聘用 ...

只做1/3 工作吾係我自己要求的
係我個法國亞head 自己安排的
我並不是每日只做1/3 的時間的工作
我只係將其余時間去做update 其他data


大宅

積分: 1012


30#
發表於 21-8-25 20:04 |只看該作者


禁止訪問

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31#
發表於 21-8-25 20:05 |只看該作者
提示: 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽


珊瑚宮

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32#
發表於 21-8-25 20:09 |只看該作者
v94656181 發表於 21-8-25 20:03
只做1/3 工作吾係我自己要求的
係我個法國亞head 自己安排的
我並不是每日只做1/3 的時間的工作

JM你都做唔到公司要求,阿head肯減你工作, 執到啦。
既然自己開口話唔做, 公司又接受
就向前看, 搵工


子爵府

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33#
發表於 21-8-25 20:10 |只看該作者
HDR所講嘅唔可以離職,會唔會係講緊contact end bonus$5000?要完成合約先有
其實任何contract,都會有通知期,合約上面都一定有寫,無論係你俾佢定佢俾你,總之邊個想break contract,就要跟返個通知期,至於最後變成你同公司簽一個agreement ,大家同意即日走,算係好黎好去啦,你又唔使繼續留喺度辛苦,佢又可以快啲搵人up pick你啲工作


伯爵府

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34#
發表於 21-8-25 20:11 |只看該作者
呢間公司系統咁落後,早走早著


珍珠宮

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35#
發表於 21-8-25 20:15 |只看該作者
本帖最後由 whyyou 於 21-8-25 20:17 編輯
hoivy 發表於 21-8-25 20:05
公司對樓主算唔錯啦。樓主其實想得到咩? 係介意被人炒而唔係自己劈炮?

若了解你既情況,想信百分之九五以 ...

佢最大問題係唔肯接受自己有問題,明明係佢口頭提出唔做,而家公司肯同佢解約唔使佢俾一個月代通知金,佢就扭曲成件事話人解僱佢,明明合約寫清楚可以一個月通知辭職,佢簽合約時好明顯睇都唔睇就簽,仲要死咬住人地口頭講過唔俾resign, 其實以佢嘅記性,我真係好懷疑係咪真有其事,樓主成件事嘅表達手法唔多唔少反映咗佢平時做嘢嘅表現


公爵府

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36#
發表於 21-8-25 20:16 |只看該作者
v94656181 發表於 21-8-25 19:59
這就是我不明的地方!

若果我可以resign的話,我一早已經resign 了

除左極高層外
我好少見有公司會因個別員工的要求
而變更合約內standard 內容
如通知期


公爵府

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37#
發表於 21-8-25 20:18 |只看該作者

回覆樓主:

首先你自己處理唔到工作公司都無話炒你,係你自己先提出要離開公司,咁公司同你解約一啲問題都無喎,咁大個人講咗出嚟嘅說話要自己負責係有後果,唔係咁巷巷講吓就算


侯爵府

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38#
發表於 21-8-25 20:21 |只看該作者
v94656181 發表於 21-8-25 19:41
我係o係excel 度經常忘記move data

我以前公司只係一個ERP 內做就可以了

睇到依句,如果係我下屬實炳你。


珍珠宮

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39#
發表於 21-8-25 20:26 |只看該作者
v94656181 發表於 21-8-25 17:54
我想問下各位有做開HR的JM: 事源我在7月中見了一份做三個月合約的短期工,HR已講明一入職就不可以resign, ...

我理解係你向公司提出離職,只不過講法唔太正式。但公司知道你能力不夠,安排少工作量俾你都無炒你,但既然你自己都希望想離職,咁咪雙方同意解除合約囉。我覺得公司做法合理同埋具彈性


公爵府

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2024年龍年勳章 畀面勳章


40#
發表於 21-8-25 20:26 |只看該作者
小艾美 發表於 21-8-25 20:21
睇到依句,如果係我下屬實炳你。

咪係囉,不斷重複錯誤嘅理由係自己無記性,仲要俾藉口自己繼續錯落去,被人罵係好正常囉

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