本帖最後由 333s 於 14-7-20 20:20 編輯
mamakitty 發表於 14-7-20 08:44 
第一個星期已經數落前僱主，已經心知不妙，之後⋯⋯d衰野陸續浮面
1. 經常手機不離身，不停在僱主家為自己 ...
你系講緊我工人嗎, kakaka 起碼 也是 普羅大眾的 共同性.
1. 可以一條順序而寫出, 証明你 理性. 冷靜. EQ 高
2. 4个月內, 她把你練成 精 呢??? 一 "精明" 雇主 呀.
3. 我地 不是要 好好地 多謝 此 牛鬼蛇神????
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1. 經常手機不離身, 手插袋, 出出入入, 按按按. 上下千万生意!
不停在僱主家為自己手提電話或後備電充電（佢話一日要用兩舊電用先足夠）
2.對僱主的指示，經常不遵從，會跟自己喜愛的方法做，服從性極低
3.當指出佢錯處時，姐姐會黑面，一係會駁嘴或者唔應你，你再問佢，姐姐會答你，你仲想點？
4.當你話佢做漏工作時，佢會話係太太黑心，專登唔提醒佢 = 屈人?
5.以及試過還口罵僱主，
慣性 多次叫我唔中意可以炒佢，話太太錢多快d炒佢喎，更威脅我話如果唔炒佢會留響度激死我
6.經常幻想會被人害，例如會覺得我們響佢後面行過係專登嚇佢，當你問開d屋企物品響邊而佢找不到時，會話係僱主專登收埋去寃枉同鬧佢
7. 其他對小朋友黑面，無耐性，煮飯唔叻已經算啦，每星期check雪櫃，都可以有好多食物過期唔知，仲要係過期2個月以上
8. 心情好時會對你笑騎騎，心情唔好時，黑你面，唔睬你，直頭駁你嘴經常有，宜家做僱主真可憐⋯
上勞工網站.
紅色 几个 point 足夠條件 炒員工/ DL 不用補償.
最下面几行....
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
想不開、就別想. 得不到、就不要. 失去了、繼續笑. 擁有了、要珍惜。
快乐不是拥有的多，而是计较的少。
生悶氣，發脾氣，煩躁，焦慮，失眠. 是指因生气（生闷气、怒气、着急上火生成的火气、思虑生成的郁气）。
理性討論交流者。
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